一、工作内容 1、负责学生日常及课后作业的批阅，保障学生拥有良好的学习与生活氛围； 2、策划并开展多种形式的教育活动，提升学生参与热情与学习积极性； 3、定期与家长交流，及时汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况。 二、任职要求： 1、具备较强的责任意识与关爱之心，关注学生的身心发展与实际需求； 2、拥有出色的组织协调能力，能有效优化班级日常管理流程； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动关系。 岗位福利：双休，带薪休假，年终奖金 教育背景：大专及以上学历，持有文化课程教师资格证，需具备高度耐心 三、作息时间 午托时段11:00-13:30；晚托时段17:00-20:00； 周六上午9:00-12:00 可选择仅承担午托或晚托工作 四、薪资 按小时计酬，15元/小时，另设有绩效奖励

负责孩子接送、看护、作业辅导

一、工作内容 1、负责学生日常及课后作业的批改，保障学生拥有良好的学习与生活氛围； 2、策划并开展多种形式的教育活动，提升学生参与热情与学习积极性； 3、定期与家长交流，及时反馈学生在托管期间的学习表现与成长情况。 二、任职要求： 1、具有较强的责任意识和关爱之心，能关注学生的身心发展与实际需求； 2、具备出色的组织协调能力，能够优化班级日常管理流程； 3、善于沟通表达，能与学生及家长建立良好互动与信赖关系。 岗位福利：双休，带薪休假，年终奖金 教育背景：大专及以上学历，持有文化课程教师资格证，需具备足够耐心 三、作息时间 午托时段11:00-13:30；晚托时段17:00-20:00； 周六上午9:00-12:00 可选择仅承担午托或晚托工作 四、薪资 按小时计薪，15元/小时，另有绩效奖励

一、工作内容 1、负责学生日常及课后作业的批改，保障学生拥有良好的学习与生活氛围； 2、策划并开展多种形式的教育活动，提升学生参与度与学习积极性； 3、定期与家长交流，及时汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况。 二、任职要求： 1、具备较强的责任意识与关爱之心，能关注学生的身心发展与实际需求； 2、具备出色的组织协调能力，能够优化班级日常管理流程； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生和家长建立良好互动关系。 岗位福利：双休，带薪休假，年终奖 教育背景：大专及以上学历，持有文化课程教师资格证，需具备高度耐心 三、作息时间 午托时段11：00-13：30；晚托时段17：00-20：00； 周六上午9：00-12：00 可选择仅承担午托或晚托工作 四、薪资 按小时计薪，15元/小时，另有绩效奖励

迎接孩子上课下课，维持课堂纪律

负责接送孩子，午餐、午休，作业辅导

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

【急聘】中考全托班教师（语数英理化道法历史） 【急聘】中考全托班班主任 ①教师岗位职责 1. 深耕初中对应学科，精准把握临沂中考考点及命题趋势，制定科学的中考冲刺教学计划和个性化教案。 ​ 2. 负责10-20人小班或一对一授课，高效讲解知识点、解题技巧，针对性解决学生薄弱环节。 ​ 3. 参与教研活动，打磨教学方法，同步更新教学内容，配合团队完成教学目标；跟踪学生学习进度，及时反馈学情并调整教学策略。 ​ 4. 关注学生中考备考心态，激发学习动力，引导学生养成良好学习习惯，助力学生冲刺理想高中。 任职要求 1. 本科及以上学历，持有初中及以上教师资格证。 ​ 2. 沟通表达流畅，课堂掌控力强。 ​ 3. 有3年以上初中教学或中考冲刺班授课经验优先，有过全托班经验，熟悉临沂中考政策、深谙备考技巧者加分。 ​ 4. 热爱教育事业，有极强的责任心、耐心和亲和力，能共情学生中考压力，抗压强，服从教研安排。 薪资福利 -薪资结构：基本工资+课时费+提分奖金+教研补贴，综合4000-8000元/月，有中考冲刺经验者薪资可面议。 ​ -福利保障：节日福利、带薪培训，提供员工宿舍及工作餐。 ​ -晋升通道：初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师，清晰的职业发展路径，完善的培训体系赋能成长。 ②班主任岗位职责 1. 全面负责学生管理：统筹早读、晚自习，维护班级纪律，做好考勤记录，保障日常教学秩序。 ​ 2. 学情跟踪与规划：为学生制定个性化备考计划，协调各科教师针对性补弱，跟踪学习进度并及时调整。 ​ 3. 家校高效沟通：每日反馈学生学习/生活情况，定期组织家长会，解读中考政策，解答家长疑问，搭建家校协同桥梁。 ​ 4. 学生心理疏导：关注学生中考焦虑情绪，及时开展心理疏导，引导学生保持积极备考心态；处理学生矛盾及安全突发情况。 ​ 5. 配合机构工作：协助完成教研活动、招生宣传及行政事务，推动班级教学目标达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类、教育或心理学相关专业优先，有1年以上教培机构班主任、学校辅导员或初中班级管理经验者优先。 ​ 2. 熟悉临沂中考政策及初中教育规律，具备出色的组织协调能力、问题解决能力和应急处理能力。 ​ 3. 有爱心、责任心和同理心，善于观察学生状态，能快速建立信任关系；熟练使用办公软件，接受晚班及周末工作。 薪资福利 -薪资结构：基本工资+绩效工资+带班津贴+招生提成+优秀班主任奖金，综合3500-7000元/月，金牌班主任薪资不低于6000元/月。 ​ -福利保障：节日福利、带薪培训，提供员工宿舍及工作餐，多劳多得，上不封顶。 ​ -晋升通道：班主任→主管班主任→教务主任，完善的培训体系，助力个人能力快速提升。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附教师资格证、学历证明）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。 ​ 2. 面试安排：简历筛选通过后，将电话通知笔试+面试，面试含试讲/情景模拟环节，请提前准备10-15分钟相关学科试讲内容（教师岗）或班级管理情景应对（班主任岗）。 ​ 3. 工作地点：临沂市兰山区临西五路顺河母幼采购基地二楼。 ​ 4. 联系电话：

