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锦州北美新生活连锁超市营业员5人53岁以下，2100-4000早班7:00-14:30、晚班14:30-22:00底薪+满勤+提成+福利收银员5人50岁以下，2400-4000早班7:00-14:30、晚班14:30-22:00底薪+满勤+提成+福利长班营业员3人50岁以下，2900-5000早9:00-20:00底薪+满勤+提成+福利拌菜师傅2人男女不限，53岁以下，3000-600010-12个小时，底薪+满勤+提成+福利+意外险面点师傅2人男女不限，53岁以下，3000-500010-12个小时，底薪+满勤+提成+福利+意外险电动车送货员3人50岁以下，2500-5000早9:00-20:00底薪+满勤+提成+福利+意外险＋两天休息采购2人50岁以下，4000-700010-12个小时，底薪+满勤+提成+福利+五险后勤岗，会简单电工维修，会开车，工作时间早八晚五，周休一天，工资2900+100满勤，供饭+福利+意外险 应聘地址：古塔区 凌河区☎应聘电话：

家政主管

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系；制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理；对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。【任职要求】1.大专及以上学历，商务管理或相关专业优先；2.有采购工作经验，熟悉供应链管理流程；3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力；4.熟练操作Office办公软件，具备ERP系统操作经验者佳。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪酬体系，年终奖丰厚；2.良好的职业发展信道与晋升机会；3.工资+绩效奖金制度，五险一金全缴；4.提供午餐补贴及年度健康体检；5.弹性工作时间，享受法定节假日休息。

办公室主任，会简单电脑，五官端正，大专以上学历，年龄24岁到35岁生

职位：管理人员岗位职责：制定并执行部门或项目的发展策略与计划，确保目标达成。领导并激励团队，提升团队凝聚力与执行力。优化管理流程，提高工作效率与服务质量。分析市场趋势，为公司决策提供数据支持与策略建议。维护良好的内外部合作关系，促进跨部门沟通与合作。任职要求：拥有高中及以上学历，管理学、市场营销、商业管理等相关专业背景优先。至少5年相关领域管理经验，具备成功带领团队完成项目的经验。出色的战略规划、团队管理及问题解决能力。强大的沟通协调能力和领导力，能够激发团队潜能。对市场，具备创新思维和敏锐的市场洞察力。良好的职业道德，能够承受工作压力，追求卓越。弹性工作制度，关注员工工作与生活的平衡

采购订单，销售订单录入打印，客户对账，开发票前的汇总数据。要求懂办公软件，会供销存系统优先

现场管理

司机兼采购高中以上薪资福利:五险，工资面议招工人数:1名（同步)工作地址:庄河厂址:庄河兰店29号

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招聘穿串小时工，简单好干，早8点到11点，或者晚5点到9点，紫园四百附近，咨询电话

杭州摩光通讯器材有限公司诚聘操作工4000-8000检验员4000-6500机修工7000-8000电气工程师7000-8000采购主管6000-8000生产部经理 面议-面议福利待遇：包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，节日礼物，培训工作地址：场口镇场口东街19号联系人：任女士岗位详情：

采购经理3年以上零售、快消、服纺或日用品类（任一即可）采购工作经验或零售/服装/棉品门店店长工作经验。正常班，单休+法定假日，薪资面议，3年以上零售、快消、服纺或日用品类（任一即可）采购工作经验或零售/服装/棉品门店店长工作经验薪资福利:薪资面议/

招聘：百货采购主管薪资：5000元以上/月要求：热爱生活，对民生百货流行类商品敏感。内容：负责百货商品的采购与汰换，协助经理完成采购相关工作。联系人：苏老师

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薪资：采购副经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、负责采购体系的搭建及完善，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、有废纸采购渠道；8、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上机械设备类相关采购行业管理工作经验，有大厂采购体系搭建及外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

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