1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

单县财富广场方太电器，招优秀业务员，薪资4000起，有意者电话联系

招业务员3-5名，男女不限，初中以上学历，年龄18-55岁

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职责 1、负责完成年度营销计划，达成年度指标任务； 2、负责活动洽谈与活动策划； 3、市场日常管理。 要求： 1、具有较强的责任心、营销管理意识、服务意识和成本意识； 2、具有周密完善的工作计划； 3、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联能力； 4、有购物中心市场营销运营经验。

工作内容： 1与校区进行有效沟通了解校区需求，寻找机会并完成业绩。 2.跟进及维护客户线索。 3.整理客户资料及时上报工作。 4.发展客户代理人及寻求已合作客户进行转介绍。 5.做好老容户维护，寻求新的合作机会。 6.根据公司业绩要求，完成业绩。

工作时间： 上午9:00-12:20下午14:00-18:30，月休四天，法定节假日享受带薪休假。 待遇： 1、薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+丰富奖品福利 2、节日礼物、生日关怀、春节礼包等多项贴心福利！！！ 3、团队活动丰富，增进同事交流，定期组织部门聚餐或外出团建；享有带薪年假

负责公司业务相关活动的策划与实施，提升客户参与度及品牌认知度

试用期全程一对一指导，5A级办公环境，千人规模上市公司，团队氛围年轻有活力，你还在犹豫什么？ 岗位职责： 1、提供利润分析、创业规划建议及项目讲解服务； 2、参与公司组织的各类培训，掌握企业制度与项目内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”理念，踏实完成主管安排的各项任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，高效完成各项工作目标。 薪资待遇： 1、月薪5000+房补+餐补+通讯补贴+项目提成，综合收入10k-13K； 2、每三个月一次晋升或调岗机会； 3、一年两次年终奖金、月度激励等多重奖励机制； 基础保障： 1、协助提供高性价比租房信息（400-700元/月）； 2、配备员工用餐服务，早中晚三餐齐全； 3、发放交通卡，通勤无忧； 其他福利： 1、婚假、产假、陪产假、病假均享受带薪待遇，年假高达20天； 2、设有内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧； 3、迟到免罚、支持补签到，每月21号可延迟至上午10点上班； 4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀竞技等丰富团建活动； 工作时间：9:40-18:30，每月休息6天，休息时间可灵活安排。 欢迎加入我们，期待你的到来！

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菏泽招工，育肥饲养员，工资6000－6500加奖金，包吃，包住，上猪，联系电话.

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重要的事情说三遍‼ 招聘❗招聘❗招聘❗ 月入5000以上，时地间‬点不限，18－45岁，【小宝白‬妈】都可以，不误耽‬接孩送‬子，兼全职‬职皆可，不任收‬何，提免供‬费培训！！！ 地址：山东省菏泽市牡丹区丹阳街道平原路天安福园东区西侧08109号豫然文化传媒 TEL：（）

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晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

贝壳找房，销售

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，及时解答疑问并处理相关事宜 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3.对有合作意向的客户主动发出邀请，推动合作达成 薪资：底薪4500+提成6%-16%+奖金，综合8K-12K+六险 工作时间：上午8：00-11：50，下午14:00-18:00，周日休息，法定假日带薪休假 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作办公软件，能高效处理客户资料 3.富有团队协作精神，能在压力环境下保证工作成效

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、定期与已合作客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，拥有积极进取的心态、责任心以及良好的职业态度； 2、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。 作息制度： 1、冬季上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 夏季上班时间：8:00-12:0014:00-18:00； 2、法定节假日严格按照国家规定享受带薪休假待遇。 薪资构架： 无责底薪3000+200全勤奖+提成+店铺合作奖励+年终奖（提成空间大），收入上不封顶。 月入八千，工作时间灵活，偶尔需外出差旅 职位福利： 1、配备完善的培训体系，实行一对一帮带机制，提供清晰的晋升通道。 2、享受国家法定节假日带薪休假、带薪年假，公司不定期组织团建活动、旅游、聚餐及每周水果发放等福利

邀请客户并进行沟通，洽谈订单事宜

【工作内容】: 主要通过微信与客户进行文字沟通，了解并分析客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动订单达成 【职位要求】: 1、掌握基本的电脑操作技能 2、中专及以上学历，语言表达清楚，不限性别 3、具有团队协作精神，有无相关经验均可 【工作时间】: 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；法定节假日按国家规定执行 【岗位亮点】: 1、【行业发展】身处化妆品领域，顺应国家推动线上消费的趋势，行业增长势头强劲 2、【学习支持】公司配备企业商学院学习账号，每月组织不少于两次带薪培训，每周至少开展三次专业知识授课，助力持续成长 3、【个人发展】提供明确的职业成长路径规划 4、【晋升机制】拥有完善、公平、公开、透明的晋升体系

