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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5. 遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

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招聘储备店长。岗位职责包括负责店内人员管理，做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，并按规定完成各项销售统计工作。任职要求：有管理销售经验者优先。薪资福利：综合薪资4000-8000元/月，包含底薪加提成，依法缴纳五险，另有节日福利等。

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