欢迎加入，投简历哦 工作内容： 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产楼盘介绍及房源委托服务 2、分析客户购房需求，推荐匹配房源，定期回访维护，安排带看，并协助完成商务谈判与合同签约 3、积极开拓并积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职要求 1、年龄20-50岁，学历不限，经验不限（提供免费培训，专人带教） 2、具备良好的学习能力、知识吸收能力及沟通表达能力 3、有销售从业经历者优先录用，提供晋升发展通道 薪资待遇 1、长期底薪2000-3000+阶梯式提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、工作时间早八点半至晚五点半 3、每周休息一天，法定节假日正常休假，宝妈可享双休 4、每月组织团建活动，享有生日福利、节日礼品、下午茶及水果供应 5、市内多家门店，可根据住址就近分配上岗

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广； 2.深入了解客户真实需求，提供专业化的房地产咨询建议； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，不限性别，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3.对销售工作有热情，具有协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿、五险一金； 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假。

欢迎你的加入，投简历哦 薪资待遇： 1、长期底薪2500+阶梯式销售提成+格林互助金 2、早八点半晚五点半 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 岗位职责： 1、开展线上线下客户接待与咨询服务，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，持续回访维护客户关系，组织带看并协助完成商务谈判与交易签约 3、积极开发与积累房源资源，与业主建立稳定且良好的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意挑战高收入目标，追求个人成长与突破 4、工作经验不限（公司将提供系统化带薪培训） 5、能够适应集团化管理体系与流程规范，具备较强的沟通表达能力

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广； 2.深入沟通客户意向，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3.对销售工作有热情，拥有协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿、五险一金； 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可提供员工宿舍/住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、不定期组织团建、下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵等集体活动； 5、团队年轻易融入/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会设有抽奖环节送手机平板等/年终分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作制度灵活办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习专业技能，依托优质平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，快速公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境整洁/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以客户服务为核心 3、弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托成熟平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平竞争。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

听话照做，有师傅带，气氛活跃无压力轻松

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配适合的房产项目； 2、负责客户从接待、带看、沟通到签约全流程服务，保障服务体验与客户满意度； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，增强客户粘性并促进口碑传播与转介绍； 4、参与市场信息采集与调研工作，协助优化销售方案与策略制定。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速捕捉并响应客户需求； 2、熟悉房地产行业动态，具有较强的市场洞察力与分析判断力； 3、富有团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务从业经历者优先录用。

沈北门店 入职免费培训（芒果五一七不动产） 工作不加班，团队氛围佳，月休4天，早上八点半至五点半 工作内容：操作端口发布房源，拍摄视频及短视频段子，带客户看房，成交后协助签约 门店地理位置优越，资源丰富，临近多所高校，靠近地铁口，上下班便捷 店内人均薪资过万，业绩优异者月入三四万以上 新人配备师傅指导，全程教学，确保掌握各项技能 高底薪4000元起，最高78%提成比例，佣金可实现快速结算

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沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

门店直招!!门店直招!! 大家好，我是一个零零后的门店总监。现在非常需要有拼劲想赚钱的小伙伴加入我们。我亲自招人带人，因为我相信，最好的团队是气味相投的。 如果你加入我们，你将得到： 1.一个拒绝PUA的透明环境：我讨厌画饼。在这里，晋升路径清晰，薪酬透明（底薪+行业顶尖提成），你的每一分努力都会被看见。 2.一套高回报的体系：通过各个网络平台联系客户，线下驻守接到客户，通过线上线下结合得到高回报。 3.一位比你更卷的“后浪”总监：我亲自带教，陪你一起见客户、啃难点。我信奉“玩要尽兴，工作要拼”。我们团队氛围像开黑，目标一致，分工明确，打下的每个”高地”都一起庆视。

我们正寻找对商业地产充满热情、兼具专业洞察与实战能力的你，加入团队共拓商业新蓝图！ 你将获得 -行业竞争力薪酬+项目奖金，完善的五险一金及年度调薪机制； -参与城市核心商业项目的机会，接触头部资源，快速积累实战经验； -定期行业培训与团建活动，助力个人专业成长与团队归属感。 -朝九晚六，餐休2小时，拒绝加班内卷；单休； -办公环境与武侯西部智谷为邻，通勤便利，楼下地铁3号线、9号线 岗位职责 1.深度调研商业地产市场，涵盖商圈动态、竞品分析及消费趋势，输出高价值市场报告。 2.为客户提供商业项目定位、业态规划、招商策略等全流程咨询服务，解决项目核心痛点。 3.维护客户关系，跟进项目落地进度，确保咨询方案有效执行，提升客户满意度。 4.跟踪行业政策与创新模式，提炼案例经验，为团队提供专业支持与知识分享。 任职要求 1.专科及以上学历，房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先，1-3年商业地产咨询或相关行业经验。 2.熟悉商业地产运作逻辑，具备市场分析、数据解读能力，能独立完成基础咨询方案。 3.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可清晰传递专业观点，高效对接客户与跨部门需求。 4.抗压能力强，能适应项目制工作节奏，具备主动思考和解决问题的意识。

