负责家用电器保养维修安装清洗。

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负责门店销售后的用户机器报修的上门维修服务。

工程技工（强电）职位描述（岗位要求）：设备设施运行操作：负责电、扶梯的开启和日常运行操作。设备设施维护保养：1、负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证电气线路无故障，保证设备的正常运行；2、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议；3、按照设备维护保养计划的要求完成设备的维保工作，保证设备正常运行；4、负责为商户提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。设备设施巡检：1、执行强电设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报；2、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作；3、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。制度遵守与学习：1、接受部门各类培训，合理操作各系统和设施设备；2、执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责。岗位要求：1、初中/中专以上学历，具备电力设备相关管理及规范专业知识，身心健康，品行端正，无纹身；会说普通话，有一定的语言沟通能力，反应灵活，无犯罪前科和不良记录（所有入职人员需经过背景调查）；同等条件退伍军人及有物业相关经验者优先考虑，对于综合条件较好者可适当放宽；2、2年及以上相关工作经验；3、岗位要求：强电岗，需有《低压电工证》；强电高配岗，需有《高压进网许可证》；电梯岗，需有《电梯管理证》或《电梯操作证》；暖通岗，需有《健康证》、《制冷证》。其他：每月固定薪资+加班工资+绩效工资，入职即缴纳五险一金，试用期3个月（不影响薪资待遇），法定各类带薪休假，三节福利，公司不提供住宿，免费午、晚餐，司龄奖励金，季度多类团建活动，年度体检，免费定制工装。

1、有电工证。2、年龄在25-55岁之间。3、有值夜班。4、有酒店综合维修经验。5、酒店管吃住。6、底薪十绩效工资。7、单休。

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岗位描述1、根据项目工作目标制定环境管理制度和操作规范；2、根据现场实际情况设计合理的保洁方案，以使现场环境能保持清洁的状态；3、组织辖区内保洁工作按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督；4、负责年度绿化种植、养护计划的编制，制定绿化技术管理措施，进行科学的养植；5、组织辖区内绿化工作按计划实施，并对绿化养护的效果进行监督；6、根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量。任职要求：1、高中及以上学历；2、3年以上物业公司环境管理工作经验；3、熟悉绿化养护和保洁卫生工作的操作规程；4、具备绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识。

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