岗位名称：仓储分拣（男女均可）。 岗位要求：1.有仓储物流经验者优先；2.能熟练操作电地牛运输设备；3.具备一定的学习能力和团队协作精神。 薪资待遇：前7天薪酬为180元+20元饭补；后期根据计件计算，月薪可达200至300元以上，提供住宿。

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招聘山东泰安满庄唯品会物流中心的快递分拣装卸人员，明日白班名额5名，工作时间为9:30至21:30，期间有休息时间。

升平小区快递站 岱庙周边 招长期工寒假工 工作时间 上午9点到1点半1人 40元/天 工资周结 下午1点半到7点半1人 50元/天 工资周结 全天工 上午9点到12点 下午1点半到7点半 月工资2600 全勤奖200 额外加班有加班费 工作简单易学 工资发放及时 联系电话

宇翔物流园汇通物流招收货人员一名，要求有责任心，熟练使用叉车。工资每月20号发放。联系电话

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【高薪招聘】旗鱼仓线上便利店 岗位：分拣员 工作内容：补充上货，将顾客线上下单的商品分拣打包。 要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.有责任心，处理线上客诉服务态度好，注重时效。 薪资：实习期2500（看个人能力定时间10-30天） 实习期过后：全勤奖+好评奖=月入3000元起 时间：排班制（约12小时/天） 3.不包含吃住

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长城路中段交运运通物流园韵达快递招集包分拣人员若干名（男女不限），设备都是自动化，工作量不大，时间目前是17.00-21.00有想干的联系，（)。

外出，外出：（）码头招A2司机内倒不出厂，开双桥自卸车，半挂车（可以练半挂车），干12休12.黑白倒班/。工资（试用一个月6500）过后8000左右，包吃包住，福利都有，后工资打卡、要长期工（，泰安，莱芜周边司机，(外省免了），56岁以下最好，身体健康。，新泰老板。联系电话.随时可走。 （新泰老板） 招聘信息

找俩个技术过硬的管网技术员，要求协调能力强，会合理安排工作！

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发达小区快递驿站招聘分货员，要求长期，年龄要求25--40要长期，短期勿扰，上班时间9点半到1点左右，工资1200一个月

工作职责： 1、负责店铺商品上下架、库存管控、页面更新、促销活动配置及订单全流程处理，确保店铺运营高效有序，提升用户购物体验。 2、按运营节奏规划直播排期，统筹直播间现场执行，保障直播环节流畅并推动销售目标落地。 3、统筹主播、助播及运营支持人员的日常管理，包括排班调度、业务指导、能力培训与绩效跟踪，强化团队协作效能。 4、数据追踪与运营优化：持续监控店铺关键数据与直播表现，完成日/周数据汇总，识别问题并提出改进措施，提升运营精细化水平。 5、维护客户服务质量：主导客服团队工作，及时处理售前咨询、售后反馈及客户投诉，保障服务响应效率，提升用户满意度与回购意愿。 任职资格： 1、具备2年以上电商运营管理经验，熟悉广告投放逻辑并有实操经历 2、了解爆款内容剪辑策略与素材制作思路 3、具备良好的内外部沟通协调能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务 4、擅长制定月度、周度及每日工作计划，并开展阶段性复盘总结 5、具备团队组织与资源协调能力

工作职责: 1.负责店铺的日常运营管理，优化产品展示卖点及提升转化方向 2.策划店内促销活动，组织参与平台各类活动并跟进执行进度 3.确保京仓库存合理周转，维持良好的库存健康状态 任职资格: 需具备一年以上京东平台运营工作经验，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 熟练掌握京东平台的规则、政策及运营机制，具备较强的数据分析能力，拥有活动策划与跨部门协调经验； 要求具备敏锐的市场感知能力、创新意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，目标导向明确，主动推进问题解决； 责任心强，积极配合团队完成各项任务安排

