招聘小红书抖音运营

负责小红书的账号运营及作品发布

辅助拍摄抖音视频，剪辑视频，会开车

工作周期：长期兼职 工作时间：不限 结算方式：日结 负责小红书内容文案的编辑与发布 喜欢时尚，热爱新鲜事物，紧跟潮流 对小红书感兴趣，轻松捕捉当下热点流量 责任心强，有时间观念，执行力强 有自己的小红书账号

岗位要求： 1、需具备百度后台运营相关经验 2、能够独立完成广告投放操作 3、熟悉巨量引擎平台操作流程 岗位职责： 1、负责百度、360、搜狗、神马等搜索引擎的推广工作，包括日常排名竞价及创意文案撰写。 2、进行关键词的收集与整理，分析其行业价值，并根据推广需求制定相应的页面优化策略。 3、负责推广关键词的添加、创意内容的编写，结合市场竞争情况合理设定出价以获取理想排位。 4、持续监控关键词排名变化，及时调整出价策略，跟踪广告创意表现并统计竞价转化效果。 5、具备数据分析能力，洞察市场需求，持续优化投放效果以提升转化率和网站排名；结合行业趋势与业务特点，制定并实施高效的优化方案。 职位福利 五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 交通补助 通讯补助 带薪年假 每年多次调薪

岗位职责:运营助理 1.关注平台询盘，把有意向的客户录单子到小满平台，然后分給业务员 2.负责阿里巴巴国际的产品发布和优化，回复询盘及订单跟进 工作简单，以录客户信息为主 9点到下午6点，工作轻松，无压力，五险，月休6天

工程机械类，抖音某宝负责运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 学历本科以上，不限院校，注重实践，博士尤佳。亲力而为的手下有过3人以上的老板，学历可放低到高中文化。具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（Excel、钉钉等），会使用简单可视化工具更佳 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 4.应届毕业生如有实习经历或项目实践亦可考虑 5. 积极主动，乐于协作，能适应快节奏工作环境，对用户增长与业务落地有热情

宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

无经验小白5000+ 任职要求： 1.会使用手机，不限定平台，抖音、快手、小红书等主流社交软件均可操作。通过平台回复消息及私信，联系公司提供的精准客户资源，进行简要沟通，有需求的客户可引导添加微信，后续由专人跟进，成单后享受提成。 2.有视频推广、线上引流相关经验者优先考虑（入职前期安排专人带教，一对一指导）。 3.公司统一配备工作手机，账号由公司提供，不占用个人设备与资源。 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+微信激励等多项奖励机制。综合收入4000-7000元。 上班时间：周一至周六，周日休息，每天上午9:00-12:00，下午1:15-6:00，准时打卡下班。 工作环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚。

需要危险品驾驶员双证齐全，，1200左右

钢结构加工制作，春节后工作量增加，招聘钢结构制作铆工，辅助工，二保焊工（要求有证)节后正月初九开班 工作地址：济宁市嘉祥县， 汶上康驿镇 联系电话

车站附近网吧招保洁一名年龄35到55时间自由干完就走电话

济宁建设北路与任兴路交叉口招炒锅师傅两名，工资7500到8500.或试活定工资。 电话史总

中运通年后招焊车架班组，联系电话苗主任

南沙街 拉面馆 招聘 运营服务员 工资6500-7000 要求40以下 亲和力强 初九开始上班 老板电话

岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

南站下午需要翻箱的11一小时。下班结账现在可以去。

岗位职责： 1、负责企业官网的日常维护与运营，优化用户访问体验及内容呈现质量； 2、结合市场变化与用户需求，制定并落实网站优化策略与执行方案； 3、跟踪分析网站运行数据，评估运营成效，并提出针对性优化建议； 4、统筹协调内部与外部资源，推进网站功能迭代与系统升级； 5、关注互联网行业发展趋势，研究新兴网络营销方式与技术应用，增强网站传播力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、掌握网站SEO优化、搜索引擎推广及常用数据分析工具的使用； 3、具有较强的沟通协作能力与团队意识，能有效推动项目落地； 4、热爱互联网行业，具备良好的学习能力与创新思维； 5、了解HTML、CSS等前端基础技术者优先考虑。

