主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

本岗位无需经验，免笔试直接安排面试！ 线下面试，工作地点真实可靠，无法到场者请勿扰！ 【职位亮点】 位于北站5A级写字楼，白班稳定不倒班，享五险一金、食堂与宿舍配套，无试岗环节，无外勤任务，提供带薪培训，欢迎零基础人员加入。 面试效率高，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方热线，使用系统分配的工号，协助提醒客户按时处理账单事宜。 【薪酬福利】 底薪+新人补贴+绩效奖金，综合月薪6-10K。 每年享有多次晋升调薪机会，依法缴纳五险一金。 提供带薪岗前培训，具备横向转岗与纵向晋升双通道发展空间。 公司食堂设于2号楼6楼整层，员工住宿安排在公司对面光达大厦公寓。 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息1小时。 【工作地点】 新地中心2号楼20层、26层 地铁2号线、4号线沈阳北站直达，通过站内通道步行即可抵达公司楼下，交通十分便捷。

五险一金早九晚六地铁出口步行1分钟非销售类岗位 银信资产成立于2004年，在全国拥有多个分支机构，总部位于沈阳，员工规模超1000人，主要承接各大银行贷后管理项目（无任何销售或推广性质），入职即安排带薪岗前培训，无需试岗 薪资待遇： 早九晚六，午休60分钟，常白班不倒班 月薪4000+提成+现金奖励+绩效奖金+全勤奖+学历补贴 综合收入5000-8000元 入职即签正式劳动合同，同步缴纳五险一金 公司设有员工食堂，提供30余种菜品，享受内部优惠价格 任职要求： 全日制本科学历 岗位福利： 正式编制员工享五险一金，定期组织带薪培训，工作无试用考察期 配备员工宿舍，提供员工餐厅，办公环境为5A级写字楼 享有节日福利、生日礼金、团队建设活动及多项津贴补贴 晋升机制： 公司体量大，岗位资源丰富，晋升均以内部选拔为主，节奏高效，平均每季度开展晋升评估 发展路径包括管理序列（起薪7000）及各分公司后台职能岗位（实行双休制） 在职人员可根据个人能力参与公司空缺岗位的公开竞聘 公司搭建大型成长平台，欢迎有志之士与企业共同成长

有晋升空间，有意者直接安排面试，不拖沓！！！ 无责任底薪3000+提成，无需外呼电话，打字速度不限 薪资待遇：底薪+绩效（综合收入5000+，上不封顶） 工作时段：11:30-20:00或17:00-23:00，两个班次可自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月调休自主安排 1.工作内容不单调重复 2.入职提供免费带教培训 3.晋升机制公开透明，不看关系 4.工作状态轻松愉快 5.岗位成长性高，发展空间大 岗位要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作智能手机，沟通顺畅，踏实肯干，细致耐心，具备责任感。 公司承诺付出必有回报，努力与收获绝对成正比

【岗位职责】 1、通过电话或微信等渠道，对接线上提交申请的客户并进行后续跟进； 2、与客户高效沟通，准确把握其需求，激发潜在意向，引导客户到店咨询； 3、及时完善客户信息录入，更新标签分类，定期开展客户维护与回访工作。 【任职要求】 1、性别不限，年龄******； 2、具备电话客服相关经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎应届毕业生投递； 3、具备积极的工作心态，愿意迎接高收入挑战。 【薪酬福利】 无责任底薪+绩效+奖金 综合薪资：6000~20000+ 提成机制：阶梯式提成，每月设有差异化奖励政策，整体收益可观。 五险 晋升通道完善 不定期组织团队建设活动 享受节日福利

电话沟通面带微笑善于互动交流

【诚聘客服】 薪资：底薪2000元+高额提成，综合月薪5000以上，收入无上限！ [庆祝]福利：提供带薪培训+五险一金+节日津贴+完善的晋升机制

薪资待遇：底薪4000加提成，五险一金，话费补贴，全勤奖励，满勤奖励 岗位职责： 1.主动与客户沟通，获取有效联系方式 2.从各大短视频平台收集潜在客户信息 任职要求： 18-40周岁，头脑灵活，逻辑清晰 工作时间：早9:00-18:30，午休1小时30分钟，不加班，接受无经验者，有资深员工带教 法定节假日正常休假 岗位福利：不定期组织团建聚餐，团队氛围融洽，节日期间老板发放奶茶福利 任职要求：具体面试详谈

找柞木装板皮子的下午干活

物流公司办理相关证件，办理超限证，管理人员

抚顺招锅炉工，两班倒，供吃住，工作地点：清原斗虎屯新原木业，辽宁抚顺

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖鸠江区

1.金融产品的推广 2.维护客户并做好档案

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知。

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

上班时间堪称完美，早8:10到11:30，下午2:30到5:30，掐着点上下班，周末双休绝不加班！不用挤早晚高峰的地铁，不用牺牲陪伴家人的时间。综合薪资3500-5000，底薪可面谈，在驿城区这份工作既能顾得上生活，又能赚得零花钱。轻松工作，快乐生活，这不就是你想要的吗！

