BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于服装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的人才摇篮，旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点培养的核心人才项目。在此岗位，你将接受零售管理层亲自指导，完成为期半年的实践轮岗后定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，通过优质服务实现销售目标，全面管理门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理者。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售达成，覆盖线下门店、抖音运营、小红书推广、社群营销等多渠道，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售业务数据，评估成效并优化策略，以项目负责人角色助力城市零售实现销售增量 协同作战与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键储备力量，协助管理层整合区域工作，提升运营效能 任职要求： • 面向2025届/2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 • 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通协作 • 拥有基础的数据分析能力及项目管理潜力 • 反应敏捷，能快速融入不同工作环境 • 接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

岗位职责： 1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营事务管理、资料整理与归集等。 2. 统筹管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作部署与协调事宜。 3. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的整改建议与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户提出的需求与问题。 2. 逻辑思维清晰，能够准确理解并执行下达的工作任务。 3. 不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度的工作节奏。

熟悉抖音逻辑 有过做视频的经验 日常工作就是上传视频，快剪一些简单的图文视频 辅助内容运营就可以。 双休五险

任职要求： 1、头脑灵活、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往能力； 2、思路清晰，富有创意，熟练掌握各类办公软件操作； 3、有咨询或策划类公司工作经验者优先考虑； 4、具备良好的协作意识、团队精神、高度的敬业态度以及稳定的心理素质，能适应一定的工作强度。 岗位描述： 1、负责商业市场前期调研工作，输出数据报告以支持招商策略制定； 2、对采集数据进行整理分析，形成招商可行性分析报告； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络机制； 4、主动热情接待来访客户，提供专业详尽的讲解与贴心周到的服务体验。 薪资待遇： 1、5000底薪+房补+餐补+通讯补+奖金+项目提成，综合收入8K-11K， 2、五险一金，工龄工资，住房补贴，年终奖，25天的超长年假，您想到的我们都有哦 3、灵活调休，月休6天，时间随你安排；下午茶，水果、饮料、零食样样齐全。 4、工作时间：9:40-18:30。 福利待遇： 1、吃住行：住房补贴、员工餐（三餐）、交通卡 2、内部娱乐：健身房、内部酒吧、内部零食柜、内部饮品吧台 3、活动福利：篮球赛、运动会、好声音、相亲会、外出旅游 4、奖金激励：年终奖、带薪年假、月度激励、超额激励 5、考勤福利：迟到免责、可补签、21号10点上班、带薪年假、病假婚假产假哺乳假均享带薪待遇 应届毕业生中富有理想、充满热情、勇于挑战自我者将优先录用，集团公司将提供广阔的发展空间与晋升通道！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点全职到岗

高薪晋升区间【急招por】 团队年轻有活力，90后、00后为主力军，公司实力雄厚，同事亲切友好，毫无代沟，协作氛围轻松融洽。有能力的人往往只差一个机会来展现自我！ 优秀不该被埋没，现在就带你深入了解我们！ 企业规模大，办公环境明亮舒适，充满青春气息，在职员工多为朝气蓬勃的90后、00后，工作氛围开放自由，沟通顺畅无隔阂，上手门槛低，操作简单高效。 你本就出色，若对现状有所不甘，不妨了解一下我们的岗位机会。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却成为“非这里不可”的坚定选择。比如我们的品牌管理岗，入职即享4k底薪+五险一金，转正周期短，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一带教，快速适应，轻松入门。 既然要找工作，为何不选一份薪资优厚、福利完善、前景广阔且氛围出众的职位呢？ 人生充满转折与可能，只需勇敢迈出几步，收获往往会超乎想象。此刻，高薪岗位虚位以待，你愿意尝试吗？ 许多人总觉得机遇难寻，实则只是犹豫不决。恰逢我司高端岗位空缺，何不鼓起信心投递简历？选择是双向的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期行为，而是关乎长远发展的大事！ ！！任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维灵活、表达清晰，拥有较强的语言交流与应变技巧； 3、具备客户服务意识，注重用户体验； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具有团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，顶尖可达3w+，享有行业内具竞争力的绩效奖金+餐补+房补+通讯补贴 2、五险一金齐全配置 3、每月休息6天，节假日灵活安排，额外增加调休机会 4、可开具实习证明并加盖公章，试用期三个月内可提前转正（最快首月完成） 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己追求的是什么——高薪！晋升通道！成长空间！管理历练！加入我们，这一切都将近在咫尺。