工作内容： 职位要求：时间自由+晋升快+提成高+急招职位 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！非诚！谢谢！ 【岗位要求】： 1、年龄在22-40岁之间，专业、性别不限 2、肯吃苦，想奋斗 3、愿意学习，愿意拼搏 4、不甘平庸，敢于挑战 5、学历初中及以上 一年晋升门店经理，三年商圈总监，五年荣升大区副总。 【福利待遇】： 1、新人试用期3000—8000元 2、高达80%~90%的绩效提成 3、行业里的培训体系（每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，毎三个月一次的晋升考核 5、工作地点: 嘉定:南翔，江桥，封浜，丰庄 全上海可以就近安排 6、凭自己的业绩享受新人奖、、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉 工作时间：10:00-19:00

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年龄：18到45岁 底薪3000+45%-65%高提成 入职缴纳五险一金 不坐班，工作自由，团队氛围轻松 待遇好，空间大

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议及专业解答； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，掌握其最新需求； 3.关注行业市场变化，及时收集并更新房源信息； 4.协助客户办理交易手续，保障交易过程高效有序； 5.策划并参与房产展示活动，提升客户关注度与参与度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.热爱房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认可团队协作，能与同事共同推进工作目标； 4.工作主动性强，适应快节奏并能在压力下稳定发挥； 5.做事严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

岗位职责: 1.负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3.积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售能力 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣

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岗位职责: 1.负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3.积极参与团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识 3.对房地产行业有基本认知，并保持积极的学习兴趣

[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦 一、岗位职责 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、挖掘客户真实需求，精准匹配推荐房源，持续回访维护客户关系，安排带看并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极开拓并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 二：岗位要求 1、年龄、学历均不限 2、经验不限（提供免费培训，配备专人指导），具备较强的学习意愿与知识吸收能力 3、能适应集团化管理体系与标准化流程，具备良好的沟通协调能力 三：薪资待遇： 1、a.无责底薪2500＋绩效500+阶梯提成+互助金 b.直提85%起提(支持宝妈双休) 2、早9晚5 3、每周休息一天 4、定期组织团建活动，享有节日福利等 四：培养机制 1、链人计划：实施为期30天的脱岗培养，融合线上线下混合学习模式，提升综合能力 2、入职即配备导师，实行一对一师徒带教制度 3、开设多媒体课程，由专业讲师授课，支持随时在线学习 4、开展营销专项培训，定期举办区域沙龙，促进经验交流与分享 感兴趣的可以投个简历哈

东港桥南幼儿园招聘持A1驾照的校车司机，要求身体健康、无犯罪记录，具备良好安全驾驶意识，有意者请前往丹东市了解更多详情。

综合办公室（驾驶员） 1.拥护中国的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的道德品质和职业素养，具有中华人民共和国国籍；2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有较强的安全意识、保密意识及团队协作能力；3.年龄在40周岁以下（年龄计算日期为报名截止之日）；具备岗位所需的学历，专科及以上经济类专业背景、专业能力及身体条件，能够适应驾驶工作强度，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、高血压等）；4.持有合法有效的机动车驾驶证（准驾车型需符合公务用车要求），且具备10年及以上实际驾龄，无重大交通事故记录、无严重交通违法违规记录；5.熟悉丹东市本地路线，能够合理规划行车路径，提升公务效率；6.不得有曾因犯罪受过各类刑事处罚等不予报名情形；7.同等条件下退役军人可予优先考虑。1.公务驾驶保障：严格按照公司派车安排，安全、准时完成往返各公务地点及其他公务的驾驶任务，确保乘车人员及车辆安全；熟悉本地路线，合理规划行车路径以提升公务效率。2.车辆管理维护：承担公车的日常管理职责，包括出车前、行车中、收车后的车况检查（油、水、电、轮胎等关键部位）；定期完成车辆清洁、消杀及基础保养；按规定办理车辆保险、年检、违章处理等手续；及时记录车辆行驶里程、油耗、维修、保养等信息并按月上报综合办公室。3.安全与保密职责：严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及公司安全管理制度，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违规行为；严守公司保密纪律，不泄露乘车人员谈话内容、公务活动信息及公司内部敏感信息；妥善保管车辆钥匙、随车公务物品（如文件、设备等），防止遗失或损坏。4.服务与协作要求：保持良好仪容仪表，提供文明、周到的乘车服务（如主动开关车门、协助放置物品等）；主动配合完成相关公务的辅助协调工作（如传递简单文件、反馈现场基础情况等）；服从公司统一调度，完成领导交办的其他临时公务（如临时物资运输、紧急公务保障等）。5.完成领导交代的其他工作。 招工人数:1名

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