
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
阜新本地急招电力线路工
岗位要求:高压电工证+登高证双证齐全,1年以上线路架设/检修经验,无色盲、无恐高,能适应户外高空作业
薪资待遇:5k-12k/月(熟手高薪),包吃住+高温补贴+过节福利+社保
工作地点:阜新细河/太平/阜新县(就近分配)
联系方式:(微信同号),备注“线路工应聘”
急招!3日内到岗优先,本地户籍优先录用!
阜新新邱区继电保护工程师变电运行员工程师8000-10000,运行员7000-9000要求
7000-10000元/月
电力工程师
继电保护工程师
变电运行员工程师8000-10000,运行员7000-9000要求高低压双证,要求应急管理局的。阜新大唐!三方维保公司
沈阳浑南区中路,招强电变电所运维,政府大楼提供三餐伙食好,活不多轻松,必须有电工证。
2000-3000元/月
强电工包吃1-2人月结
沈阳市浑南区浑南中路,招强电变电所运维,政府大楼提供三餐伙食好,活不多轻松,必须有电工证。
强电工包住月结
招聘沈阳苏家屯运行工,有高压证月薪4450-5000元+300饭补,白夜休休倒班制可提供住宿,要求全日制大专及以上学历,年龄40周岁以内。
联系赵工,电话:
电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上C++Linux仪器仪表工程师万用表OrCADCA
工作内容
-承担设备维修任务,涵盖问题排查与零件更换
-运用计算机软件完成维修登记及数据整理分析
-为客户提供高效服务,及时回应并解决客户咨询
任职要求
-不要求具备维修背景,入职后公司将安排系统培训
-熟悉电脑操作及常用网络应用工具
-拥有良好的语言表达能力和主动服务意识
葫芦岛龙港区招强电1人需要出差工作,有证上岗,年龄45岁以下
200-300元/天
强电工15-30天1-2人完工结算
葫芦岛市龙港区招强电1人需要出差工作,有证上岗,年龄45岁以下
服务员传菜员
泊琳渔港酒店招聘
招聘假期工服务员
工资面议
❤楼层经理,工资底薪5000+提成6500以上。
招半天班服务员,上午班9:30-4:30,
下午班4:30-10:00左右,工资2000+提成500左右。公休两天。
❤服务员一名,底薪3700+满勤300加提成工资5000左右
❤传菜员一名,能长期干的,底薪2700+满勤300,年龄18-55岁均可。
所有员工每月公休两天
应聘电话:
地址:北新路龙畔家园南门
营业员1-2人月结
全国连锁加盟店《菠拿拿水果店》招聘!
切果人员2名
要求:
1.年龄:23--50周岁(有相关工作经验者优先,年龄可适当放宽)
2/工资待遇2500+满勤 200+公休2天
工作时间下午3点至12点。
地址,商贸城附近,菠拿拿水果店。
联系电话:
辽宁阜新招聘酒店维修师傅一名,有消防证早八晚五工资3000,兼职也可工资面议电话:李经理
消防维修1-2人月结
招聘酒店维修师傅一名,有消防证早八晚五工资3000,兼职也可工资面议电话:李经理
阜新新邱区诚聘。服务员3500,加瓶盖,公休,满勤有能力,工资可以谈电话同步
3500元/月
服务员月结
新邱诚聘。
服务员3500,
加瓶盖,公休,满勤
有能力,工资可以谈
电话同步
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
风力发电定检员
6000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
全国招聘风电定检工程师
工资:第一个月6000,有点技术了3到6个月8000到9000,第二年后成手工资12000到15000,3年以上能带队的工资20000到30000以上
岗位职责:
1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生;
4、能出门工作、两证
充电桩安装综合承包3-5人月结
招充电桩安装工人,承包,包工包料,家用充电桩安装,服务行业,每家上门安装,需要拍照片上传系统,长期活,稳定,有经验优先,主要是比亚迪安装,必须有安监局电工证,服务车企,,有意向者可联系,王经理
风电工程师
4800-12000元/月
风电运维工程师学历不限
全国风电运维工程师招聘
为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求,现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员,具体要求及待遇如下。
综合工资第一阶段4800-5500,第二阶段6000-8000,第三阶段8000到12000,第一阶段为半年,二三阶段各为一年,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等
岗位职责:
1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场安装督导、调试和试运行等工作;
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
岗位要求:
1、学历无要求
2、,18-35周岁以下,体重不超过180斤,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症;
3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证();
4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向;
5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作;
6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作;
7、可接受应届毕业生。
工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配,第一年统一分配)。
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:员工在入职后即签订劳动合同,即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
电话微信同步:风电运维工程师
为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求,现辽宁国泰招聘风力发电运维人员,具体要求及待遇如下。
综合工资第一阶段4800-5500,第二阶段6000-8000,第三阶段8000到12000,第一阶段为半年,二三阶段各为一年,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等
岗位职责:
能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场安装督导、调试和试运行等工作;
4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;
5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;
6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
岗位要求:
1、学历无要求
2、,35周岁以下,体重不超过180斤,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症;
3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证();
4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向;
5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作;
6、能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作;
7、可接受应届毕业生。
工作地点:可根据籍贯就近分配(全国都可分配,第一年统一分配)。
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:员工在入职后即签订劳动合同,即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
辽宁阜新【•19】集团公司弱电系统运维岗位岗位:弱电系统运维招聘一名全面负责人(工作人员)
4000-4500元/月
弱电工安装监控1-2人月结
【•19】
集团公司
弱电系统运维岗位
岗位:弱电系统运维
招聘一名全面负责人(工作人员),工作内容包括下属各单位的有线无线和光网络、音视频安防监控的安装规划设计、施工作业及指导作业,办公设备(电脑、打印机、复印机、传真机、电话等)平时的正常运转和日常排障维护。
要求对以上熟练掌握,最好有相关工作经验。
工资:4000-4500
待遇:有通勤车
公休日:月休两天
联系人:吴先生,
联系电话:
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
地点:东北片区
岗位职责:
1、负责风电场设备的日常运行维护工作;
2、定期进行设备巡检,及时发现并处理设备故障;
3、参与风电场设备的技术改造和优化工作;
4、负责风电场的安全管理工作,确保生产安全。
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识;
3、无恐高症、色盲、色弱、
4、体重180斤以下
5、无心脏病.高血压等
6、持有高压电工证,低压电工证,高处作业证()
7、18-30周岁内,有经验35岁以内
薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭,交个伙食费
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、往返路费全报
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑话费补贴180/月
阜新彰武县铁塔招聘维护发电人员要求:吃苦耐劳踏实肯干有电工证优先,需要C1驾驶证,活轻松不
电工
彰武县铁塔招聘维护发电人员
要求:吃苦耐劳踏实肯干有电工证优先,需要C1驾驶证,活轻松不累
弱电工焊工电工铲车司机6-10人
招工
2、焊工两名
工资7000元
3、电工两名
工资9000元必须有证高压及弱电均会
4.铲车司机6名
工资7000元
要求:年龄55岁以下
身体健康
无不良嗜好
能吃苦耐劳责任心强
包吃住,公休4天
工作地点:内蒙古通辽霍林郭勒市
(午休12点—14点期间勿扰)联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新电力工程师工资在线招聘信息,主要招聘阜新电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。