岗位要求 1、年龄范围：27-32岁； 2、具备管理意识，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、擅长数据分析与整体运营规划，具备较强的统筹协调能力； 5、志向明确、积极进取，业务功底扎实，实战经历丰富，充满正向能量。 岗位职责 1、统筹本品类销售运营，分解目标并跟踪履约率、毛利及销售达成情况。 2、负责本品类团队日常管理，包括任务分配、员工培训及绩效评估。 3、主导本品类商品运营，掌握价格策略、库存动态、主推与滞销品数据。 4、落实本品类现场运营规范，优化商品陈列、价签管理，妥善处理客户反馈。 5、编制本品类月度、季度及年度销售数据报告，完成统计分析与汇报。 6、组织并推进本品类市场调研，输出分析结果，为公司销售决策提供支持。

岗位要求 1、年龄标准：27-32岁； 2、具备管理能力，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、需三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、具备优秀的数据分析与整体运营统筹能力； 5、有目标感、积极进取、业务能力扎实、实战经历丰富、充满正能量的优秀人才； 岗位职责 1、全面负责本品类销售运营管理工作，分解销售目标，并跟进履约率、毛利及销售达成情况； 2、全面负责本品类人员管理，包括任务分配、培训实施及绩效评估； 3、全面负责本品类商品运营管理，掌握价格策略、库存状况、主推商品及滞销品数据； 4、全面负责本品类现场运营规范，落实商品陈列标准、标价签设置，妥善处理客户投诉； 5、负责月度、季度、年度销售数据报告的整理与撰写，确保信息准确及时； 6、统筹开展本品类市场调研工作，提供有效市场分析，支持公司销售策略制定。

岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类供应稳定； 2、严格监督采购生鲜产品的品质，保障商品质量达标； 3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息； 4、掌握沈阳地区水果市场的动态与行情变化； 5、具备高碑店采购市场工作经验者优先考虑。 任职资格： 1、年龄要求35至45岁，可接受早班及晚班工作安排； 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力和责任心； 3、具有两年以上相关工作经验，能适应公司住宿安排者优先。 薪资福利： 1、提供五险一金（包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、发放节日慰问福利； 4、提供交通补贴； 5、配备公司集团手机号； 6、公司提供住宿支持、带薪旅游机会及良好的职业发展通道； 7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业中上层次。

岗位职责: 1. 协助采购部长拟定部门发展策略及年度供应计划的执行； 2. 收集与采购产品及机加行业相关的技术动态和市场供应情况，为公司采购决策提供参考依据； 3. 配合部门经理开展新老供应商的资质审核与综合能力评估工作； 4. 建立并维护供应商档案体系，提出优化供应商管理的可行性建议； 5. 确保外协加工件质量达标，满足公司产品质量标准； 6. 保障物料按时、按需供应，支持生产顺利运行； 7. 实施多渠道询价与议价，有效控制委外加工成本； 8. 负责相关数据记录和报表的统计与分析； 9. 协同财务部门核对付款及发票信息，确保账实一致； 10. 完成上级交办的其他日常及临时性任务。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 持有驾照并具备独立驾驶能力； 3. 具备3年以上委外机加领域工作经验； 4. 熟悉机械加工流程，具备工艺成本核算能力者优先。 薪资福利: 综合5000-7000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

项目物资询价 采购

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

岗位职责: 1.负责原材料的采购执行，保障供应链运行稳定并兼顾成本控制 2.维护供应商合作关系，确保物料品质达标及供货周期准时 3.持续优化采购作业流程，提高工作效能与团队协同效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，面对变动具备扎实的问题分析与应对能力 3.富有团队协作意识，可与成员紧密配合推动项目落地 4.年龄在30周岁以内

公司直招，不收取任何费用，高薪资福利时间自由 订单处理：执行采购订单制作、确认、发货跟踪及到货日期管理，处理采购合同审核归档。 质量管控：核对采购物料质量与数量，处理不良品退换货及售后问题。 市场调研：收集物料市场行情与供应商信息，支持采购决策优化。 文件归档：保存采购合同、订单、检验单等原始记录，定期统计存档。 薪资待遇：7天实习试用期岗位培训 工资100 每天 工作时间：上午9:00-晚上17:00【北京时间为准】 午休时间：12:00~13:00 工作安排：周一到周五上班，周末双休（按法定节假日放假） 公司福利：五险一金、年底双薪、加班补助、话补，餐补，全勤奖

