早8晚5 双休岗位： 1.长白班 备料工3名 18-45岁男女不限白班19/小时 根据订单找货品放到指定位置。 2.两班倒叉车工1名（50以内）有证白班21/夜班22 3.长白班 数据员1名 （40以内女，会函数，简单表格） 4.两班倒 发货员1名（40以内女） 5.长白班 库管员1名（40以内女） 以上岗位白班19 夜班20 5天8小时双休包一餐不包住 电话

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掇刀物流焊装招: 1.两班倒发货员1名，1/小时，40以内，男女不限。 2.叉车工1名，50内白班21/夜班22，不政审不体检 时间:12.30 地址:李宁凤凰苑 以上岗位包一餐不包住 电话：

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岗位名称：录单员；会计；钟点分拣工。 岗位要求：录单员：1.年龄45岁以内；2.上班时间：下午2点到10点；3.工作需长期稳定，不接受短期工作。 薪资待遇：录单员：包吃包住，具体薪资待遇面议；会计：月薪范围35004000元；钟点分拣工：时薪12元。

迈特科技材料有限公司地址：掇刀区装备产业园北400米招2名备货发货员要求：18-45男女不限岗位：根据订单备相对应的货物，有人带待遇：周薪1260。纯白班08.00-19.00联系电话：

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✅荆门诺博特殊技术岗位需求如下： 1⃣焊工1名（软饰车间需求，有证即可）； 2⃣补漆岗2名（转正后工资可观，高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应夜班，汽车维修厂、4s店半年相关经验） 3⃣设备保全4人（掌握基础电工测量仪器的使用；懂得设备维护与保养，保证设备完好。大专以上学历，机械类/自动化类/电气机电类专业背景，身体健康，能适应夜班、加班，有相关工作经验） 4⃣换模岗3人（大专，机械专业也可）。 5⃣招聘专员1人（本科、具备一定相关经验，英语过四级，先发简历） 6⃣植绒:45岁以下，白班25，夜班26 ☎报名热线：小方（） 工作时间:面议

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高薪招聘配货 ✅招聘配货人员多名，工资5000元，奖金500元，有经验者优先 ，会电脑者优先。一年四季不停播长期稳定 ：

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保底6900元月薪8500-16000 绩效岗位：3000元底薪+3000元绩效（0.6-1.2)+300餐补+工龄奖（一年100元，300元封顶）+高温补贴(6-10月) 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成等 工资约8500-16000，绩效和计件取最高值。 包住，水电费平摊，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右

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项目亮点：上市公司电池龙头企业，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的 ⃣岗位性质：小时工 ⃣工作内容：操机，包装，组装，搬运等岗位随机分配 ⃣岗位要求：能接受倒班，站岗上班，上班时间不可抽烟，不能带手机进车间，无染发，无犯罪记录，无纹身 ⃣上班时间：8:30-8:30，两班倒，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） ⃣薪资待遇：白班19/时，夜班20/时，每月25号发工资 ⃣福利待遇：食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，吃饭便宜，住宿4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生间，住宿费50（有免费水电费额度） （1）吃饭：包吃 （2）住宿：4-6人间，6人间为主，宿舍随机分配，包含免费

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；