岗位职责： 1.负责1688店铺及淘宝店铺的整体运营与推广，提升店铺点击率与访问量，达成销售业绩目标； 2.制定并落实店铺营销策略，涵盖行业数据研究、活动方案设计、日常销售推进等工作； 3.承担1688与淘宝店铺的日常维护与商品更新，独立完成店铺页面布局，提升视觉吸引力与转化效果；依据商品类别及陈列规范，统筹店铺商品展示与装修，并结合季节更替、节日节点进行动态调整； 4.统筹店铺日常运营事务，包括商品上下架安排、标题与属性优化、详情页完善、促销活动配置等； 5.按日、周、月周期跟踪关键数据：营销表现、交易情况、商品管理、客户维护、页面装修、活动执行反馈、商品上新节奏等； 6.根据公司业务目标，策划多样化促销宣传内容，推动商品营销向内容化、多元化、品牌化发展，提升流量获取与转化效率； 7.协助销售总经理开展电商品牌的战略规划、市场推广、用户关系维护等系统性运营工作； 8.熟练掌握直通车、钻展、淘宝客等常用推广工具的操作与应用； 9.对店铺整体销售额负责，带领团队推进运营工作，提升核心销售指标，持续优化页面用户体验； 10.主导网店整体活动规划，制定月度与季度营销活动方案并组织实施。 岗位要求： 1.具备2年以上1688、淘宝平台运营与推广实操经验； 2.熟悉电商平台运营机制与规则，精通各类营销工具及数据分析功能； 3.有激光行业工作背景者优先录用； 4.负责店铺关键词策略、橱窗推荐设置、搜索引流优化及数据复盘，持续提升推广投入产出比； 5.具备优秀的营销思维、创新意识与抗压能力，能高效推动推广目标落地。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年及以上1688或淘宝店铺运营工作经验； 2.工作积极主动，责任心强，细致严谨，执行力突出； 3.拥有扎实的数据分析能力与市场洞察力，具备良好的沟通协作与创新思维，能够适应电商环境的快速变化，助力店铺持续增长。

工作内容简单易学，公司有完善流量打法，做的非常好，后台有大量的私信，需要流量助理筛选这些客户私信，将精准客户引导至微信然后铺垫转化成交。 薪资待遇：3000-6000+高提成 工作时间：8:30---16:30 任职要求：18-45岁能够熟练使用智能手机 不限经验 老带新，手把手教，手把手带

后台扫码充电运维熟练电脑操作，熟练运用word跟Excel

熟悉抖音逻辑 有过做视频的经验 日常工作就是上传视频，快剪一些简单的图文视频 辅助内容运营就可以。 双休五险

岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容策划与执行，有效提升品牌知名度和用户互动。 2.监控并分析数据，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 3.与团队成员紧密合作，保证内容的及时更新和高质量输出。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.能够独立处理和解决问题，对工作细节有高度的关注。 3.具有创新思维，能够快速适应市场变化，并据此优化工作策略。

协助运营完成直播相关工作 任职要求：性格活泼，形象良好，气质出众 年龄要求：30岁以下，性别不限 岗位福利：提供住宿，月薪1-2万轻松可达，底薪+高额提成 无需经验，欢迎新手加入，带薪培训学习

岗位职责: 1.负责汽车租赁平台的日常运营与系统维护 2.保证平台数据真实准确，按时完成信息更新 3.解答用户疑问，优化服务体验，提高客户满意度 4.底薪2600加提成 任职要求： 1.熟悉汽车租赁业务流程，能熟练使用管理平台 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3.能够高效处理平台各类事务，保障运营稳定有序 4.熟练驾驶商务车、越野车、轿车及新能源车型者优先考虑

