1. 了解发电及供暖企业的设备安装、调试。 2. 5年以上工作经验。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验，大专及以上学历； 2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件，具备较强的学习能力和独立作业能力，有三年以上相关管理岗位经历； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、 工作时间：7:30-4:00，每周休息一天（不接受单休者请勿投递） 职位福利：市区及苏家屯方向提供免费班车、五险

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力佳，具备良好的沟通表达与团队协作能力，对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上，参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 【薪资待遇】 底薪4000元，高提成无上限 【工作地点】 就近安排，覆盖皇姑区、沈北新区，地铁直达，通勤便捷

任职资格 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可（毕业三年内）； 2、机械机电、自动化、工业机器人、电气自动化、食品、物联网、计算机、视觉检测等相关专业； 3、能够接受住宿安排者优先录用。 岗位职责： 1、按照生产排期完成既定生产任务； 2、掌握生产线设备操作及工艺流程； 3、参与生产岗位轮岗培训，具备独立操作各岗位的能力。（能适应倒班工作制） 二、薪资待遇 1、公司提供免费住宿，工作餐由公司承担； 2、依法缴纳五险一金。

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招聘压铸、注塑模具生产制造工程师1名，要求十年以上工作经验，精通英语。薪资约为20000左右，可以面议。

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工地招聘1个零工、小工，要求55周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。 工作时间：早七点至晚五点，每天薪资150元。 工作地点位于工学院院内。

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招聘后厨改刀工资5000，一天工休，小店活好干。工作地址:凌河区解放路与徐州街交叉口。电话

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一：信息专业工程师 岗位职责： 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查； 2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题； 3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验； 4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。 岗位二：安全专工 岗位职责： 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历； 2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效安全员C证 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位三：设备专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准； 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位四：二次专工 岗位职责： 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护； 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位五：信息专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准； 3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位六：检修员 岗位职责： 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验； 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程； 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求： 1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位七：储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数； 2.发现数据异常及时上报、做好记录； 3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查； 4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.30 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址：山东省东营市东营港

【岗位职责】 1. 负责生产设备维护，型号切换，报警解除。 2. 产线不良品分析，改善措施落地推进。 【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 身体健康、品行端正。 3. 能适应倒班及无尘服。 4. 具备一定英语基础。 5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。

【岗位职责】 1. 负责半导体设备的运行维护，确保设备稳定高效运转； 2. 负责常见机构及零部件的维修与更换，包括伺服电机、齿轮传动装置等； 【岗位要求】 1. 具备半导体设备维护相关经验优先； 2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程； 3. 能接受承担24H on-call，响应产线设备突发故障，现场排查维修； 4. 项目方驻场岗位，要能适应出差。

有肉制品生产管理经验者优先录用

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （本岗位非纯文职类工作） 岗位职责：拥有一定权限，可独立处理事务，对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理，处理和解决生产过程中的异常情况，并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标，并对目标进行分解和实施，包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本，并能梳理、分析关键点，并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门，保障生产计划稳定，并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程，具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面，有成功的改造、优化、降本案例者优先。

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化，确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核，推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程，及时处理品质问题，防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施，提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作，确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法，能够灵活应用以提高质量管理的效率。