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岗位职责： 1.您需负责学生的日常托管工作，包括作业辅导、学习监督及课后答疑，确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态，及时与家长沟通反馈，建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动，促进学生综合素质发展，提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度，做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求： 1.您须具有大专及以上学历，教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先，应届毕业生亦可申请，公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明，无不良记录，能够胜任学生照护工作

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周18:00-21:00 工作内容：小学阶段日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明，根据自己带班人数决定。

兼职固定时间托管老师，有托管代课经验，熟悉1-6年级作业课程。薪资3k-5k，具体根据能力面议。

一，机构招聘中小学全科老师 二，有经验者优先 三，薪资面议

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岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程及产品品质达到规定标准。 2.协助监管生产设备运转情况，确保设备稳定高效运行。 3.参与生产计划的制定与持续优化，推动生产效率提升。 4.协助处理现场发生的质量问题，保证问题得到快速有效解决。 5.根据公司规范，参与实施生产区域的5S管理工作，维持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2.熟悉基本的生产流程和质量控制要求。 3.能够适应车间工作环境，具备较强的现场问题应对能力。 4.工作踏实负责，可按时完成各项生产安排。 5.乐于面对挑战，具备一定的生产技术学习与掌握能力。

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招聘团队长期或短期工人，山东菏泽地区寻找负责人杨总。

姐妹们谁明天有时间吗 跟着干一天活 12块钱一个小时 电话

2+招聘：上班打卡助理1-2人 男女不限，25-45 岁 本科学历 （学信网可查） 工作时间：周一到周五 早8.30-11.30 室内工作 周末双休 法休 月薪：1500 工作地点 ：东明 联系电话：

岗位职责：全面负责工厂生产各环节的统筹管理，保障订单准时交付、品质达标及成本合理控制，通过科学排产、资源协调、质量监督与效率提升，确保生产任务如期达成。 任职要求：具备5年以上服装行业生产管理经历，其中3年以上团队管理实践，掌握智能吊挂系统操作，精通裁剪、缝制、整烫等核心工艺流程。能熟练操作ERP/MES管理系统，了解服装成本构成（含面料、人工、能耗）并具备工艺优化经验。

1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效有序运转； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖

工作内容： 1.生产管理：统筹车间生产运作，协调各项资源，保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理：落实公司质量标准，监督各环节执行，确保产品品质稳定达标。 3.成本控制：管控车间各类生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升效率。 4.人员管理：带领车间团队，组织实施技能培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理：组织设备日常维护与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理：严格执行安全管理制度，落实责任分工，防范安全事故的发生。 7.现场管理：保持车间环境整洁有序，推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历（具备制造行业管理经验者可适当放宽条件）； 2.三年以上管理岗位工作经验； 注：该岗位需轮岗作业，无法接受者请勿投递。

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