学历： 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程、制冷与低温工程等相关专业 工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验或节能改造或项目管理经验 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等设计软件 熟悉BIM（建筑信息模型）技术 掌握负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等） 了解CFD（计算流体力学）仿真（如Fluent、STAR-CCM+） 熟悉中央空调（VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统、洁净空调 了解楼宇自控系统（BAS） 岗位职责： 监督暖通工程施工，解决现场技术问题 参与设备调试、验收及系统优化 编制技术标书、成本估算及进度计划 分析暖通系统能耗，提出节能改造方案 负责既有建筑的暖通设备维护与故障排查 熟悉热回收系统、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等节能技术 薪资范围： 底薪+五险一金。

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岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理，保障设备稳定运转； 2.编制并持续优化设备保养方案，提高设备使用效率； 3.实时监控设备运行情况，快速识别并处理运行异常问题； 4.组织开展设备操作培训，提升操作人员的技术熟练度； 5.统筹设备全流程管理事务，涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 2.既能独立完成工作任务，也善于团队协作； 3.熟悉设备管理与维护流程，可熟练使用相关软件及工具； 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验，能有效开展操作培训； 5.具备主动学习意识，关注设备管理领域的新技术发展动态

岗位职责： 1.调度执行：贯彻公司供热调度安排，结合供热方案、气象情况及运行数据，动态调控设备运行工况。 2.系统监控：实时查看并记录供热系统运行参数与换热站设备状态，发现异常及时上报处理。 3.应急处理：迅速应对供热突发故障，参与事故分析及维修策略拟定，保障系统尽快恢复正常运行。 4.用户服务：配合解决用户反馈问题，提供有效处置措施，持续优化服务体验。 5.数据管理：汇总报送供暖期间水、电、热等运行数据，开展能源消耗指标统计分析。 6.文档管理：规范填写运行日志及相关管理资料，确保工作过程有据可查。 7.安全管理：严格遵守安全作业规定，确保供热系统安全、稳定、经济运行。 任职要求： 1.专科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程、能源与动力、热能工程、自动化、给排水等相关专业。 2.具备服务意识和整体观念，有供热行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉常用办公软件操作，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.承压能力良好，能接受倒班工作制度。 职位福利： 五险一金、奖金、通讯补助、交通补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

1、暖通、机电类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上暖通/机电工程成本核算经验，掌握国家财务法规、税法及相关政策，熟悉施工管理流程及成本核算方法，具备预算编制能力； 3、具有较强的成本核算技能，能够准确划分并归集工程项目各项成本支出； 4、擅长数据分析与成本管控，能通过成本数据的深入分析为公司管理决策提供有效支持； 5、能在规定时限内高效完成成本报表编制等相关工作，适应一定强度的工作压力和灵活工作安排，契合工程企业工作节奏。

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护任务； 2、参与机电类工程项目的前期规划与具体实施过程； 3、保障暖通系统运行符合国家相关规范与技术标准。 任职要求 1、掌握机电与暖通工程领域的专业知识； 2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力； 3、具备良好的团队协作意识，共同保障项目实施质量。

岗位职责: 1.承担洁净机电车间空调系统的设计任务 2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.配合项目团队推进设计成果的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效协调项目各项事务 2.可独立开展设计工作，确保输出成果的质量达标 3.富有团队协作意识，能与组员协同完成项目目标

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大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

（一）岗位职责 1.中央空调组新产品系统设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编制 2.新产品结构设计 3.样机试制进度跟踪，样机测试及验证工作 4.现有产品技术改进及降成本工作 5.产品售后问题处理及市场前端技术培训 6.完成上级领导交办的临时性工作安排 （二）任职资格 1.本科及以上学历，暖通或制冷空调相关专业 2.3年以上相关工作经验，熟悉空调系统设计及应用，精通中央空调专业知识 3.具有创新意识和具有独立分析问题.解决问题能力 4.品德端正，有良好的团队精神，擅于沟通并具有独立完成工作的能力 工作时间：上午08:30-下午05:30

