岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广； 2.深入了解客户真实需求，提供专业化的房地产咨询建议； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，不限性别，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3.对销售工作有热情，具有协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿、五险一金； 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假。

欢迎加入，投简历哦 工作内容： 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产楼盘介绍及房源委托服务 2、分析客户购房需求，推荐匹配房源，定期回访维护，安排带看，并协助完成商务谈判与合同签约 3、积极开拓并积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职要求 1、年龄20-50岁，学历不限，经验不限（提供免费培训，专人带教） 2、具备良好的学习能力、知识吸收能力及沟通表达能力 3、有销售从业经历者优先录用，提供晋升发展通道 薪资待遇 1、长期底薪2000-3000+阶梯式提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、工作时间早八点半至晚五点半 3、每周休息一天，法定节假日正常休假，宝妈可享双休 4、每月组织团建活动，享有生日福利、节日礼品、下午茶及水果供应 5、市内多家门店，可根据住址就近分配上岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境整洁/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以客户服务为核心 3、弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托成熟平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平竞争。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

岗位职责： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广； 2.深入沟通客户意向，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于学习新知识； 3.对销售工作有热情，拥有协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2.提供住宿、五险一金； 3.早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可提供员工宿舍/住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、不定期组织团建、下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵等集体活动； 5、团队年轻易融入/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会设有抽奖环节送手机平板等/年终分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作制度灵活办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习专业技能，依托优质平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，快速公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

欢迎你的加入，投简历哦 薪资待遇： 1、长期底薪2500+阶梯式销售提成+格林互助金 2、早八点半晚五点半 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 岗位职责： 1、开展线上线下客户接待与咨询服务，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，持续回访维护客户关系，组织带看并协助完成商务谈判与交易签约 3、积极开发与积累房源资源，与业主建立稳定且良好的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意挑战高收入目标，追求个人成长与突破 4、工作经验不限（公司将提供系统化带薪培训） 5、能够适应集团化管理体系与流程规范，具备较强的沟通表达能力

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22～45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.客户开发与接待 主动拓展客户渠道（线上/线下），包括但不限于自然来访、渠道转介、圈层活动、线上平台（抖音/小红书/朋友圈）运营等，完成个人客户储备目标； 针对客户痛点，结合项目核心价值（地段、规划、产品力，配套、稀缺性等），定制个性化推荐方案。 2.项目价值传递与带看 ·熟练掌握项目基础信息（开发商背景、工程进度、规划指标），政策利好（限购/贷款/税费）及周边竞品对比； ·带领客户实地视项目阶段，生动讲解项目亮点，强化客户购买信心； ·针对不同客户类型，灵活调整讲解逻辑，突出项目适配性。 3.销售全流程跟进 ·主导认购、签约，按揭办理、交房等关键环节，协调法务、财务、银行等资源，确保流程顺畅； ·跟踪客户付款进度，及时解决签约中的问题（如贷款资质、征信疑问），降低退订风险； ·定期回访已成交客户，维护良好关系，推动老带新转化。 任职要求： ·基础条件：20-35，大专及以上学历（优秀者可放宽）；形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养； ·能力要求： 1.销售经验：1年内有销售经验，熟悉案场销售流程；无经验者需具备强学习力与客户敏感度； 沟通力：擅长倾听与表达，能快速捕捉客户需求，用通俗语言传递专业价值； 抗压力：适应高强度工作节奏（如开盘期加班、业绩考核），目标感强，结果导向； 资源整合：具备本地客户资源（如企业、商会、中介合作方）或线上获客能力者优先。 加分项：熟悉当地购房政策（限购/限贷/税费）、有豪宅/别墅销售经验、持有房产经纪人资格证、擅长短视频/社群运营。 【我们提供】 高回报薪酬：底薪+高额佣金（新盘提佣比例高于行业平均）+绩效奖金车补话补； 优质项目资源：代理区域内头部开发商新盘（如央企/国企品质盘、城市核心地段项目），客户认可度高，成交难度低； 职业发展：纵向晋升（置业顾问→高级顾问→销售经理）、横向拓展（渠道合作、策划支持）； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购房折扣等。 【一句话总结】 这是一个“靠本事吃饭”的岗位——只要你有冲劲、懂客户、愿沉淀，就能在优质项目中快速成长，收获远超预期的业绩与收入！ ______ 备注：本岗位接受优秀应届生（需具备强沟通力与销售潜质），欢迎热爱房产行业、渴望挑战高目标的伙伴加入！