岗位职责：负责公司订货及采购工作，办理供应商货款结算事宜。 任职要求：具备弱电行业、音响、功放等相关领域经验者优先；有财务背景者优先考虑；需具备对外沟通协调及商务联络能力； 鉴于我司主营业务涵盖音视频系统、弱电总包、施工总包、停车场及充电桩等领域，具有上述行业采购经验者优先录用。

工作内容： 1、配合完成采购相关事务，包括合同签署用印、价格对比、供应商评估及信息反馈整理。 2、跟踪采购订单执行情况，维护系统内商品数据 3、整理供应商合同及相关资料，逐步完善供应商信息数据库 4、主动与各职能部门对接，及时掌握业务端需求动态 5、负责供应商票据归集及对账工作的落实 6、完成采购交办的其他日常事务 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备两年以上助理或行政类岗位工作经验 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，具备责任心，思维灵活，拥有良好的团队协作意识 5. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，擅长人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早8:30-晚5:30 3-9月单双休，其余月份单休周日

明天新开用修坝念司机，开120，

新福瑞迪找大班司机或一副驾

招A2证普货驾驶员多名，盘锦上车，13米挂车，主要跑盘锦～天津，月工资1.2万～1.8万，双证齐全，有三年以上工作经验，服从公司管理，无不良记录，具有较强的安全意识。必须成手，二把刀，游击队，实习证勿扰，有兴趣的电联

来个押运员，去吉林，啥价自己谈，联系电话

钳工 法定节假日休息。 薪资福利:6000-6500元 招工人数:5名 工作地址:盘锦市双台子区华锦集团院内

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责实验室各类标准品及配套物料的全周期采购工作，构建高效稳定的供应商网络，确保供应连续性，严格把控成本与品质，具体职责包括： 2. 执行化学标准品、对照品、中药标准品、杂质对照品及实验中间体的采购任务，依据实际需求下达订单并全程跟进，避免采购失误或供应中断，保障研发与质量检测工作的顺利推进。 3. 开展合格供应商的发掘、评估与资质审查，定期对现有合作方进行绩效评价与关系维护，建立完整的供应商档案体系，持续优化采购渠道，降低供应风险。 4. 实时监控备货、出货及运输动态，做好订单进度追踪并及时同步相关信息，迅速应对交货延迟等突发情况，协调解决并反馈处理进展。 5. 协同仓储与质检团队完成到货清点与验收工作，协助处理货物破损、发错等问题，落实退换货对接及台账记录管理。 6. 通过市场比价与商务议价有效控制采购支出，严格执行公司采购流程及相关行业合规标准，妥善整理和归档合同、单据等采购资料。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备3年以上医药领域采购工作经验。 2. 熟悉医药类标准品、对照品的采购操作流程，有相关物料采购实操经验者优先考虑。 3. 性格利落、行动力强，具备良好的沟通谈判能力、跨部门协作能力以及成本控制意识。 4. 工作细致认真、责任感强，能够高效处理日常订单及突发异常事项，熟练操作常用办公软件。 5. 了解医药行业相关法规规范及GSP管理要求，拥有稳定供应商资源者优先。 福利待遇： 1. 上班时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2. 双休制，享受国家法定节假日休假，同时提供带薪病假、年假、婚假、产假等，另设结婚礼金、生育贺金； 3. 社会保障：入职即办理五险一金； 4. 节日关怀：春节、端午、中秋发放节日补贴； 5. 薪酬结构：基本工资+绩效提成，每年享有一次调薪机会； 6. 人文关怀：生日福利、多样化员工活动（如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检）、高温津贴等； 7. 培训发展：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业成长：建立完善的晋升通道，为每位优秀员工提供发展空间。

岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测，制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理： 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入，建立并优化具有竞争力的供应链体系，保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理： 主导成本分析，能够独立拆分并审核BOM（物料清单），精准核算面料、辅料、工艺等综合成本，达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系，为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控，制定并执行库存优化策略，协同计划与生产部门，提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验，具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理，有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感，具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压，能高效处理多任务与突发问题；开放自驱，目标导向，能主动推动项目落地。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与指引，维护前台区域的整洁及专业形象； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息； 3、高效完成上级安排的其他相关工作，确保事务有序推进。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，优先考虑身高1.70米以上者，具备良好的沟通能力和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、工作耐心细致，具备较强的条理性和协调能力； 3、具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 4、有同类岗位工作经验者优先，但非硬性要求。

工作内容： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成前台日常行政事务，保持前台环境干净整洁； 3、配合超市内部顾客咨询及相关服务工作的开展。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项常规性事务； 3、富有团队协作精神，善于与同事协同完成任务。

