岗位职责： 1、 根据学生个体情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 为家长提供专业答疑与学业发展规划建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的专业诊断分析； 4、 制订学生成长阶段性计划，适时安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 工作职责： 1、负责音乐课程的规划、编写与教学方案的设计实施； 2、开展小提琴等乐器的教学工作，依据学生实际水平制定个性化学习计划与目标； 3、带领学生参与校内组织的演出、竞赛、考级及音乐会等相关活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈问题并保持良好沟通。 工作要求： 1、具备音乐类相关专业专科及以上学历； 2、专业演奏能力扎实，拥有丰富的教学实践和舞台演出经历； 3、形象良好，富有亲和力，思维清晰，沟通能力强，普通话标准； 4、热爱音乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感； 5、理解与学习能力强，能迅速适应新内容并有效掌握运用。

普通话发音标准 年龄需满18周岁 每日工作8小时，其中4小时由公司统一安排，剩余4小时可自行规划使用 提供独立房间，每人一间，精装修配置，生活设施齐全 薪资保底4500元，保障新入职员工稳定收入，顺利通过试岗期 入职后配备专职导师，一对一指导带教

一、岗位职责： 1、协助完成活动或会议的策划、组织、筹备及现场维护； 2、依照既定方案，把控活动执行节奏与流程推进； 3、及时应对并处理现场突发情况，保障活动有序开展； 4、主持公司内部会议或营销类活动，协同会场布置与执行； 5、统筹每次会议或培训的进程安排，科学分配工作人员任务； 6、现场统筹协调，确保各项会议高效、顺畅进行； 7、承担会务接待及相关服务工作； 8、负责会议中投影、音响、电脑及视频设备的开启与操作控制。 二、任职资格： 1、具备主持相关工作经验，持有《普通话等级证书》者优先考虑； 2、了解主持人岗位的具体职责，能根据现场氛围灵活应变，活跃全场情绪； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备较强的记忆力与临场应对能力； 4、台风稳重、举止得体，具有较高的综合素养和职业操守。 三、薪资： 底薪3000+主持费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利 四、工作时间： ①上午7：45-11：30 下午14:00-18:00 ②调休，节假日休息

1、优先考虑播音与主持相关专业背景 2、具备责任心，热爱教育工作，有教育领域从业经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位员工提供系统化培训与职业发展支持 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公场所及节日关怀福利 4、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休日及国家法定节假日

岗位职责: 1. 负责游戏直播节目的主持工作，调动观众互动氛围； 2. 策划新颖的游戏环节，优化直播观看体验； 3. 保障直播内容的高品质输出，维持观众长期关注与参与； 4. 主动参与团队讨论，为节目创意与流程改进提供有效建议。 任职要求： 1. 具备良好的口语表达能力及镜头前表现力； 2. 可独立完成直播节目的策划、执行与现场把控； 3. 拥有协作意识，能够与团队顺畅沟通配合； 4. 热爱游戏直播领域，具备较强的行业敏感度与适应能力。

1. 工作内容 负责客户来访的接待与协调；组织并实施参观活动的流程规划及执行；策划并推进市场推广类会议及相关主持工作；协助完成总经理交办的其他事务 2. 任职要求 大专及以上学历，具备主持经验者优先，性格开朗，善于沟通与人际互动

岗位职责： 1.负责直播节目的策划与执行，与观众实时互动，确保内容的创新性与吸引力； 2.协助主播梳理并掌握基本话术流程 3.工作以幕后为主，无需出镜 4.定期发布短视频内容，维持账号的活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.执行力强，对账号运营有清晰认知和实操经验 3.擅于与女性用户沟通，掌握有效的交流策略 4.具备基础的视频拍摄及剪辑能力