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

忠信名车招聘客服人员2名

男女不限，年龄18-45岁，会打字，负责电商平台客户咨询与答疑。 早八晚五，每周休息2至4天，薪资由底薪加提成构成。 提供工作餐！

一、薪资待遇 工资＋保险补助2800＋提成 每半年增加500元保险补助 提供寝室，包住宿 二、工作时间 需轮岗倒班 早班：9点-17点 中班：11点-19点 夜班：19点-次日9点 每班两人，一人值守，一人可在屋内休息 （凌晨1点后可进入卧室睡觉） 每月休息4天 三、工作要求 1、年龄20-40岁，学历不限，无经验者可享带薪培训 2、工作认真，不敷衍怠工 3、具备责任心 4、能进行基础沟通，掌握简单手机操作 5、有良好的团队协作意识，沟通顺畅，表达清晰 工作强度适中 短期务工者请勿投递

男女不限，年龄18-45岁，具备打字能力，负责电商平台客户咨询与服务。 工作时间早八晚五，每周休息2到4天，薪资结构为底薪加提成。 提供工作餐！

工作地址:抚顺新抚区万达广场B1座2121室 售前客服 ！可享受补贴。月薪4000起！ 薪资3000-6000，倒班制，早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资构成： 第一个月：实习工资2650=基本薪资2000+全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200； 第二个月：实习工资2650＋500=基本薪资2000+全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200+业绩提成福利； 第三个月：转正后2650＋500+社保：底薪2000(全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200)＋业绩提成福利＋社保； 提供下午茶、零食、小吃等员工福利。 工作职责： 1、负责京东电商平台客服工作，在线响应客户咨询，协助完成下单流程； 2、引导顾客在店铺内完成购买，助力实现团队销售目标； 3、协助客户查询订单信息，跟进物流进展、发货情况等基础售后事宜； 4、保持热情耐心的服务状态，提升客户体验； 任职要求： 熟练操作常用办公软件，电脑使用流畅，打字速度较快。 能适应阶段性高强度工作，大促期间业务量会有所上升。 年龄******，性别不限。 学历不限，入职即安排系统培训。 有电商客服经验者优先考虑，无经验也可带教培养。 [其他说明] 每月休息4天。 办公环境轻松，日常配备零食、饮品，音乐陪伴工作时光。 健全的晋升路径：业务方向-客服专员-客服主管-运营助理-运营。 我们的目标是帮助每位客服最终独立运营自己的京东店铺。

岗位职责 负责平安高净值客户及存量客户的日常维护与持续服务工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，支持客户线上运营与维护 2.全面开放金融业务权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：涵盖存取款、基金、理财、信托、开卡等业务，同时包含普惠贷款、平安寿险等相关服务 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 福利待遇: ①底薪3000元 工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主安排时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上 ③无需自主开拓新客户（不需动用个人社交资源）

待遇 1.试用期1-2个月（2000） 2.转正后3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，有幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4.具备管理潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员配置及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，能力达标即可晋升 每年至少三次晋升评审及调薪机会 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 2.享有较长年假 3.业绩奖励：达成优秀业绩可获得额外奖金 4.节日关怀：重大节日均享专属福利 5.家庭保障计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享受补充医疗保险 6.表现突出者可获邀参加海南精英之旅或海外游学活动 7.每年组织国内及出境旅游 职责： 1.邀约家长参与周末开设的试听课程活动 2.为学生家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源 联系人：于

待遇 1.试用期1-2个月（2000元） 2.转正后月薪3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，具备幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，有耐心，性格积极乐观，善于沟通 4.具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人才，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心考核标准，不看关系不讲人情，能者上位 每年提供至少三次晋升及调薪机会，晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受超长带薪年假 3.业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日福利齐全，重大节日均发放专属礼品或补贴 5.家庭无忧计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程；直系亲属（父母、子女、配偶）享补充医疗保险 6.表现优异者可获海南精英游或海外游奖励资格 7.每年组织国内外团队旅游活动 职责： 1.邀请家长参与周末举办的试听课活动 2.为学员家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升客户满意度，挖掘并拓展转介绍资源 联系人：于

1，招聘游戏客服文员不需要会打游戏，不涉及销售，不需要打电话，轻松无压力，不需要会玩，游戏话术等这边会培训。 2，工作时间12点到晚9点月四天休 3，完善晋升通道，丰富提成待遇。 4，2500底薪，额外满勤300，账号补助200，车补200，饭补200。工作简单，无压力，不加班。满 5，试用期7天有工资，公司年轻化，氛围轻松无压力。 联系电话同步， 地点新抚东方新天地A座1303室 兼职都可

每天负责到件的出库入库及发件，工作轻松简单。本店有快递柜，不需要帮忙找件！