岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

月综合薪资10000-15000 写字楼底商办公，每日工作8小时 早九晚七，午休一个半小时，福利待遇优厚 工作内容简单易上手，入职即有专人带教 无需经验出众，只要踏实肯干即可获得高收入 享受法定节假日带薪休假，晋升机制健全 晋升空间大，机会丰富，每年组织国内外团建旅行 领导亲和，团队氛围融洽，成员多为00后，相处愉快 主要负责房屋运营管理及租赁事务 不涉及加班与轮班，入职满两个月可晋升店长 有意增加收入者欢迎咨询

能长期稳定工作的优先考虑

1、招聘人数：2人 2、工作地点：济南等周边区域。 3、年薪12万元以上（平均月薪10000以上），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成 4、工作职责： 4.1 达成个人年度销售任务指标； 4.2 维护所辖区域内厂家、运输车队及客户等相关合作关系； 4.3 积极开拓新客户资源与新增业务机会； 4.4 负责已开发客户的日常订单处理、进度跟踪、账务核对及回款跟进； 4.5 掌握辖区内的运输资源情况（包括车辆数量、运价水平、结算周期与方式、市场信誉等）以及竞品动态（如定价策略、返利政策、近期促销活动、调价信息等），并了解其他经销商的营销举措及其对公司业务的潜在影响； 4.6 严格贯彻公司各项销售政策，遵守相关管理制度； 4.7 完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： 5.1 专业不限；年龄23-35岁；能力优异者可适当放宽条件。 5.2 具备1年以上销售工作经验，有水泥、沙石、矿粉、煤灰类产品销售经历者优先考虑； 5.3 拥有自有小型车辆并能适应出差安排； 5.4 具备较强的责任意识和良好的职业操守，富有进取心和成就动机

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

*该岗位工作地点在城阳区* 岗位职责： 1. 负责向企业客户推介法财税险等相关服务项目，开展诉讼、非诉、法律顾问、代理记账、公司注册注销、各类资质办理、工伤保险等产品的宣传与签约工作。 2. 通过电话沟通方式，深入了解客户需求，收集反馈信息，建立客户咨询档案。 3. 持续跟进客户意向，为客户量身定制法律服务产品方案。 4. 挖掘客户潜在法律服务需求，推进二次开发与业务延伸。 5. 协同律师及财税团队，完成客户咨询解答及签约后的维护支持工作。 6. 根据公司市场营销规划，达成既定KPI或业务考核目标。 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，形象良好，热爱销售岗位，具备大专及以上学历，有律所、财税、保险或电话销售经验者优先。 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，情商较高，反应灵敏，能承受一定工作压力。 3. 对法律服务领域有较强兴趣，认同企业价值观，愿意长期发展并共同成长。 4. 具备团队协作意识和强烈的责任感，自我激励能力强，适应高效工作节奏。 5. 愿意参加相关基础业务知识培训。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30（周六完成业绩可奖励半天调休），法定节假日正常休息 详细工作地址：城阳区正阳路177号16号楼1单元705

【工作内容】 本岗位主要面向个人客户（ToC）提供服务； 本岗位以电话沟通为主要销售形式； 本岗位涉及门店或柜台现场销售工作； 本岗位包含面对面销售及陌生拜访的推广方式； 本岗位涵盖线上网络渠道的销售模式； 本公司所属行业为「企业服务」领域； 【任职要求】 具备以下经验者更受青睐：快消品销售相关经历。 具备以下经验者更受青睐：电话销售相关经历。 具备以下经验者更受青睐：面销或陌拜实践经验。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，开展新客户拓展及既有客户关系维护； 2、对接客户需求，讲解产品信息，促成合同签署，并跟进回款进度，达成销售目标； 3、协同相关部门落实售后支持，增强客户互动，提高客户满意水平； 4、负责所辖客户的应收账款催收工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、具有一年以上销售工作经验，对冻品行业有热情；具备面销、地推经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、能接受省内出差安排；

1. 负责企业客户开发与对接，推广公司企业服务产品，挖掘企业客户合作需求 2. 跟进客户咨询，讲解服务方案，完成商务洽谈、签约 3. 维护新老客户关系，提升客户满意度与续约率，及时处理客户日常问题 4. 按要求完成客户建档、跟进记录、业绩数据统计等工作； 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司市场推广及客户拓展活动。 任职要求 1. 学历不限，专业不限，有无经验均可 2. 沟通表达顺畅，有责任心，愿意主动学习企业服务相关知识 3. 具备基本商务沟通意识，做事踏实，有团队合作精神 4. 能接受目标式工作，有销售、客服、企服相关经验优先。 薪资待遇 1. 综合薪资：新人入职前3个月平均 6000-8000 元，成熟后收入更高； 2. 薪资结构：无责底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 + 各类补贴； 3. 福利：五险、带薪年假、节日福利、团队团建 4. 培训：完善新人带教体系，岗前培训+在岗辅导，上手快。 工作内容亮点 • 面向企业客户，沟通正规、环境稳定； • 客户资源优质，不用盲目陌拜； • 晋升清晰，表现优异可往主管、团队管理方向发展