会务主持人 一、岗位职责： 1. 参与会议营销活动的方案策划，保障活动流程有序开展，全程跟进并落实执行细节； 2. 承担活动现场主持任务，通过有效调动现场氛围，精准把控节奏，清晰传达产品或服务信息，推动实现销售目标； 3. 负责会务流程的持续优化，独立完成流程设计、节目安排及主持稿撰写等工作，并协调各方资源确保顺利推进； 4. 开展客户维护与后续回访，协同内部完成项目跟进、签约、收款等相关事务； 5. 熟练掌握会议课件的制作与编写，可根据实际需要灵活调整会议及培训内容；配合公司产品发布与商务会议，承担宣讲与培训任务，面向内部人员开展产品知识、市场开拓及团队管理等方面的授课； 6. 有效处理现场突发状况，确保活动平稳有序进行。 任职要求： 1. 教育背景：不限学历。 2. 工作经验：不设经验门槛。 3. 形象要求：形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，声音条件佳，性格活泼开朗； 4. 个人素质：具备良好的临场反应与即兴表达能力，拥有较强的协作意识，心理素质稳定，能承受一定工作压力； 5. 其他要求：接受出差安排。

山东聊城明天开发区滨河社区用木工两人，

下午城北董楼附近找小工几人，现钱65元，

铁塔夜市找长期工一名，，30-50干净利落，下午四点半到十一点半。100一天

明天赵寨子找瓦工老师150日结找小工120日结，6点半盈安劳务坐车，联系

肖庄南边肖庄南边招工人数名，小工活，工作9个半

一、岗位薪资 • 前期1-2个月：基本工资+全勤奖+节日福利，综合 4000-6000元 • 成熟主讲后：基本工资+全勤+课时费+绩效奖金+转介绍提成，综合 8000-12000元，能力优秀者可更高 • 无责任底薪保障，多劳多得，收入随能力稳步上涨 二、工作时间 • 做六休一（周内排休） • 具体时段：周二至周五 14:30-21:00，周末9:00-12:00，15:00-21:00。周一固定休息 • 不加班、节奏轻松 三、岗位职责 1. 主要面向幼儿园、3年级以下小朋友，进行口才主持课程辅助教学与课堂管理 2. 前期以看课学习、熟悉课程体系、前台接待、家长沟通为主，慢慢过渡到独立备课、磨课、试讲 3. 参与课程研发、教案优化及教研活动，配合校区完成招生体验课、公开课、赛事、户外、研学活动等工作 4. 主动与家长反馈学员学习情况，维护良好家校关系，激发孩子表达欲与自信心 四、任职要求 1. 真心喜欢小朋友，有亲和力、有耐心，善于和孩子互动，能快速获得孩子和家长的喜爱 2. 播音主持、学前教育、表演、汉语言等相关专业优先，有少儿口才/语言教学经验者优先 3. 无经验但热爱教育也可！我们提供带薪培训+一对一师徒带教，愿意长期在教育行业发展即可 4. 普通话标准，持有普通话二甲及以上证书者优先，踏实稳定、学习能力强 五、员工福利 • 入职即购五险，给你满满安全感 • 节日福利、生日惊喜、月度团建、下午茶，氛围轻松像朋友 • 带薪岗前培训+专业技能提升，老带新模式，让你快速成长不孤单 • 清晰晋升通道：助教→辅讲→主讲→教学主管，未来可往校区管理发展 • 生源保障：暑假后统一招生活动，转介绍生源直接分配给老师，不用自己愁生源 六、我们想说 不用你一开始就很厉害， 我们愿意花时间带你、陪你慢慢成长， 不画饼、不内卷，团队年轻好相处， 只要你喜欢孩子、踏实肯干、想长期做教育， 这里有平台、有生源、有收入，也有温暖的归属感～ 期待同频的你，一起安心做教育，和小朋友们闪闪发光

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责少儿或成人播音主持课程的教学与课堂管理，制定个性化教学计划 2.指导学生进行普通话发音、语音语调、表达逻辑及舞台表现力训练 3.组织参与校内外朗诵、演讲、主持等实践活动及赛事辅导 4. 定期开展教学反馈与家长沟通，提升学员学习效果与满意度 5.配合教研团队优化课程内容，参与教学资源开发与教学研讨 任职要求： 1.普通话标准，持有普通话水平测试二级甲等及以上证书 2.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，对孩子有责任心和爱心 3.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的舞台表现力 4.工作认真负责，执行力强，能适应灵活排课与阶段性教学任务 5.有播音主持、戏剧表演、教育类相关专业背景或教学经验者优先