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们~~ 1.能紧跟电商发展潮流，适应并喜爱办公室工作环境 2.拒绝职场内耗，愿意融入年轻团队集体者优先考虑 3.勤奋踏实，具备进取心，基层岗位能沉下心认真做事 4.无需电话沟通，无需外出跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升通道 薪资待遇： 1.配备完善的培训机制，入职即享免费课程+组长一对一指导 2.提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次免费境外旅游+两次省内团建游（公司全额承担费用） 3.晋升机制公开透明，1个月试用期，每月开放内部竞聘；每季度进行晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月成长计划，确保18个月内晋升至主管岗位 任职要求： 1.不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现优异者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和抗压能力 3.有强烈赚钱动力，热爱电商与互联网线上领域，性格正直诚恳、积极向上者优先录用

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面且专业的岗前培训，入职后持续安排各类提升培训； 2、工作满一年且表现优异者，可纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1.公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能够承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，能敏锐捕捉市场潜在需求； 3.乐于主动沟通，语言表达流畅清晰、举止大方得体； 4.具备良好的自主学习能力，有同行业销售从业经历者优先考虑。 5.能接受出差安排 每一次职位的跃升都代表着您收入、视野、格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 适宜的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前掌握应聘企业的基本概况及岗位具体要求，有助于提高面试成功率~

一、岗位工作内容： 1.展会策划管理：统筹展会全流程规划与执行，明确展会主题、目标受众、展示品类及日程安排。编制展会预算与进度计划，联动各部门推进工作落实，保障展会高效有序开展。 涉及展会类型：国际及国内教育装备展、幼教展、教育行业展 年均参与6至10场展会，日常兼顾各地展厅运营管理工作 2.展厅管理：负责各区域展厅的日常运营与维护，涵盖空间布局设计、展品陈列、展台搭建及灯光氛围布置等内容。落实展厅安全管理措施，确保展会期间人员、物资及展品的安全无虞 3.客户关系维护：对接参展企业、观展客户及相关合作单位，收集各方需求与反馈，提供专业支持与服务。持续优化合作关系，助力展会品牌长期发展 4.营销推广：制定并实施展会宣传策略，制作海报、邀请函等推广物料，运用多元化渠道开展宣传，提升展会影响力，吸引更多参展商与专业观众 5.数据分析：汇总展会相关数据，如参展商数量、观众人次、成交情况等，进行系统分析，为后续展会优化提供决策依据 二、岗位能力要求： 具备出色的项目策划与执行能力，能独立主导大型展会的组织与落地 具备良好的跨部门沟通与协调能力，确保各项任务高效衔接 具备团队协作意识，能够与成员紧密配合，共同达成工作目标 具备敏锐的市场感知力与商业判断力，及时捕捉行业动态与客户需求 具备基础数据分析能力与报告撰写能力，可基于数据输出改进方案 三、岗位招聘标准： 教育背景：专科及以上学历，市场营销、会展管理等相关专业优先考虑 工作经验：3年以上会展策划与运营管理经验，熟悉展会全流程运作规范 技能要求：熟练操作办公软件及相关会展管理系统，具备良好英语听说读写能力 个人素质：具备较强的组织协调能力、团队合作精神及问题解决能力 其他要求：拥有一定行业资源积累，能与多领域人士建立并维持良好合作关系

客户经理（饲料销售）要求： 农村户籍，退伍军人及应届毕业生优先考虑 1、学历要求中专及以上，年龄在28周岁以下； 2、需自带车辆，可接受每月22天异地出差安排； 3、主要职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资范围5000-10000元/月； 5、工作区域：济宁、菏泽地区

工作时间： 上午9:00-12:20下午14:00-18:30月休四天、法定节假日带薪休假。 待遇： 1、薪酬构成：底薪+高提成+奖金+奖品福利 2、节日礼品，生日活动，春节礼等多项福利！！ 3、员工活动，拉近同事关系，不定期组织部门聚餐或外出活动；享受带薪年假

岗位职责: 1.开展水处理药剂产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案与应对策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈水平 2.可独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标 4.有从事水处理药剂类产品销售经历者优先录用