扁佗珍健康管理中心陵城店正在装修中， 最后一天现招募优秀健康管理师: 一、要求:1、年龄20-45岁 2、爱好中医养生者优先 3、具备良好的沟通能力与服务意识，有耐心、责任心，能敏锐感知客户需求。 二、薪资福利 薪资：底薪+提成+绩效奖金，综合月薪4000-8000元（能力突出者上不封顶）。 福利：缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期中医专业技能培训、不定期团建旅游。 三、环境：舒适整洁的工作环境，和谐互助的团队氛围，清晰的职业晋升路径（理疗师→资深理疗师→理疗技术主管）。 招聘热线☎ 联系人:孙翟彬

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燃气公司外包安检员，现招50岁以下3-5名，主要入户安全检查，安装表，工资计件2000-5000不等，时间自由。具体面谈。地址：宁阳县北关市场百汇商业街

养殖人员招聘，5000—6000元，具体待遇电话沟通

1000头现代化育肥猪饲养员

负责日常场区消毒，猪只维护，驻场。

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

招聘肉鸭养殖工（长期工），身体健康，能适应养殖场环境，责任心强，服从管理，能接受驻场，吃住全包（有空调太阳能洗衣机），地址昌邑市龙池镇

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

招聘养鸡饲养员，要求勤快眼里有活，活不累，必须干净利落勤快，包吃住，月工资5千，用一个人

德州工厂明年扩大生产招排板工10至20名 热压4名 活胶带叉车一名 本厂生产全顺向板和市场板。全年不放假

招聘 注塑工 要求：全职工，夜班 50岁以下，2名 工作时间：9.5小时 工资一小时11元， 包吃； 夜班工资16元一小时 (夜班包吃) 联系人：王经理 地址：德城区前小屯村

德州启源空调设备有限公司现招聘激光切割人员两名，要求有经验，主要是黑铁切割，风机叶片，支腿，风机板等，包公合作，常年有活，望有识之士青年合作共赢！有意者请联系

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岗位名称：小儿推拿师；通乳师；营养专业岗位；护理专业岗位（母婴方向）。 岗位要求：1.有母婴工作经验者优先；2.年龄需在25至40岁之间；3.需要具备爱心、责任心和勤劳踏实的品质。 薪资待遇：基础薪资2500起，最高薪资可达上限为约人民币1万元或以上的薪酬待遇。根据从业经验及技能评估进行调整。工作早班时段为上午的时间段晚结束时间为下午到约四时前）。月休四天制度具体解释不明建议联系人力资源部门进行详细确认并办理入职。

岗位名称：健康事业合作伙伴（多个）; 岗位要求：1.年龄在2055岁之间;2.人品良好，有爱心和责任心;3.愿意帮助别人。 薪资待遇：满意收入，具体面议。

岗位职责 1. 依据产褥期妈妈体质与需求，定制个性化营养食谱，搭配科学月子餐。 2. 为妈妈及家属提供营养咨询与指导，解答饮食相关疑问。 3. 及时响应并妥善处理客户关于餐饮的投诉与建议，提升服务满意度。 4. 配合厨房团队把控月子餐营养标准，优化饮食方案。 任职要求 1. 持有注册营养师/公共营养师相关专业证书。 2. 熟悉产褥期生理特点、营养需求及饮食禁忌，具备月子餐搭配经验者优先。 3. 沟通能力强，善于倾听客户需求，服务意识突出。 4. 有责任心，具备良好的问题解决能力与团队协作精神。

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

岗位职责 1.临床营养评估与风险分层 基于体检、检验与病史信息，完成营养风险评估与人群分层，支撑慢病管理决策。 2.慢病营养干预方案制定与随访 围绕高血压、糖代谢异常、血脂异常、肥胖等问题，制定循证营养干预方案，并根据随访数据动态调整。 3.健康报告解读与患者沟通 面向慢病及亚健康人群，开展营养报告解读与干预说明，提升患者依从性与执行效果。 4.参与标准化慢病管理路径建设 与临床、产品及数据团队协作，参与营养干预路径、随访规范与服务流程的持续优化。 注：能力强者薪资可面议 任职要求 1.本科及以上学历，营养学/临床医学/预防医学相关专业 2.具备注册营养师/临床营养师/高级公共营养师等相关资质 3.有医院营养科、慢病管理项目或临床协作经验者优先 4.熟悉常见慢病的营养干预原则，具备循证医学思维 5.沟通能力强，能够将专业结论转化为患者可执行方案

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