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4. 形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等核心内容 2. 根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学员参与校内外朗诵、演讲、小主持人比赛及汇报演出等活动 4. 配合教务完成课后反馈、学习进度跟踪及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3.具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳、表现力强、学习意愿高者亦可培养 4.学历不限，艺术类、传媒类、教育类相关专业优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

过年想赚钱的看过来，兼职全职岗位火热招聘中 带货主播：具备直播经验即可 薪资待遇：全职底薪+提成，5000至30000（上不封顶） 兼职 hourly：30元起每小时

岗位职责： 1. 负责公司账号的直播运营 2. 负责视频内容的拍摄与执行 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验 2. 形象良好，气质出众

急聘带货主播 免费培训️ 小白也可加入️ 月薪过万不是梦️ 想找个赚钱灵活的工作？我们现在急招带货主播，不用你有超强经验，只要愿意学、敢说话，就能来试试！ ️我们希望你： • 18到28岁，形象看着舒服就行，面对镜头不紧张、敢开口。 • 对卖货直播感兴趣就行，没做过也没关系，我们会教你怎么说、怎么做。

工作时长4-6小时，年龄要求：18—45岁内

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-08-10 将文字内容转化为视频形式 需会说聊城方言 表达清晰，自然大方 具备一定口语播报经验

1.抖音直播游戏，不需露脸，简单易上手，免费培训。2.上班时间可以自己选择3.可以在家工作

岗位职责： 1.承担硬笔书法课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2.定期与家长交流，及时汇报学生学习情况，并给予专业的学习指导建议； 3.策划并优化教学内容，确保课堂兼具趣味性与知识性，提升学生参与度； 4.积极参与校方安排的教学研讨及专业培训，不断提升自身教学能力。 任职要求： 1.热心投身教育行业，性格亲切，善于调动学生的学习积极性； 2.普通话流利，语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力； 3.能熟练操作办公软件及相关网络工具，支持教学备课与日常管理； 4.具备高度的责任意识和耐心，适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作态度。

一、岗位职责： 每日直播：按时完成每天6-8小时的语音直播工作，保持稳定出勤。 粉丝互动：主动与直播间观众沟通交流，活跃氛围，增强用户粘性，构建紧密的粉丝群体。 内容创作：直播内容以当下流行的弹幕互动游戏及优质游戏推广为核心方向。 二、我们希望你： 年龄18-45岁，性别不限。 喜欢游戏，具备良好的表达能力，拥有一定的镜头感和幽默天赋。 工作认真负责，具备团队协作意识。 没有经验？不要紧！我们欢迎零基础的新手加入并共同成长。 三、为你准备的丰厚待遇： 有保障的薪酬：包含高比例绩效提成，月综合收入4000 - 16000+元，收入无上限，多劳多得！ 超自由的工作模式：支持全职居家直播，工作地点灵活自主；同时公司提供精装修直播间，并配备专业直播设备供使用。 完善的福利： 每月享有4天带薪休假，兼顾工作与休息。 如需住宿，公司可提供免费居住条件，并设有舒适休息区域。 免费岗前培训：由资深运营人员一对一辅导，帮助新人快速上手，成长为受欢迎的主播。 郑重承诺：绝不收取任何押金或培训费用，请安心应聘！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-17 负责课程准备、授课实施及课后作品反馈，面向4-儿童开展美术教学，激发孩子对美术的热情，落实美术教育任务，引导学生发展兴趣与创造性思维。 熟悉儿童绘画心理特征 掌握儿童画、线描、素描、动漫、色彩、国画等内容 能与家长就教学相关事项进行有效交流 具备良好的沟通技巧，并配合完成客户关系维护，协助收集和整理学员信息

岗位职责： 1、负责播音主持相关课程的教学工作； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时发现并反馈教学问题，提出改进教学的新思路与方法； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，积极维护与家长的良性互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 5、性格亲和，授课风格生动有趣，富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K-6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业成长路径的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

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