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岗位职责: 1.负责抖音平台店铺的日常运营维护，确保商品信息与页面内容准确无误。 2.跟踪并分析店铺运营数据，制定相应优化方案，提升曝光量与用户参与度。 3.协同团队成员共同规划营销策略，推动销售目标的达成。 4.策划并落实抖音平台各类运营活动，增强店铺品牌认知度。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察及营销策划能力，能独立开展抖音店铺运营管理。 2.熟悉抖音平台运营机制，有实际成功运营经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效配合团队完成工作。 4.对互联网营销充满热情，具备较强的学习能力与新知识吸收能力。

岗位职责: 1. 负责店铺产品的日常运营维护，包括产品选品、详情页优化及促销方案的制定与实施。 2. 开展市场调研工作，掌握行业发展方向，为产品迭代提供数据依据。 3. 协同营销团队策划并落地执行店铺推广活动，提高店铺流量与成交转化。 4. 分析销售数据表现，结合用户反馈及时调整运营策略与产品布局。 5. 跟踪竞品运营策略，洞察市场变化，为产品优化与新机会挖掘提供决策支持。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能精准捕捉消费趋势与用户需求。 2. 具有良好的协作意识与自主工作能力，能够高效配合团队完成目标。 3. 熟悉主流电商平台运作机制，熟练运用各类线上营销工具开展运营工作。 4. 富有创新意识，能持续推动产品优化升级，增强市场竞争力。 5. 具备较强的项目统筹能力，可保障项目进度与执行质量。

岗位职责： 1、负责页面日常改版规划、商品上架、推广运营、销售推进及售后支持等全流程管理； 2、制定月度销售计划与服务优化目标，合理规划店铺推广费用预算； 3、策划并组织实施店铺促销活动，协同平台营销节奏，统筹团队达成既定销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营实战经验，熟悉主流平台运营机制； 2、具有较强的团队协作精神和基础管理能力，熟练掌握数据分析方法；

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、订单跟进及售后支持等日常运营管理工作； 2. 跟踪平台销售数据，研判市场变化，调整并优化运营方案； 3. 协同团队成员，持续提升平台用户满意度与整体销售表现； 4. 策划并落实平台营销活动，增强用户互动与品牌影响力； 5. 对接供应商，保障商品供应稳定及产品质量达标。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力和数据分析意识，能及时捕捉电商领域发展趋势； 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能够高效联动内外部协作方； 3. 熟悉主流电商平台的运作机制与管理规范，有相关从业经历者优先考虑； 4. 具备出色的统筹规划与项目执行能力，可独立推进电商业务项目落地； 5. 富有创新精神与自我驱动力，善于探索并实践新型运营模式。

工作职责： 1. 负责快手平台的日常运营，掌握平台基础功能与规则，维护小店正常运转； 2. 策划并执行店铺活动，包括活动申报、流程跟进及活动结束后的数据整理与复盘； 3. 推动月度销售目标达成，能分析行业数据，优化运营策略以提升店铺竞争力，制定有效的推广方案，保障运营效率； 任职要求： 1. 具备1年以上相关岗位工作经验； 2. 热衷探索内容运营的新模式与新方法； 3. 对短视频内容及数据具有敏锐洞察力，擅长捕捉热点，具备创新思维和内容优化能力； 4. 思维条理清晰，以结果为导向，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责抖音店铺的日常运营维护，确保商品信息与页面内容准确无误。 2. 跟踪并分析店铺运营数据，提出优化方案，提升曝光量及用户参与度。 3. 协同团队制定营销策略，推动销售目标达成。 4. 策划并落实抖音平台相关活动，增强店铺影响力与品牌认知。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察与营销策划能力，能独立运营抖音店铺。 2. 熟悉抖音平台运营机制，有实际成功运营经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队完成工作。 4. 热爱互联网营销领域，具备较强的学习能力与新知识吸收能力。

岗位职责： 负责各自项目（生鲜/百货/食品/洗化）的日常运营管理工作，涵盖品类规划、库存控制、销售策略拟定与落地实施、人员培训等相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备零售或供应链管理相关背景者优先考虑。 2.具备2年以上同岗或相关领域工作经验，熟悉项目运作流程。 3.热衷于零售服务行业，对区域商业环境优化具有高度责任感与使命感。具备良好的市场敏感度及数据解读能力，可高效制定并推动销售方案执行。拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队达成业绩指标。