内蒙古建高铁，长20公里，2年工期。纯劳务工程，工资100%有保障。到月开资，打到个人账户。招聘：1、招聘管理人员（有证的：施工员，技术负责人，质量检查员，安全员，放线员，投标专员，各一名。待遇好。预约电话：.微信同步

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

沈阳市招工长/工程师

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察，实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸 2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸 3. 与施工团队对接，开展现场技术交底，处理土建与结构变更相关技术问题 4. 协同设计院完成图纸优化调整，整理归档相关技术资料 5. 全程参与施工阶段的结构验收工作，确保结构安全符合标准 任职要求 1. 建筑或土木工程类专业背景，熟练掌握CAD制图技能 2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先，了解砖混及框架结构加固工艺 3. 熟悉加装电梯图纸报审规范，能准确理解荷载、地基等相关技术规范

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位：工程工长 工作地点：本地乡村区域 工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

岗位职责： （1）依照项目基本建设程序推进前期各项工作，统筹各阶段的沟通对接与协调联络，全面负责项目制度落实、质量控制、安全文明施工管理及工期进度把控； （2）能够独立编制各类施工组织方案，包括需专家论证的重大危险源专项施工方案； （3）负责施工现场管理工作：参与工程例会、图纸会审、施工方案预审以及材料设备进场验收等环节；定期巡查工地现场，监督各施工队伍对发现问题及时整改； （4）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： （1）土木工程、工民建或相关专业背景； （2）具备土木（建筑）工程类项目建设实践经验，持有建筑类工程师及以上职称者优先； （3）熟悉建筑工程全流程管理，专业基础扎实，熟练操作计算机及AutoCAD等绘图软件，具备工期计划编制能力，有工程管理部职能岗位工作经验； （4）工作认真负责，具备较强的团队协作意识和执行力，拥有良好的组织协调、沟通及应急处理能力； （5）具有钢结构、厂房、温室类项目经验者优先考虑，能接受短期外出差旅。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 薪资：底薪加提成，工地完成顺利有奖金 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在50岁以下，干过工长

阜新市海州区招油漆工、工地打磨工(打磨工人)

银通华府一面馆，招后厨员工一名，活好干，不会可以教，要求干净利索，服从管理，，上班时间早七点到晚七点，有意者可电话咨询

自助旋转小火锅店招聘成手长期服务员9:20-21:30底薪：3600+200满勤+奖金＋工龄奖（3800-4000+）公休2天工龄奖半年+100半天班服务员9:20-15:3015:30-21:30底薪1800+100满勤+奖金＋工龄奖半年+100有能力有担当者待遇可谈！详询电联：地址：辽工大南校区正门斜对面

辽宁阜新市招风电电装人员七到八人，大工一万到一万一必须会压接，接二次线，小工八千到九千

招聘十三米板车司机，要求驾驶技术熟练。薪资面议。工作地点位于阜新华东街附近。有意者可在白天来电咨询。

管理现场

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保符合规范及项目交付要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件 4. 持有二级及以上建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

土建基础，设备基础

岗位：土建技术主管1名 要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。 （2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验； （3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用； （4）成都本地及周边的优先； （5）有建造师等执业资格证书的优先； （6）薪资面议。

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

招聘，要求高低压高处三证，叶片维修监护，跟机活不用干活，10号进场，联系电话

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

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全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔、有无证件都可以报名 岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、定检、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组故障处理、巡检及其他现场服务内容； 3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展: 4、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 任职要求: 1、18-45岁，学历专业都不限，接受小白 2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识: 3、身体健康，无职业禁忌。 备注：有无证件都可以报名，东北大区就近安排。

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，18-35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

阜新市太平区招会自来水球墨外线工长

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔，持证或无证均可报名 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及技术支援等工作，确保设备安全稳定运行； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、认真执行现场负责人分配的任务，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历专业不限，欢迎零基础人员加入； 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作精神； 3、身体健康，无妨碍从事本岗位工作的职业禁忌； 备注：是否持有相关证件均可报名，根据居住地就近分配至东北大区各项目点