薪酬福利 1.薪资4000+奖金 2.免费培训、免费住宿、晋升空间大 3.免费提供员工宿舍； 4.提供定期培训； 5.为员工提供良好的职业发展平台； 6.集团定期组织大型旅游与会议活动 7.工作氛围轻松愉快 岗位职责： 1.前期学习公司基础产品知识及运营模式等内容； 2.负责产品运营及新公司的运营管理，协调部门与团队工作； 3.协助运营主管完成公司指标达成与产品推广任务； 4.参与公司日常宣传工作，协助企业文化的建设与维护。 任职要求： 1.学历不限，愿意从基层做起，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生可考虑，实习学生择优录取！！！ 2.思维敏捷，表达清晰，沟通能力强，具备良好交际能力与亲和力，有一定运营分析与判断能力； 3.有责任心，能承受正常工作压力，具备团队协作意识，善于组织并维护团队协作。 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗。一经录用提供公寓式住宿，为员工搭建广阔的发展平台与晋升通道！！！

岗位职责: 1.负责汽车租赁平台的日常运营与系统维护 2.保证平台数据真实准确，按时完成信息更新 3.解答用户疑问，优化服务体验，提高客户满意度 4.底薪2600加提成 任职要求： 1.熟悉汽车租赁业务流程，能熟练使用管理平台 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3.能够高效处理平台各类事务，保障运营稳定有序 4.熟练驾驶商务车、越野车、轿车及新能源车型者优先考虑

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

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孙村某生物公司招长期装卸工2名 ✅周一----周五均可面试 工作地点：孙村镇大正路啤酒厂附近 ✅工作内容： 以装卸工为主，装卸包材及包材转运，出入库等 会用到电动地牛等 要求：年龄28--45周岁，身体健康，能吃苦 上班时间：8：30--18：00 管饭 ，吃饭休息1小时 月休4天， 第一个月工资4500元/月 第二个月工资5000元/月 工资月结，每月15号发工资，统一转银行卡 注意事项： 1-园区内禁明火，不能吸烟 ☎报名电话：张老师

东方冷库清照店散称休闲招长期促销员，底薪2500+两头班补助+提成，上班时间早7点半-11点半、晚3点半-8点半。

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岗位内容： 1. 策划并落地短视频推广方案，提升品牌知名度与用户互动频率。 2. 跟踪竞品市场动态及行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频拍摄、后期制作及上线发布等全流程工作。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台运营逻辑，具备实际操盘过的成功推广项目经验。 2. 拥有出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。 3. 具备基础视频拍摄与剪辑技能，了解视频内容制作各环节流程。

【岗位职责】 1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期 第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程 第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理 第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析 2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作； 【福利待遇】 1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月 转正薪资：6000-8000元/月 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会 【任职要求】 1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限，25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名

接受零基础小白！只要你对 TikTok 运营充满热情，我们愿意全力培养！ 具备电商相关背景或掌握视频剪辑技能者优先考虑！ 思维敏捷、学习迅速，对跨境内容电商领域有浓厚兴趣！ 我们提供 完善的系统化培训机制，资深运营手把手带教 涵盖平台规则、内容创作、剪辑实操、数据分析到整体运营策略，全面提升实战能力 成熟的平台支持与充足的创作自由，职业发展路径清晰明确 工作内容 负责公司 TikTok 店铺的日常运营管理与维护 紧跟平台热门动态，策划并独立完成创意短视频内容及剪辑 根据数据表现持续优化内容方向与运营方案 任职要求 统招本科及以上学历 熟练使用基础剪辑工具（如剪映、PR 等） 具备初步的数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 执行力强，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神

工作职责： 1、门店运营支持 负责各合作院区在小红书平台的线上运营，整理产品亮点、客户案例及门店活动素材，为内容输出提供真实可靠的素材支撑；协助销售团队优化线上宣传表达，确保线上内容与线下营销策略保持协同一致。 2、内容创作与发布 主导公司业务在小红书、抖音等平台的文案撰写、视频脚本设计及短视频制作，结合VIP产检项目特点与热点趋势策划高传播性内容，提升品牌知名度并促进转化效果。 3、销售协作与数据分析 围绕关键销售节点（如母婴类节日、院区专题讲座等）制定线上推广方案，配合销售团队推进目标达成；参与市场调研与竞品分析，收集并整理业务发展相关数据，提供运营决策支持。 4、协调内外部沟通，保障信息传递准确高效； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上新媒体运营或内容创作经验，熟悉小红书、抖音平台机制及流量分发逻辑者优先； 2、熟练掌握剪辑软件（如剪映/CapCut）和图文设计工具（如Canva/PS），可独立完成文案编辑、视频制作及发布流程； 3、思维活跃、富有创意且耐心细致，具备良好的沟通能力、语言表达能力和扎实的文字功底，对热点敏感，具有审美能力； 4、执行力突出，以目标为导向，有销售支持背景者优先，能快速响应销售团队需求。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、内容运营、活动策划及数据分析工作 2.负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力与执行力 5.洞察行业趋势与竞品动态，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 任职要求： 1.具备3-5年互联网或相关行业运营管理工作经验，有0-1项目操盘经验者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业背景为佳 3.熟悉主流运营工具与数据分析平台（如Excel等） 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力，抗压性强，结果导向 5. 对用户心理与市场变化敏感，具备较强创新意识与落地执行力