招聘啦~我们正在寻找渴望高收入的人才加入团队！工作节奏稳定，无需出差，每月享有1000元餐补、房补及通讯补贴，轻松实现高薪收入！ 一：薪资结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务达成奖、项目数量奖、团队卓越奖），综合月收入普遍超1W+； 二：上班时间：9:40到岗，享受五险一金，春节可享25天长假（部分为带薪假期）； 三：团队旅游：每年组织不少于两次国内游，还有机会参与海外旅行； 四：系统培训：提供入职前培训及定期专业邀约技能提升课程，强化业务能力，后续安排一对一导师制辅导，助力快速成长； 五：丰富活动：涵盖节日庆祝、团建拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等多样员工活动； 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，感受温馨氛围； 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，均发放节日礼品； 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期； 九：晋升机制：人才选拔以内部优先为主，晋升通道透明，实行自动升降级制度，不看资历、不论年龄，唯才是举； 十：办公场所：公司坐落于自持的独栋花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来优质的办公体验。 机会总是留给主动行动的人，若您不想错过这个优质平台，欢迎通过电话或微信预约面试！

年龄18到35岁

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明天白班历城区机场北路需要一车工人60 以下，带身份证办入职10天左右的活，有人的联系 熟

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

关于我们： 我们是一家规模达1500人的上市公司，专注于品牌连锁加盟领域，全国拥有数万家加盟门店，累计带动就业8.7万人，实现社会价值87.4亿元，年营收突破3亿元 岗位每三个月开放晋升与调薪通道，团队年轻有活力，福利待遇行业领先，配备一对一导师带教机制，欢迎深入了解 底薪5000元起+奖金+项目提成+激励，月综合收入10000+ 集团员工以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，充满朝气 岗位职责： 1、对接品牌连锁加盟客户，开展盈利分析并匹配相应解决方案； 2、深度参与门店运营数据解析，制定全域增长策略； 3、构建加盟商支持体系，提升经营能力； 4、持续维护客户关系，结合客户需求与市场动态，提供高效的产品与服务支持。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有较强的交流技巧与人际互动能力； 3、具有优质的服务意识； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐观向上，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、五险一金；带薪年假；工龄工资。 2、弹性调休，月休6天，时间自由安排；下午茶供应不断，水果、饮料、零食齐全。 3、公司设有系统化培训成长机制，每季度开放调薪窗口； 4、每年4次晋升机会，职业发展空间广阔，晋升速度快； 5、优秀员工可享国内外旅游奖励，线路高端丰富，超乎想象； 6、春节假期长达20天，尽情放松享受； 7、办公区内设健身房、饮品吧台、休闲小酒吧、冰箱微波炉等设施

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招聘：制度流程专家 薪资：面议 岗位职责： 1. 战略执行与授权管理：参与新流程设计及落地实施，并推动流程管理工具的应用‌，编制公司授权管理体系。 2. ‌流程体系搭建与优化‌：筹制定公司整体流程架构体系，通过流程梳理、诊断和优化提升跨部门协同效率，确保业务合规性与高效性；推进端到端的流程管理，从输入到输出，简洁高效地连通业务，重视流程效率。 3. ‌制度体系搭建与维护：统筹企业制度体系规划，制定制度管理规范及操作标准，推动制度与公司战略、业务场景深度匹配；主导制度全生命周期管理，包括起草、评审、发布、修订及废止，确保制度文件的合规性和时效性。

岗位职责 1、负责搭建家长客户群体的私域流量运营体系，涵盖微信、企业微信、公众号等渠道，能够独立制定并落地执行相关运营方案 2、配合客服团队推进私域用户体系的建设与维护，实施社群用户的分层管理，有效提升用户的留存率、裂变率及转化效果 3、基于用户标签构建用户画像，落实分层运营与精细化管理策略，设计会员制度、积分机制等内容，提升用户活跃度与粘性，延长目标客群的生命周期，深度挖掘用户价值，推动客户转化达成 4、负责终端客户的持续维护，打通微信、企业微信、抖音、有赞等平台间的连接，促进流量在多平台间的顺畅流转与转化，构建完整的私域流量闭环 任职资格 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、密切关注移动互联网发展趋势及当下热点，思维敏捷、富有创意，具备较强的文字表达与内容创新能力 3、能够独立完成新媒体活动的策划与执行

