
山东泰安招聘工长6名,工作地点在。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。待遇为6300-83
6.3-8.3千/月
工长月结
招聘工长6名,工作地点在泰安。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。待遇为6300-8300元。
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备责任心和组织忠诚度,拥有良好的团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作;具备英语应用能力者优先,熟悉中石油标准化设计者更佳;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的对外交往能力;
5、具备扎实的英语基础,能独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
发酵设备研发设计工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程发酵工艺生物药机械设计设备工程师发酵设备
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,并编制技术规格文件及工程图纸;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计,确保设备符合规模化生产所需的无菌控制与传质性能要求;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造进度,主导出厂前的功能验收,保障设备交付质量与周期;
4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计,推动小试工艺实现工业化应用;
5、关注生物反应器领域新技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养项目经历者优先考虑。
3、熟练掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计;能独立完成P&ID图纸绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能够高效协调研发、工艺及外部供应商共同推进项目落地。
机械加工工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
学历要求:专科及以上
技能要求:能识图、熟练操作机加工类设备
工作地点:海阳凤城街道
薪酬标准:
4级岗:月薪7600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3级岗:月薪9450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
2级岗:月薪12425元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,不提供住宿,餐饮自理。
任职条件
遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪行为。
身体健康,满足岗位体检标准。
具备岗位所要求的学历、专业背景、技能水平及相应工作经验。
特别优秀者,可适度放宽录用条件。
应聘方式
报名长期有效,招满即止。符合条件人员需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。
招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用
注意事项
上述岗位均签订正式劳动合同。其他项目部岗位提供住宿,海阳本部及海阳项目部岗位不提供住宿,请根据个人情况合理选择应聘岗位。应聘者须确保所提供资料真实准确,一经发现虚假信息,将取消录用资格并纳入黑名单管理。简历筛选存在一定等待周期,通过初筛后方可进入面试环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。
注:本岗位为外包性质,由我司与其签订劳动合同。
管培生/储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
1、积极参与工艺、研发、生产、质量等相关业务部门的轮岗实践,各阶段轮岗周期为3-6个月不等;
2、在轮岗过程中全面熟悉各业务单元的运作方式与核心工作内容;
3、轮岗期间主动参与各项业务培训,持续提升专业能力与综合素养;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力;
生产管理(酱料中心储备干部)
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向车间主任生产现场管理车间管理
岗位简介 :
1、培养目标
(1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人才)。
(2)路径 :
前期 (6-12个月):参与生产全流程轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理相关项目。
晋升机制 :通过考核者可晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。
2、核心职责
(1)生产优化 :基于工时与良品率数据分析,制定并推行降本增效措施(例如提升OEE设备综合效率)。
(2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)体系,定期开展安全隐患排查与整改。
(3)跨部门协同 :联动采购、研发、质量等部门,确保生产计划高效执行与落地。
3、培养支持
导师带教 :配备经验丰富的生产管理导师,提供一对一全程指导。
任职资格 :
1、本科及以上学历,制造类、管理类、食品、机械、电气等相关专业优先;
小工1-2人日结
泰安市岱岳区招工地小工/杂工,京沪高铁装卸螺丝,日结,150.工作时间,凌晨12.00-4.00.电话,
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
液压工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
【岗位要求】
1. 专业背景与学历要求:要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历,但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。
2. 工作经验:要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作,可接受下井。
3. 技能要求:需要熟练掌握二维、SOLIDWORKS及办公软件操作,并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理,能够独立进行液压系统设计及改进。
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与调试工作,确保系统正常运行。
2. 编制液压设计规范及标准操作程序。
3. 根据客户需求,分析图纸并制定相应的技术方案。
4. 绘制液压原理图,制作管路连接图等。
5. 解决客户现场问题,提供技术支持,与客户进行沟通协调项目进度和质量。
6. 编写相关的工艺文件和技术文档。
控释肥研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料
【岗位职责】
1. 负责包膜材料方向基础研究。
2.负责控释肥产品的示范推广。
3. 负责试验情况的统计分析,为产品改进提供依据。
【岗位要求】
