菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

食品业务员，有经验者优先底薪4000-6000

负责各类商业活动的方案策划及落地执行

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

岗位职责（具备文旅商业综合体从业经验者优先） 1、全面负责营运部日常管理工作，组织制定并落实部门岗位职责，明确工作标准，指导、监督、检查部门各项任务执行情况及员工履职表现； 2、主导运营活动及相关项目的策划、推进与落地实施； 3、协调营运部与公司其他职能部门之间的协作关系，确保信息畅通与工作高效衔接； 6、受理业主、租户及顾客的投诉事项，组织开展业主、商户和游客的意见收集活动，定期汇总反馈意见，掌握各方对公司服务工作的评价与建议； 7、薪资面议； 任职要求： 1、具有运营相关工作经验者优先考虑； 2、具备活动策划相关经验者优先录用；

贝壳找房，销售

|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

实习应届生均可，提供三方协议及实习证明，短期勿扰谢谢~ 非居家办公，需电脑线上操作，会使用电脑打字即可，速度不限~ 无需电话沟通！有无经验皆可，年龄18-24岁，工作轻松压力小，适合不社恐者。 工作时间：上午9:00-12:30，下午2:00-6:30，法定节假日带薪休息。 免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器。

招聘驾驶员5-7名，菏泽济宁集装箱专线，多劳多得，要求吃苦耐劳，有责任心，双证齐全

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们~~ 1.能紧跟电商发展潮流，适应并喜爱办公室工作环境 2.拒绝职场内耗，愿意融入年轻团队集体者优先考虑 3.勤奋踏实，具备进取心，基层岗位能沉下心认真做事 4.无需电话沟通，无需外出跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升通道 薪资待遇： 1.配备完善的培训机制，入职即享免费课程+组长一对一指导 2.提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次免费境外旅游+两次省内团建游（公司全额承担费用） 3.晋升机制公开透明，1个月试用期，每月开放内部竞聘；每季度进行晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 任职要求： 1.不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现优异者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和抗压能力 3.有强烈赚钱动力，热爱电商与互联网线上领域，性格正直诚恳、积极向上者优先录用

电话销售，简单易学，底薪1200，提成是利润的20%-50%综合薪资4000-7000

主要坐办公室，打字，网络，销售，沟通

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

岗位职责： 1、深入研究生鲜品类市场动向，洞察柴鸡蛋消费趋势，协同推进产品包装设计，确保包装视觉与品牌形象及市场定位高度统一。 2、提升柴鸡蛋包装在多渠道场景下的适用性，结合用户反馈与市场变化，持续优化包装方案与推广策略，增强品牌影响力。 3、主导市场推广项目实施，以包装设计为核心传播点，强化产品差异化卖点，助力销售转化与市场份额提升。 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度，能够融合柴鸡蛋行业发展趋势与包装设计潮流，制定具有前瞻性的市场拓展与包装规划方案。 2、可独立完成市场开发项目的策划与执行，灵活应对市场需求调整包装与营销策略，有生鲜类包装实操经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并落地营销计划，增强品牌知名度与影响力 2. 协同团队成员，保障各项推广活动高效推进 3. 研判市场动态，持续调整和精进营销策略 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可独立完成营销项目的规划与实施 3. 具备扎实的营销知识，善于创新思维应对挑战

工作要求： 一、大专及以上学历； 二、有电话销售经验； 三、男女不限、户籍不限、普通话标准、流畅、有上进心、敢于挑战、有责任心； 工作内容： 1、公司提供资料进行沟通。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业: 3、工作时间:8:40-11:4013:40-17:40，不加班。节假日带薪休假。 优势：工作内容相对简单，晋升空间大。双休，法定节假日带薪休假。

岗位职责: 1. 营造轻松愉快的工作氛围，适合00后初入职场的新人快速适应 2. 统一提供住宿安排，保障员工基本生活所需 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能按时高效完成分配任务 2. 有团队协作意识，可快速融入动态协作的工作环境 3. 拥有主动学习意愿，持续改进工作方式以提升效率 4. 年龄18—24周岁 公司福利： 1、薪资构成：底薪+高比例提成+绩效奖金+实物福利 2、节日慰问礼品，生日庆祝活动，春节关怀礼包等多项贴心福利 3、定期组织员工互动活动，拉近同事关系，不定期开展部门聚餐或外出团建；享受带薪年假 ！！！！

岗位职责: 1. 制定并落实汽车领域市场营销方案 2. 策划并推进市场推广工作的实施 3. 研判行业动态，为销售工作提供决策依据 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察与方案规划能力 2. 可独立负责市场项目的全流程管理 3. 具备良好的协作意识与客户交流能力

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责商务谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户，推进业务沟通及项目落地 2、拓展新客户资源，构建渠道网络，发展长期合作的合作伙伴 3、收集整理钢结构领域客户信息，维护并优化客户关系 4、响应客户询价与议价需求，配合商务谈判、合同评审及签署工作 5、跟进已签项目的定金、进度款及尾款回收，协调付款进度 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业优先 2、经验要求：具有1年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑行业常识；熟悉公司产品架构及销售流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪+提成