工作职责： 1.负责加盟商门店运营的后端支持工作（包括区域基础运营事务、资料整理与汇总等） 2.性格外向，具备良好的沟通能力，有餐饮行业经验者优先考虑 3.对所辖区域内的加盟商进行日常管理，统筹并协调区域内各项工作的开展与落实 4.及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的解决方案与改进措施

一、【工作时间】：9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常休假 二、【薪资】：3500-3800+绩效奖金+提成，综合收入8000以上 三、【公司福利】： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖； 3.入职周年享受工龄奖金（1200元/年×工龄）及周年礼品，本科享700元/月住房补贴，专科享500元/月，定期举办周年庆、产品内购会、茶话会，缴纳五险一金，补充商业保险，女员工享有带薪产假、带薪产检等专属权益 四、【任职要求】： 1.热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高效节奏中保持稳定输出，市场洞察力强，擅长数据分析； 2.理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3.具备创新意识、执行力强，有责任心； 4.本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品经验者优先，应届毕业生亦可培养； 5.电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定，缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合该岗位 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】纳入公司系统化培养体系，接受运营专项培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请参与竞聘，成为带教导师，带领新人组建小组，后续可逐级竞聘运营主管；每晋升一级，基础薪资与提成标准同步提升；表现优异者有机会外派参加专业机构培训 六、【岗位职责】： 1.负责商品选品、上下架管理及页面优化（标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，拓展站外引流渠道； 2.日常跟踪销售数据，监控关键指标，分析运营效果，并与团队成员高效协作沟通 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！ 工作地址：济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

山东省济南市长清区崮云湖街道提供日常预约服务，服务时长为3小时，服务名称为南益名悦常清，预约后可享受到手价100元的服务，具体联系细节可通过其他渠道了解。

济南长期工 薪资福利:薪资4000 - 6000块，各种待遇福利都有，五险一金各种 找兼职的宝子们，看好时间，内容，地点符合条件，；联系方式在文章后面，不要一滑到底，中间留意；有时消息**复不及时，在活动现场，非诚勿扰

工作内容： 1、根据门店实际运营状况，为客户制定运营策略，并跟进调整与落地执行。 2、负责运营过程中的安全管理，保障公司资产安全，提升品牌美誉度； 3、掌握市场动态与行业趋势，快速响应并优化运营中存在的问题； 4、处理门店日常事务，提供全面的运营支持与指导。 职位要求 1、具备大专或以上学历； 2、有线上运营或实体店面管理经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识、沟通协调能力及任务执行力； 福利待遇： 1.试用期1个月 2.节日礼品、公司团建活动、带薪年假

岗位职责： 1.负责青面旅馆管家短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台操作，及时响应租客咨询，线上安排看房预约，线下陪同看房并协助完成签约流程 2.工作时间早九晚六，每月休息4天，支持灵活调休，可连续休假 3.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等团队关怀活动 4.无经验要求，熟练使用电脑和智能手机即可上手操作 5.有意向者欢迎投递简历 任职要求： 招聘房产租赁伙伴｜不推销！不套路！轻松赚钱+助力安家 1.我们期待这样的你： 善于沟通、人缘好——能与客户自然互动，建立信任关系 目标明确、行动力强——提成无上限，收入与付出直接挂钩 零基础也可加入——提供带薪培训，资深同事全程指导 2.你将收获的不止薪资： 丰厚回报：底薪+行业内具竞争力的提成机制（首月收入保障） 快速进阶：从新手到专业达人！系统培训+实战带教全覆盖 优质团队：工作氛围轻松融洽，聚餐团建定期开展 晋升公开：顾问→主管→店长，凭实力晋升，路径清晰