1、负责公司国际网站的搭建以及日常维护与内容更新。 2、对网站系统的数据库进行常规管理，汇总并统计相关数据信息。 3、保障网络运行的安全性、稳定性和可靠性。

岗位职责：优秀者，地方远的可提供油补、饭补及工资补贴 1.负责第三方外卖平台的内容运营管理，能及时识别日常运营中的问题并提出有效解决方案 ①维护与更新菜单内容 ②管理产品上下架流程 ③搭建并优化平台基础架构 2.负责监控与分析店铺在外卖平台（饿了么、美团）的运营数据 ①确保店铺评分维持在4.8及以上 ②关注好评与差评数量，并做好客户回访工作 ③分析店铺曝光量及“三率”数据 3.根据实际业务需求及商家具体情况，对外卖店铺进行合理化调整 ①通过深入评估外卖产品的特性，独立设计合理的菜单结构 ②基于定期数据追踪与分析，动态优化运营策略并跟进执行效果 ③制定用户运营、活动策划及内容推广方案，全面负责线上外卖各项运营指标达成 任职要求 工作经验：具备1-2年美团外卖或饿了么平台运营经验，了解平台合作资源渠道，熟悉系统操作与运营规则，有成功打爆门店案例者优先 专业知识与技能：熟练使用各类办公软件，擅长数据整理与分析，具备一定的运营培训能力，能够耐心清晰地向客户讲解运营知识，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉外卖平台及竞品动态变化，有美团团购运营经验者优先 素质能力需求：热爱本职工作，有原则、有责任感，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力

1、掌握淘宝平台付费推广的各类运作方式。 2、负责提升店铺数据转化效果，优化产品展示及搜索排名。 3、能精准制定店铺推广策略，提升商品曝光与点击表现。 4、定期开展店铺数据复盘分析，及时评估并调整运营方案。 工贸一体，氛围好，建议来厂看看

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

寒假工 招工人数:数名 详情店内咨询

岗位职责：优秀者，地方远的可提供油补、饭补及工资补贴 1. 负责第三方外卖平台的内容运营管理，能及时识别运营过程中的问题并提出有效应对措施 ① 维护与更新菜单内容 ② 管理产品上下架流程 ③ 搭建并优化平台基础架构 2. 负责对外卖店铺在平台（饿了么、美团）的数据进行监控与分析 ① 确保店铺评分稳定在4.8或以上 ② 关注好评与差评数量，并做好客户回访跟进 ③ 分析店铺曝光量及“一量三率”相关数据 3. 结合实际业务进展与商家现状，对店铺运营做出科学调整 ① 通过深度评估外卖产品特性，独立设计合理的菜单结构 ② 基于定期数据追踪和分析结果，动态优化运营策略并落实效果追踪 ③ 制定用户运营、活动策划及内容推广方案，全面负责线上外卖各项核心指标提升 任职要求 工作经验：具备1-2年美团外卖、饿了么平台运营经验，了解平台合作资源获取方式，熟悉系统操作与运营规则，有成功打爆门店案例者优先 专业知识与技能：熟练使用各类办公软件，精通数据分析，具备一定培训指导能力，能耐心清晰地向客户传达运营要点，拥有敏锐洞察力，能快速捕捉外卖平台及竞品动态，具有美团团购运营经验者更佳 素质能力需求：工作积极投入，坚守原则且富有责任心，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力

众人期待的二次元新游上线！纯文字操作轻松上岗，待遇优厚，机会有限，二次元游戏爱好者速来加入！专项对接游戏业务，专人专岗！ 一、岗位职责： 工作场景： 负责处理玩家在游戏留言板提交的反馈信息，专注留言板内容运营，无需实时回复，操作简单易上手，享受双休！ 要求：热爱游戏，熟悉二次元游戏类型；具备独立思考能力，能对问题做出自主判断。 班时：上午10点至晚上10点之间安排8小时轮班制； 休息：实行轮休制度，每周工作五天，休息两天 薪资：月综合收入3000-4500元 五、福利待遇与员工发展： 1.依法缴纳五险一金，办公场所环境优美、舒适宜人 2.健全的福利体系：包含节日福利、生日礼金、带薪年假等，定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛典等丰富员工活动； 3.提供多元化晋升通道，支持员工跨部门发展，可向培训岗、人力资源、IT技术、行政管理及管理储备等方向成长； 4.重视员工学习成长，在职期间攻读高起专、专升本学历者，学费由公司全额承担； 5.配备高品质员工公寓，房间整洁明亮，配置齐全，含独立卫生间、客厅、空调、热水器、洗衣机；员工餐厅环境雅致，食材新鲜健康，餐品卫生可口； 6.园区内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等生活配套，日常生活便捷无忧

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高利息与罚息问题，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，易于成交 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护良好客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助