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

花园庄东路，物业需要一位50岁左右，.4500单休，工作8小时，单位提供住宿， 人品好的联系

向阳小桥流水招聘炒锅，服务员，不压工资，电话

泰安市泰山区招给排水成手二把刀勿扰，熟练掌握图纸施工算量

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

职位：仓库经理 招聘人数：20 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 主要负责仓库整体日常工作的求排。仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

岗位职责: 1.负责在直播中进行产品介绍与推广，有效吸引并留住观众关注； 2.积极与在线观众互动，及时解答有关产品的疑问，增强用户参与感； 3.根据直播过程中的反馈优化直播节奏与内容，提升整体表现； 4.持续创新直播形式与内容，保持直播的活力与吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通技巧，能有效调动观众情绪； 2.热爱直播领域，具备主动优化直播方案的意识； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关信息。

工作内容 1、通过微信平台开展团购产品的推广与订单统计 2、维护客户关系，提高客户满意度和粘性 任职要求： 1、了解微信营销相关工具及运营策略 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能独立完成工作任务，同时具备团队协作精神 4、薪资：无责任底薪3500元，另加销售额1%提成 工作时间： 每天上午9点至12点，下午14点至17点 招聘要求： 需责任心强，优先考虑***及以上学历人员！ 仅限长期稳定工作者，短期兼职或频繁缺勤者勿扰！ 缺乏主动性、态度消极、不愿付出者谢绝申请！ 综合收入每月到手5000-8000元，业绩优异者上不封顶， 表现突出者有机会晋升为店长，发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责公司影像输出产品及智能解决方案的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、定制化的影像输出服务方案，并跟进项目落地执行 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，提升客户满意度与复购率 4. 协同营销中心、客服中心及生产中心，高效推进订单交付与售后服务闭环 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有影像、广告、印刷、IT集成或B2B行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差与客户拜访需求 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 认同公司“人才强企”理念，愿意在影像智能智造领域长期发展

徐州凤鸣源汉酒业有限公司 肥城办事处 岗位职责： 负责所辖区域客户开拓与维护，提升客户满意度和业务量。 掌握区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况，保障货物供应顺畅。 任职资格： 年龄25-45岁，男女不限。能吃苦耐劳，具备较强工作责任心和团队协作精神。 能力优秀者，年龄等条件可适当放宽。 福利待遇： 试用期2个月。 享有伙食补助、油补、电话费补助等各类补贴，还有奖金、提升收入水平。月休四-五天。 公司提供专业培训，帮助员工提升业务能力。还有广阔晋升空间，员工能力与价值可充分展现。联系人：刘经理 联系方式：

职位：仓库经理/主管 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：岱岳区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 仓库经理/主管

职位详情 公司直招! 公司直聘岗，公司提供精准客户，负责公司业务的办理以及公司产品的推广 不需要膜拜，不需要地推找客户 {任职条件}: 1.必须有车有驾照，公司提供油补 2.热爱销售工作，至少有一年以上销售经验， 优秀小白也可培养 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力， 口齿清晰 4.男女不限，22--50均可，超龄勿投递，谢谢 公司派单，每天5单到10单，一单50--560，薪资底薪6000。 公司福利：五险，带薪休假，团建。旅游，油补，节日福利 工作时间：工作时间自由不需要打卡上班 补充：管理岗位全是内部晋升，不存在空降

设备销售一、岗位职责 1.负责设备市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.跟踪行业动态，分析竞品及时调整销售打法，保障产品市场竞争力。 4.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 5.搭建并管理区域销售团队，制定团队培训计划，带队完成销售目标并沉淀销售经验。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历，医学、生物工程、计算机、市场营销、大健康管理等相关专业优先。 2.销售经验： 具备3年及以上销售经验。 3.能力要求： 具备较强的客户开发与谈判能力，能独立对接中大型客户（如三甲医院、连锁健康机构），有成功签下大订单经验者优先； 熟悉对应领域产品逻辑，能清晰向客户传递产品价值； 抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。

负责泰安地区旺仔牛奶旺旺食品销售及

职位：仓库管理员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：2500-2000 职位描述 负责仓库管理工作

作为智能企服领域的领先者，专注为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务品类丰富，业务稳健，适合长期职业发展。 底薪2000-6000可面议，提成8-35%，配备精准推广资源与有效电话名单 岗位职责： 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法律事务等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面销售等方式拓展客户，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的精准营销线索，提高客户成交转化率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，提升客户生命周期价值； 5、完成上级交办的其他业务相关任务并保障执行落地。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备TOB类企业服务从业经历者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，对客户和企业均能承担起应有责任，服务意识突出； 3、能承受工作压力，有意愿冲击高收入目标。 其它： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+月度激励奖金 公司为销售人员匹配高质量推广资源，显著缩短签单周期； 2、作息安排：周末双休、提成丰厚、无需加班