接待到访客户及面试人员 及时记录并整理相关表格信息 配合人事行政事务，参与招聘邀约工作 完成上级交办的临时工作任务

岗位要求 1、年龄标准：******* 2、学历标准：大专及以上学历； 3、具备一定的品类相关知识，熟练掌握Office/Wps等办公软件操作技能。 4、头脑灵活，学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力，能有效协助经理衔接前线与渠道商工作。 岗位职责 1、在品类经理的统筹安排下，配合推进日常销售及部门管理事务，保障销售数据的准确性。 2、协助经理完成品类销售数据的汇总与整理工作。 3、其他：落实上级交代的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责招投标信息的搜集、甄别与登记，跟踪招标公告发布、资格预审要求及招标文件的解读工作。 2. 独立或主导完成投标文件的编制任务，包括商务标书、技术方案、资信材料及报价资料的整理与辅助支持。 3. 组织投标所需资料的准备工作，如企业资质、人员证书、项目业绩、财务报表、社保缴纳记录等材料的扫描、归集与存档。 4. 办理CA数字证书申领、投标保证金支付、线上开标参与及相关电子招投标系统操作（公共资源交易中心、住建平台、国网/新能源平台等）。 5. 跟进开标流程，记录开标情况，汇总中标或落标结果并撰写分析报告。 6. 承担中标后合同前期对接工作，完成投标文件归档及招投标台账的日常维护管理。 7. 完成上级安排的其他与招投标及市场拓展相关的事务性工作。 岗位要求： 1. 具备建筑施工/机电管道工程类招投标实操经验者优先，熟悉电子化招投标流程及各地交易平台的操作规范。 2. 掌握施工类项目投标关键环节，能够独立完成商务标、资信标的编制，具备基础技术标内容编写能力。 3. 工作态度认真细致，责任心强，能承受工作压力，适应投标截止前集中加班的工作节奏。 4. 熟练操作Office办公软件、PDF处理工具及CAD看图软件，擅长文档排版与资料系统化整理。 5. 具备良好的语言表达能力、执行落实能力及信息保密意识。 6. 持有相关职业资格证书、了解盘锦地区招投标政策者可优先考虑。

任职要求： 1、工作细心耐心，具备较强的责任意识，待人友善有亲和力； 2、语言表达流畅，沟通协调能力良好，工作态度积极主动； 3、注重细节，执行任务严谨踏实； 4、具备良好的承压能力，能适应快节奏工作环境； 5、仪容整洁，气质良好 单休、不定期团建、生日会、节假日福利、晋升平台广阔

1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调； 2.配合推进公司装修等相关事项的对接与联络； 3.承担行政办公用品及相关物资的采购执行； 4.组织并落实行政管理工作，保障各项行政事务有序运行，健全行政管理制度与规范，确保行政运作合法合规，并契合公司实际需求； 5.统筹协调各部门间的协作关系，推动部门间工作高效衔接，负责行政团队的管理与监督； 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。

岗位职责： 1、按照甲方需求对商家后台进行配置与维护，确保各项信息准确完整； 2、配合完成客户咨询响应，做好客户沟通与关系维护，提高服务满意度； 3、具备积极主动的服务态度和责任心，追求工作高效与品质。 任职要求： 1、了解电商平台运营流程，有相关从业经历者优先考虑； 2、拥有良好的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4、工作细致认真，具备较强的学习能力及团队协作精神； 5、能适应较快的工作节奏，合理安排多项工作任务并行处理。 工作时间8.30-18.00月休4天，五险 具备抖音来客操作经验及剪映视频拍摄剪辑能力者优先，薪资可面谈

工作认真，态度端正，电脑操作熟练

岗位要求： 1、仔细研读招标文件内容，依据文件规定，整理并准备编制投标文件所需的技术与商务材料； 2、按照招标文件的相关要求，完成报名流程及保证金缴纳等相关事宜； 3、在规定时间内独立完成投标文件的编写、排版及密封工作； 4、具备标书制作经验者优先考虑； 5、具备扎实的文秘能力，熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 7、工作态度端正，细致严谨，责任心强，理解能力强，具备良好的文字表达与组织能力； 薪酬方面：试用期起薪2500元，薪资根据学习进度和实际能力调整，转正后3000元起； 免费培训：单位提供系统化岗前培训； 休息时间：每月可享4天休息，休息时间可自行安排； 工作时间：早上8点至下午6点； 加班情况：工作中存在加班情况，属正常工作范畴，但均按规定支付加班费，并提供餐食福利； 试用期为三个月，期间缴纳五险，享有年终奖金。