1. 硕士学历及以上,高分子化学相关专业。
2. 性格积极向上,拥有自我成就欲望,具有创新意识和发散思维。
液压工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压
【岗位要求】
1. 专业背景与学历要求:要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历,但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。
2. 工作经验:要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作,可接受下井。
3. 技能要求:需要熟练掌握二维、三维制图软件及办公软件操作,并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理,能够独立进行液压系统设计及改进。
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与调试工作,确保系统正常运行。
2. 编制液压设计规范及标准操作程序。
3. 根据客户需求,分析图纸并制定相应的技术方案。
4. 绘制液压原理图,制作管路连接图等。
5. 解决客户现场问题,提供技术支持,与客户沟通协调项目进度和质量。
6. 编写相关的工艺文件和技术文档。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的各类问题,协调相关部门协作,保障生产顺畅运行。
4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动人员积极性,发挥团队最大效能。
5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动人员积极性,发挥团队最大效能。
6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,营造高效安全的生产氛围。
生产工段长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、负责工段日常管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质及设备稳定运行
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通及执行能力,富有责任心与创新精神
化学工艺技术员
4-5千/月
化工工程师经验不限本科农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业化肥有机品
负责:
1、下达车间生产过程中的配方指令
2、优化与改进公司产品的生产工艺,工作需频繁进入车间现场
3、开展新型肥料生产工艺或配方的研发工作
4、评估产品生产工艺的可行性与实施条件
5、参与处理各类生产工艺相关事故,提出改进方案与合理化建议
6、为生产部门提供工艺操作技术支持,保障生产稳定运行,提升生产效率
7、对引进的新产品、新技术进行评估,并完成技术吸收与转化工作
任职要求:
1、化工、化学等相关专业,本科及以上学历
2、具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3、能适应车间工作环境,吃苦耐劳,具备积极的工作态度
生产班组主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定;
2. 监督本车间各岗位依照操作规范开展作业;
3. 组织本车间各岗位完成完整的工作记录工作;
4. 负责汇总统计生产日报等相关数据,审核各类原始生产资料,整理归档统计台账,编制生产相关报表;
5. 协助开展本车间人员调配及绩效评估事务。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上制造企业一线管理岗位工作经验;
3、具备生产现场管理与质量控制的实践能力,熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度,能有效管理生产现场的人、机、料等各环节;
4、掌握工艺文件与操作流程,具有良好的沟通协调与组织能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利
机加工车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.统筹机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.规划与调度生产作业,确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。
3.监管现场作业安全,落实各项安全规范,杜绝违规操作行为。
4.负责生产设备的日常管理与保养,定期巡查运行状态,及时排查设备异常。
5.推动质量优化工作,定期开展技能培训,提升员工操作水平与生产效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.精通机加工工艺及设备使用,具备扎实的现场问题处理经验。
3.严格执行安全生产制度,具备高度的责任意识与职业操守。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同实现目标。
5.热爱技术工作,具备持续学习意愿和自我提升的主动性。
车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类问题,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。
4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,落实现场规范化管理要求。
产品规划管培生——27届校招
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科预包装产品
【岗位职责】
1. 产品策略规划与落地:负责鲜奶、酸奶、常温奶、特通学生奶等全品类乳制品的产品线中长期战略规划,结合行业发展趋势、企业经营目标制定年度产品发展策略与落地执行计划。精准梳理各品类产品市场定位、目标客群需求及市场诉求,深度挖掘产品核心卖点与差异化利益点,搭建清晰的产品价值体系,为产品市场化、品牌化运营提供策略支撑。
2. 产品线统筹优化与迭代升级:负责乳制品全线产品组合的梳理与优化,定期复盘各品类产品市场表现、销售数据及用户反馈,针对性提出产品精进优化、品类延伸拓展、低效产品淘汰更新等方案,持续优化产品矩阵结构。主导产品包装样式、包装材质、产品内容物的迭代升级与优化设计,从颜值、品质、实用性多维度提升产品市场竞争力与终端动销能力。
3. 跨部门协同与全周期管理:常态化对接采购、生产、品控、研发等相关业务部门,同步产品规划需求、迭代方案、升级标准,协调解决产品优化、生产落地、品质管控过程中的各类问题,保障产品迭代、量产、上市全流程顺畅推进。
4. 行业竞品调研与机会挖掘:持续跟踪乳制品行业发展动态、市场渠道变革趋势及消费者饮食需求、消费习惯变化,深度分析市场空白领域,挖掘新品开发、品类升级、场景拓展的核心机会点。定期收集整理同行业主流品类、竞品大单品、创新型产品的市场定价、营销模式、产品卖点、渠道布局等动态信息,结合公司现状输出专业化产品发展优化计划。
【岗位要求】
1. 专业要求:食品科学与工程、乳品工程、食品质量与安全、生物工程等食品类相关专业,具备乳制品行业基础知识储备优先。
2. 综合素质:工作认真负责、执行力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力和团队协作意识,能够承受岗位工作压力,主动推进各项产品规划工作落地。
栏目概述
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