需要跟客户。沟通。产品销售。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，挖掘目标用户需求，制定切实可行的市场营销策划方案 2.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 3.关注行业动态与新兴营销模式，探索创新传播方式，增强品牌年轻化与影响力 任职要求： 1.熟悉社交媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写与创意策划能力 2.具备较强的数据分析意识与项目执行力，能独立推进跨部门协作 3.思维活跃，学习能力强，对市场变化敏感，具备良好的沟通表达能力

1.策划并组织实施公司品牌宣传与市场推广活动，拟定相应的企划执行方案； 2.结合市场变化及业务发展需要，开展市场信息收集与分析，为管理决策提供依据； 3.创作具有吸引力的文案内容，参与宣传物料设计，配合推进广告投放及效果跟踪评估； 4.统筹内外部协作资源，保障项目按计划高效推进，确保活动成果达到预期标准； 5.关注行业发展动向，识别新兴市场机会，输出具备前瞻性的营销创新建议； 6.定期复盘项目实施成效，持续优化操作流程，提升团队运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播或相关专业背景优先考虑； 2.拥有1-3年企划或市场推广相关工作经验，具备成功项目经验者优先； 3.掌握市场调研方法与数据分析工具，逻辑思维清晰，分析能力较强； 4.文案功底扎实，富有创意，能独立完成策划方案的撰写与完善； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高强度工作节奏； 6.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及设计工具（如Photoshop、Illustrator）者更佳

岗位职责： 1.策略落地：将品牌策略有效转化为可执行的推广方案，推动业务增长，涵盖品牌整合营销传播、渠道宣传、新品发布推广、商业化联动等； 2.活动运营：负责活动全流程管理，包括方案制定、流程把控、预算管理、效果分析及总结优化； 3.跨界协作：整合多元合作资源，适时策划实施联合活动，如厂区直销、社区宣传、新品体验试用等，助力用户培育与产品动销； 4.团队统筹：开展横向协同与纵向管理，负责促销团队的组织与日常运作。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系或相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年及以上快消行业活动策划与执行经验，拥有成熟项目案例者优先； 3.专业认知：掌握快消品市场发展趋势，熟悉零售终端运作模式，具备系统的活动策划与执行知识体系； 4.技能水平：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有活动管理工具使用经验者优先；同时具备出色的表达呈现能力，善于运用多种媒介提升活动展示效果； 5.沟通与管理能力：具备良好的沟通协调能力及团队带领经验，能够独立思考、主动担责，并高效推进跨部门协作； 6.创新与应变能力：思维活跃，富有创新意识，能灵活应对突发状况，保障活动顺利推进； 7.抗压能力：适应高强度工作节奏，能在快节奏环境中持续保持高效输出。

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

【养老兼职营销热招】刚需市场+高佣金+灵活时间！推广优质养老服务（生活照料/康养/文娱），全程培训支持。不用打卡坐班，轻松实现“赚钱+做有意义的事”。加入我们，抢占银发经济红利！

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌粘性 3.研判行业动态与市场走向，为产品及服务升级提供有效数据依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接内部成员与外部客户 2.可独立完成市场活动的规划与落地，具备较强的执行与统筹能力 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略方案

1、依据集团经营发展战略，负责在全国范围内推进天昊分公司的设立与拓展工作； 2、通过合规渠道获取并甄选有效客户资源，完成分公司设立前的初步服务对接； 3、开展市场调研与数据分析，关注同行业及整体行业发展趋势，定期输出市场预判与情报报告，辅助管理层决策； 4、执行集团关于分公司设立与退出的管理规范，持续跟进分公司运营情况； 具体要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上保险公司、金融企业等相关领域业务或招商工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力及学习适应能力； 3、熟悉基本商务礼仪，言行举止大方得体； 4、能够接受短期出差（因分公司洽谈需赴当地开展工作）；

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，提升品牌在目标市场的认知度与份额； 2.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势及竞争方运营策略； 3.策划并推进线上线下多元化营销活动，增强品牌曝光与影响力； 4.联动相关部门协同推进项目，确保营销动作契合公司战略，并完成效果复盘与优化。 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与独立推进项目的能力； 2.掌握常用市场营销手段与分析工具，能基于数据做出策略判断； 3.拥有较强的表达协调能力及团队协作意识，适应动态工作节奏； 4.对市场变化敏感，可依据用户需求与环境变动及时调整推广方案。