职位描述： 1.主要承担无尘净化车间装修项目的设计任务。 2.具备较强的沟通素养与专业基础，前期配合设计团队及业务人员与客户对接方案，提出专业且可行的优化建议。 职位要求： 1、建筑学/土木工程/给排水/暖通/电气等相关专业大专及以上学历；踏实肯干，具备进取精神！ 2、具有2-6年暖通领域相关设计工作经验，曾参与暖通系统设计及相关技术工作 3、熟练操作AoutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 4、具备良好的协作能力，可协助业务人员完成与客户的方案交流与技术说明 5、年龄在25-33岁之间 待遇：五险，每周工作五天半，法定节假日正常休息，年终奖金，高额提成，购房购车补贴，提供小区式住宿（包住） 薪资水平：8000-10000元底薪+提成，能力决定回报，付出越多收获越多

一、主要职责范围： 1、能够识读项目施工图纸，配合项目经理完成现场管理工作； 2、熟练使用CAD软件，负责施工图纸的修改与变更绘制； 3、核算工程量，编制材料采购申请单。 二、任职要求： 1、学历要求：全日制专科及以上学历，建筑环境、能源动力、供暖、制冷与空调等相关暖通专业背景的优秀应届毕业生亦可； 2、工作经验要求：具备半年以上项目工作经验，有集成电路、锂电池、PCB厂房类项目的暖通及电气整体规划经历者优先； 3、熟悉工程施工及验收标准、安全生产条例等法规文件；了解工程材料与设备的技术性能及质量标准；熟练操作计算机办公软件及CAD制图工具； 4、个人性格要求：具备良好的沟通理解能力与执行能力，工作态度严谨，富有责任心，具有较强的团队协作意识； 5、适应性要求：能接受跨区域工作安排（惠州/南京/山东/江西），适应施工现场工作环境。

一、岗位职责： 1.负责机电专业方案的编制及施工图纸的深化设计工作； 2.编制暖通工程招标技术文件与工程量清单，审核工程进度款支付及实际完成工程量； 3.制定机电项目进度计划，监督现场施工进展，审定相关施工费用； 4.提供施工现场技术支持，及时解决和处理各类现场技术问题。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与能源应用、能源与动力工程等相关专业优先； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 3.熟悉工程施工验收规范、安全生产相关法规；掌握暖通水系统与风系统的原理与应用，了解工程材料及设备的技术性能与质量标准；熟练使用计算机办公软件及CAD制图软件； 4.有1-3年电子厂洁净工程或暖通工程相关工作经验，具备施工现场管理经历者优先； 5.能够服从公司关于工作地点的统一调配安排。

风电叶片修复，要专业人员。最简单的修复，内部补上。手糊，不需要真空袋膜，要求有高空作业证。长期，急用人

从事消防设施检测，维护保养，整理检测及维保资料。工作经验3年以上。

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

大型工厂，车间做过给水，负责供暖管道施工项目

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招机电安装负责人主要工作内容是设备工艺管道安装,给水采暖通风空调安装电气系统仪表与控制系统通讯系统的安装

施工工长管人管事

1、高效落实公司领导安排的各项任务，统筹负责供热区域内的日常运营调度、工作指挥及事务处理。 2、严格执行公司各项管理制度，每日合理分配维修人员工作任务，全面管理维修班组及季节性用工的日常工作。 3、每日巡查各岗位运行情况，组织并指导维修人员开展具体维修作业，确保维修工作规范有序实施。 4、快速响应并处置突发抢修任务，保障采暖期各项工作平稳运行。 5、全面落实公司安全生产制度与操作规程，加强班组安全教育，督促成员遵守纪律，杜绝违规操作。 7、定期组织开展安全检查，发现隐患及时整改并上报，遇突发事件立即报告并组织应急抢修。 8、负责设备日常巡检与维护，确保设备处于良好状态和正常运转，监督员工正确使用劳动保护用品及各类防护装备。 9、推进文明生产，维持作业现场整洁、有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力相关专业； 2、五年以上市政行业城市集中供热管网、小区热力配套、换热站、锅炉房设计能力或实际工作经验； 3、熟练掌握本专业技术标准、制图软件及常用办公软件，具备扎实的热力专业理论基础； 4、具备良好的职业素养、进取意识、协调能力和团队合作精神。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、交通补贴、可提供食宿

工程水暖设计师1名， 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计工作经验，年龄在28至52周岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公与专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。 二、岗位职责： 按时完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、工资标准： 保底月薪5000元，具体薪酬根据能力面谈确定； 薪资结构：基本工资+绩效工资； 实行调休制度，公司提供食宿福利；对综合条件突出者，待遇可单独协商。 缴纳五险 四、工作地点：本溪市

招暖通工程师具有丰富的暖通空气源热泵现场的工作经验，工资5-6千