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

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辽宁省丹东市五龙矿业招工，岗位：普通工人、岩工、运工、装岩机手、扒渣机手，要求：肯出力，年龄五十五周岁以下，需开无犯罪证明，必须是工商银行卡开资，喝大酒的、事多的不要，工作内容：计件工资，月薪七千到八千，每月十五号发工资，三班倒，住职工宿舍，吃食堂自费，，没有休息日，有事可以请假

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议及专业解答； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，掌握其最新需求； 3.关注行业市场变化，及时收集并更新房源信息； 4.协助客户办理交易手续，保障交易过程高效有序； 5.策划并参与房产展示活动，提升客户关注度与参与度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.热爱房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认可团队协作，能与同事共同推进工作目标； 4.工作主动性强，适应快节奏并能在压力下稳定发挥； 5.做事严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

欢迎加入我们，期待你的简历投递 薪资待遇： 1、长期底薪3000元+阶梯型销售提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、工作时间早九点至晚五点半 3、每周固定休息一天 4、每月组织团建活动，享节日福利等 岗位职责： 1、承接线上及线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，定期回访维护客户关系，安排带看并协助完成商务谈判与签约流程 3、积极拓展并维护公司房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极外向，能承受工作压力，具备团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意挑战高收入目标，追求个人成长 4、工作经验不限（公司将提供带薪培训支持） 5、适应集团化管理体系与标准化流程，拥有良好表达与沟通能力 6、心理素质良好，能在逆境中保持韧性，应对困难与挑战

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综合办公室（驾驶员） 1.拥护中国的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的道德品质和职业素养，具有中华人民共和国国籍；2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有较强的安全意识、保密意识及团队协作能力；3.年龄在40周岁以下（年龄计算日期为报名截止之日）；具备岗位所需的学历，专科及以上经济类专业背景、专业能力及身体条件，能够适应驾驶工作强度，无妨碍驾驶的疾病（）；4.持有合法有效的机动车驾驶证（准驾车型需符合公务用车要求），且具备10年及以上实际驾龄，无重大交通事故记录、无严重交通违法违规记录；5.熟悉丹东市本地路线，能够合理规划行车路径，提升公务效率；不予报名情形：1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；2.有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；3.尚未解除党纪、政纪处分的；4.患传染病未治愈或有过史，或存在妨碍驾驶的疾病且未治愈的；5.有重大交通事故记录、严重交通违法违规记录（如酒驾、醉驾、累计扣分满12分等）的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.现役军人及非脱产在读的本科、硕士、博士生不得以已取得的学历报考；8.考生不得报考录用后构成回避关系的招考岗位（如与公司领导、综合部负责人有亲属关系等可能影响公正履职的情形）；9.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。优先条件：根据岗位特性，同等条件下退役军人可予优先考虑。1.公务驾驶保障：严格按照公司派车安排，安全、准时完成往返各公务地点及其他公务的驾驶任务，确保乘车人员及车辆安全；熟悉本地路线，合理规划行车路径以提升公务效率。2.车辆管理维护：承担公车的日常管理职责，包括出车前、行车中、收车后的车况检查（油、水、电、轮胎等关键部位）；定期完成车辆清洁、消杀及基础保养；按规定办理车辆保险、年检、违章处理等手续；及时记录车辆行驶里程、油耗、维修、保养等信息并按月上报综合办公室。3.安全与保密职责：严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及公司安全管理制度，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违规行为；严守公司保密纪律，不泄露乘车人员谈话内容、公务活动信息及公司内部敏感信息；妥善保管车辆钥匙、随车公务物品（如文件、设备等），防止遗失或损坏。4.服务与协作要求：保持良好仪容仪表，提供文明、周到的乘车服务（如主动开关车门、协助放置物品等）；主动配合完成相关公务的辅助协调工作（如传递

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