1. 欢迎零基础新人加入 2. 工作内容主要为在指定线上平台浏览视频，及时回复用户私信，引导对方添加微信，全程无需电话沟通 上班时间：上午9:00-18:00（中午12:00-13:15休息），每周日固定公休 福利待遇：底薪3500-4000元+每日奖励+提成+全勤奖+抽奖活动+法定节假日休假+免费零食饮品+节日礼品 团队以年轻人为主，氛围轻松，工作内容简单，无业绩压力

岗位职责： 通过抖音、快手、小红书等账号查看相关数据，并借助平台语音外呼方式获取粉丝患者的联系方式 薪资待遇： 中午提供免费员工餐 免费停车场 节假日福利礼品 带薪年假、婚假、产假、丧假等多项员工福利

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我们是专注于大学生职业规划培训与创业培训的专业团队，深耕校园领域多年，始终以助力大学生明确职业方向、点燃创业梦想为使命。现因业务拓展需要，面向长清大学城急聘用户运营专员，工作地点就在校内及周边，无需奔波，期待你的加入！ 一、岗位职责 1.校招大学生客户运营 精准对接长清大学城各高校校招大学生群体，深入挖掘其职业规划困惑与创业需求，建立完善的客户档案； 负责培训课程的推广与介绍，结合客户需求匹配合适的培训方案，提升客户报名转化率； 跟进客户培训全流程，及时解答疑问、收集反馈，维护良好的客户关系，促进二次推荐与复购。 2.校园代理拓展与管理 制定校园代理招募计划，面向长清大学城各高校招募有热情、有资源的校园代理，搭建高效的校园推广网络； 负责校园代理的培训与指导，明确推广目标与方法，协助代理解决推广过程中遇到的问题； 建立校园代理考核与激励机制，跟踪推广数据，提升代理团队的积极性与推广效果。 3.校园活动联动执行 配合团队在长清大学城校内及周边开展职业规划讲座、创业分享会等活动，负责活动的前期宣传、现场组织及后期复盘； 收集校园内的行业动态与学生需求，为团队的课程优化和推广策略调整提供数据支持。 二、任职要求 -大专及以上学历，长清大学城在校学生、应届毕业生或熟悉本地校园环境者优先； -具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与大学生群体建立信任，善于挖掘客户需求； -有较强的目标感与执行力，积极主动完成客户对接、代理拓展等工作，抗压能力强； -熟悉校园社交生态，有学生干部经历、校园活动组织经验或校园代理相关经验者优先； -对职业规划、创业领域有一定兴趣，愿意深入学习行业知识，助力大学生成长。 三、薪资待遇 -实习期：2个月，全程享受高额提成激励，多劳多得，无底薪但提供职业规划及创业技能培训支持； -转正后：底薪8000元/月+高额业绩提成，综合收入上不封顶，能力越强回报越丰厚； -福利保障：定期团队团建、职业技能培训、节日福利，表现优秀者可获得晋升机会； -工作便利：工作地点位于长清大学城校内及周边，通勤时间短，无需跨区域奔波。

招聘:小时工数名，年龄50以内，每小时15元，有餐饮工作经验者优先。地址:武岳庙把肉邹庄新村店。电话:张

综合薪资8-12k，双休，入职即缴六险一金，员工福利优渥 【岗位职责】 1、通过社群运营，加强与用户线上、线下互动； 2、抓取热点和用户需求，策划线上活动，引导用户感知产品服务； 3、深入挖掘社群客户价值，将粉丝转化为付费用户； 【任职要求】 1、有教培或其它领域社群运营经验，对社群转化有自己的思考； 2、统招本科及以上学历者，不限专业； 3、思维灵活，表达沟通能力强，执行力强。

工作内容： 1、根据门店实际运营状况，为客户制定运营策略，并跟进调整与落地执行。 2、负责运营过程中的安全管理，保障公司资产安全，提升品牌美誉度； 3、掌握市场动态与行业趋势，快速响应并优化运营中存在的问题； 4、处理门店日常事务，提供全面的运营支持与指导。 职位要求 1、具备大专或以上学历； 2、有线上运营或实体店面管理经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识、沟通协调能力及任务执行力； 福利待遇： 1.试用期1个月 2.节日礼品、公司团建活动、带薪年假

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招工人:时间自由，工资月结，常年有活，同