经区华发九龙湾附近招聘 炒锅一名工资面议 配菜2名5000-5500 打荷两名4000+ 焖鱼师傅1名5500+ 厨房大叔大姨， 每月四天公休，

高区中餐招聘 服务员2名 9点到14点 17点到21点 隔一天一值班 月休2天 工资4800 联系电话 过年招聘兼职

高区自由东方东面酒招聘手配菜师傅，月休两天，工资面议，电话

港西镇招长期干的厨师。手法好的 工资面议。提供宿舍。孙老板

因公司发展业务需要，经区华发九龙湾映像宴诚聘炒锅师傅一名，活养大叔一名，打荷师傅2名，焖鱼师傅一名，配菜师傅2名，每月四天带薪休假，工资面议，电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及完成业绩指标； 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪4500-6000

招聘：招业务员 招业务员 招聘业务员一名不限性别、年龄. 负责企业客户面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品推广任务，需出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 上班时间：不限 薪资：8000-20000元

职位要求 1、企业管理、经济管理、工程管理、会计或相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上企业管理咨询项目经历或代记账业务背景者优先考虑； 3、有财务代理记账及税务申报实操经验者优先录用； 4、熟练操作Office办公软件及相关办公设备； 5、学习理解能力较强，综合素养良好，具备优秀的沟通与协调能力； 6、持有驾驶证者优先。 职位描述： 1、负责公司各项业务板块的推广工作，包括财税代理记账、税务筹划等服务； 2、代表企业与客户进行商务洽谈，并做好客户后续跟进； 3、搜集并掌握与行业相关的政策动态，了解客户需求，持续跟踪落实情况； 4、保持与客户的高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 5、办理合同签署、票据收取等相关事务，严格执行信息保密规定； 6、跟进合作合同中约定的回款事项，协助推动客户按时完成款项支付。

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有上进心。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识与运营商政策培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐，不定期开展员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安，优秀员工赴淄博、云南西双版纳学习考察）； 3、晋升机制：提供完善的晋升通道，只要踏实肯干，公司给予充分发展平台；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（已有多位00后晋升为店长）； 4、带薪休假：享受病假、丧假、婚假、产假等相关假期； 职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速掌握门店运营流程及产品专业知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与解决方案； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营各项事务。

商超食品销售推广开拓新店 开拓有效新店提成，销售额提成 2500-6000 自由分配时间 40岁以内

岗位职责：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者 工作内容：1.邀约客户来公司 2.整理资料，寻找有意向的客户。 3.找到意向客户公司可以把帮忙谈 工作时间： 早上9点到下午5.30双休 薪资待遇： 底薪+提成，收入按劳分配无上限 公司提供完善的培训，定期提供竟升机会。绝对公平公正 任职要求： 学历不限，年龄不限， 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情， 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.具有良好的应变能力和抗压能力 5.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度

职位描述 车险电话专员5名 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，男女不限； 2.中专以上学历； 3.身体健康，具备较强的学习能力和沟通能力； 4.普通话流利标准，开朗自信，有较强的语言表达能力； 5.责任心强，有良好的执行力和团队协作精神 岗位职责： 1.维护车险客户。依托公司原有客户资源，通过电话方式与客户沟通，为客户提供快速、准确和专业的车险服务。 2.KPI绩效要求：每日通话时长2小时以上 薪资： 1.试用期时间：3个月 2.试用期薪资：2500元／月 3.转正薪资：2500-10000元／月（需完成KPI绩效实发） 4.薪资结构：底薪＋绩效＋提成 福利待遇： 1.社保： 2.作息时间及休假情况：8：30-18：30，午休2小时，周月初基本双休（其他时间单休），法定节假日休假，有带薪年假； 4.工作地点：威海市统一路416号 5.食宿：无宿舍，有食堂，有午餐 6.班车：无 7.加班情况：存在加班情况 办公室坐席，无须外跑，无

岗位职责： 1、负责省内及省外区域城市的旅游业务拓展工作； 2、拟定市场开拓方案并推进执行落地； 3、开发并维护客户资源，扩展多元化业务合作渠道； 4、积极参与团队协作，促进经验交流与共享； 5、配合营销总监完成市场相关工作的推进与实施。 任职要求： 大专及以上学历，性别不限，年龄25至45周岁，能适应出差安排，具备旅游行业营销经验者优先考虑。

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任感强； 4、心怀目标，志存高远，期待借助平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并体现积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿申请； 2、公司实行高标准管理，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不予考虑，我们倡导高效专注，拒绝消极应付； 4、意图将本职作为“跳板”并企图转移客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为无操作空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走上通往成功的道路！