
山东泰安机工长工作地址:渤海湾11500+400多考核奖需要完整资历,值白天的8-12
工长
机工长工作地址:渤海湾11500+400多考核奖需要完整资历,值白天的8-12
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
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公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
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研发改性工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品
协助上级推进部门各项任务的落实;
负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作;
能够适应加班及夜班轮班的工作安排;
具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求
1、全日制本科及以上学历(公办),机械工程、机械设计等相关专业,具备丰富经验或专业技术能力者条件可适当放宽;
2、通过英语CET-4或以上,具备一定的英语听、说、读、写能力,经验丰富或专业突出者可酌情放宽;
3、熟练掌握至少一种三维及二维设计软件,熟悉caxa、AutoCAD、SolidWorks、P/Creo者优先考虑;
4、具有三年以上相关工作经验,若材料力学、理论力学或流体力学基础扎实,可适当放宽年限要求;
5、了解常规加工制造工艺,能够读懂基本的液压系统原理图;
6、掌握基础实验方法,具备问题归纳、分析与解决能力,同时具备良好的沟通协作能力。
储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结3-5年大专销售方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标;
2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,组织开展系统培训,助力提升业务人员综合素养与销售能力;
3、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢、可持续的合作关系;
4、贯彻执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经验,须有相关行业背景(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域);
2、具备良好的职业操守,具有全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力,品行端正。
福利待遇:
1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况而定);
2、日常补贴:餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助;
3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖励;
4、健康福利:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康;
5、多样化的节日关怀:员工生日祝福、各类节庆福利发放;
6、教育培训支持:定期开展内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
临时工
[太阳]山东泰安【MM】【SD】制造业背景或有燃气项目,具备独立实施项目经验周期5个月[太阳]山东泰安【FICO】5年,熟悉流程制造行业,掌握FICO模块常规功能和制造行业最佳应用实践,周期5个月[太阳]山东泰安【FICO】10年以上,熟悉流程制造行业,精通CO(例如利润中心应用和分割评估等),周期5个月[太阳]河南焦作【BI顾问】5年,有SAPhana数据库、BW,以及Hadoop相关的项目经验,短期2个月[太阳]北京【SRM】中级、高级都在招聘,长期,管早午餐[太阳]/电话
山东泰安招气割工1名割铸钢件冒口从事过本行业者优先,包吃、住,祥询。,非诚勿扰!
气割工1-2人
招气割工1名割铸钢件冒口从事过本行业者优先,包吃、住,祥询。,非诚勿扰!
工长工程师
招聘工程师。要求全日制大专以上学历,具备3年以上相关工作经验,能够进行拆图和画图,会画钢板图者优先考虑。薪资福利方面,公司提供晋升渠道,优秀者可在半年或一年内晋升成为技术员。工作时间为长白班,没有两班倒。公司提供食宿,入职后购买社保,并享有节日福利。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
2026届校园招聘-研发岗位
1-2万元/月
其他生产营运人员20人以上经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1. 负责电力电子与储能系统控制算法研发,嵌入式软硬件设计,电子电路集成,前后端功能拓展,功率器件驱动及结构开发、仿真分析与版本升级;
2. 承担储能PCS产品设计开发,PACK电池模组研究,微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变装置的技术迭代与优化;
3. 参与高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的新品开发与技术提升;
4. 开展干式铁芯、油浸式铁芯等元件类产品在电磁力特性及流体性能方面的仿真分析与改进升级;
5. 推进主产品及其配套设备在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化整合设计与持续优化。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历;
2. 专业涵盖电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理及数学等相关方向;
3. 在校期间成绩优秀,无课程不及格记录,具备较强沟通协作能力者优先考虑;
4. 招聘人数:研究生10名、本科生14名。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主持机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.统筹安排生产作业,推动生产计划有序执行,确保各项生产任务按时完成。
3.监管生产现场安全作业,落实各项安全规范,杜绝安全隐患。
4.负责生产设备的日常管理与维护,定期巡查运行状态,及时排查和处理设备异常。
5.推动质量提升工作,定期开展质量培训,提高员工操作水平和生产效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟知机加工工艺流程及设备操作,具备出色的故障分析与处理能力。
3.严格遵守安全生产管理制度,具备良好的职业操守。
4.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。
5.热爱技术工作,具备持续学习和自我提升的意愿。
化工技术工程师
7000-10000元/月
化工工程师3-5年大专
岗位职责:
1、制定工艺方案:依据生产线的设备配置、运行条件及工艺需求,规划科学可行的工艺流程;
2、开展工艺核算:基于所设计的工艺路线,进行风量、气耗、水耗等生产资源的计算,保障生产运行的稳定性与可控性;
3、参与新品研发:在新产品开发过程中,结合产品特性与市场要求,设计匹配的生产工艺与技术路径。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,专业范围包括化工、机械工程、材料科学与工程、工业工程等相关领域;
2、掌握产品制造的工艺流程,理解工艺实施的基本原理与方法;
3、熟练使用CAD/CAM、CAE、SW等工程设计软件,具备工艺设计与仿真分析能力;
4、熟悉自动化生产、智能制造等现代制造技术的发展与应用。
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行
直播电商:主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出
综合管理:轮岗核心职能部门,定向培养未来中高层人才
【专属培养机制 助力快速晋升】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,制定个性化成长计划
系统化赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升
清晰晋升路径:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定节奏,潜力无上限
资源重点支持:优先参与公司重点项目、行业峰会,对接优质资源平台
【薪酬福利全面保障】
薪酬结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴,转正后定岗定薪
基本保障:依法缴纳社保,薪资按月准时发放,绝不拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴
额外关怀:每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息
【我们期待这样的你加入】
学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先(能力突出者可适当放宽条件)
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有高度热情与探索精神
综合能力:具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验可投递:我们更看重发展潜力与积极态度,完善培养体系助你迅速上手
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系
2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级
6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验;
3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
栏目概述
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