工作内容 负责分拣、扫描，供件，小件挂包，协助扫描机等其中一个岗位。工作简单，有老师傅带教。 薪资:5500-7000元/月 工作时间: 长白班：6:30-18:00 长中班：凌晨1:00-中午13:00 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30 可自己选择班次，3选1 工作要求 年龄18-55岁，识字，身体健康，无犯罪记录，长期工作 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

工作内容（岗位自选） 快递分拣：小件快递的分拣扫描工作，分拣倒包等其中一项。工作简单，有老师傅带教。 装卸：小件快递的装车，卸车工作，简单易上手。 薪资：快递分拣：5500-7000元/月，装卸：7000-1.2万元/月 工作时间: 长白班：6:30-18:00（休1小时左右） 长中班：凌晨1:00-中午13:00（休1小时左右） 长夜班：19:00-6:00/或18:00-4:30（休1小时左右） 可自己选择班次，4选1 工作要求 年龄18-53岁，识字，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利 公司包吃包住，全勤奖，生日福利礼品，工龄奖，节假日福利，五险等。

1.主要做小米、华为等数码产品，工作内容：打快递单、打包、入库出库、整理货、售后退货枫等，服从安排，随时可以认真完成临时安排的工作。 2.懂得基础电脑，电脑打字可以，懂得EXCLE表格，服从管理，服从公司安排的任何任务，认真负责，头脑灵活，反应快。 3.工作时间：早9点到晚7点，有休班。每星期六日工作时间：早9点30到晚7点。 待遇：试用期2个月，工资待遇4000，第三个月工资4300。明年工资开始4400，工作到年底且后面能过来，有一个月奖金，综合工资4800左右。工资每年工资会上涨。

普通货物小件分拣，轻轻松松干活有非常多的休息时间，工资按时发放，

岗位职责: 1负责汽车配件的理货和配货工作，保证仓库的整洁和货物的保存 2与团队成员协作，完成日常的工作任务 3负责汽车配件的发货工作，有汽配发货工作经验者优先入用。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协调 2.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交给的任务 3.具备团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务，有汽配工作经验者，优先入用。

需要会骑三轮车，最好可以开4.2米

装卸、摆件、封包、拆包、倒包；基本工资加绩效工资：7000-1.2万元； 进港倒班时间：白班7:00–19:00，夜班19:00-7:00（半月一倒） 进港中班时间：2:00-14:00出港长夜班三楼时间：18:00-6:00 （工作时间：11小时，白班夜班两班倒，绩效管理多劳多得。）

今天不装不卸极兔工人180工人140晚5早5带身份证带招带面包车轿车司机 今天百世分拣工人150晚7早7招带面包车轿车司机 今天极兔分拣150晚5早5带身份证 今天旺旺工人150工人130晚8早8供吃自带餐具 今天玉黄庙开发区保健品工人140坐车自行160 今天沙河牛铺套胶圈工人130坐车140自行

招聘济南圆通快递 遥墙机场附近 工资日结， 日结180元 18-55岁 18-50岁， 有智能手机就可以，免费吃住 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、 早6：30-18:30 晚19:30-7:30 汶上县车送

1，负责货物出、入库的装卸和搬运工作；（货物重量都是小件10-15斤） 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐，有叉车配合完成作业！ 3、负责协助送货人员提货作业。

济南市历城区招管道/通风保温(管道保温) 一个泵房管道保温加铝箔包封 二把刀勿扰 可包可点

招聘！ 招一名汉堡员工，年龄50岁左右，年轻的也行，从事过这个工作的优先录用，一小时15元，到月开钱不压工资。在盛世园际小区附近上班，有能接活的联系我

现在去，早干完早走。 保洁小工1名。 到手200。 混子勿扰，干活麻利的接。 工具齐全的接， 需要带着马桶刷子。。

济南章丘急招聘焊工400一天管吃住 名额有限电话联系可预知

因业务发展需要招聘货架安装工数名（室内工作) 常年有活，年龄27岁到45岁之间，身体健康，具备 登高作业能力，货架高度6-8米，每天9小时左右， 能接受全国各地出差，工资月结

地址:京杭大街美林水岸小区东门对面 ------------------------- ------------------------- 故城县瑞达网络科技有限公司 招聘：1：包装工2名 工资80元8个小时。年龄50岁以内: 2：电商客服2名，工资80元 长期最少干到年底，有经验者优先 电话：

陆良江南冷库找2到3个专打香菜香芹的，有喜欢打的联系活计正常，工资干脆，电话

白云江高仓库分拣日结 200-230一天 当天发米 岗位：分拣 扫描 打包 集包 白班晚班 可以自己选择 18-55岁 男女都可以做 打酱油勿扰

【公司直接不收任何费用】 衡阳德邦招装卸工、分拣工 ●年龄要求25-50周岁，包住不包吃，有餐补，上班时间：晚7点到早7点（具体时间略有调整） ●装卸工：底薪2400左右+提成（14-18元/吨），到手工资6500-9000元左右。 ●分拣工：底薪2100左右+计件，到手工资5500-6500. ●无案底，无京东逾期未还，无案底，不能穿短裤和托鞋 ●面试时间：上午9.00-下午6.00。（中午12：00-13：30点休息） ●到了门口报胡宁的名字尾号8730，可以进去说是来面试的（找谭主管或许主管） ●要从南门口进，一直走到底，看到德邦车的那个库走到最右边上二楼即可。 有意向可加微信。

葫芦岛申通快递招聘早中班分拣员，装卸工视力佳，工作认真负责，工作地址五厂九栋楼附近，有意者电联

岗位职责： 1、负责京东自营或pop店铺的日常运营与整体管理，制定店铺发展规划，统筹活动策划及商品推广工作； 2、策划店铺促销策略与关联销售方案，持续跟踪并分析每日营销数据及成交情况； 3、熟悉平台各类流量获取路径，通过多样化渠道为店铺引入有效流量； 4、熟练运用各类付费推广工具，定期开展效果监测、数据分析与优化调整； 任职要求： 1、具备京东店铺实际运营经历； 2、理解平台用户消费行为与心理特征，能结合产品特点制定匹配的营销活动与策略； 3、具备优秀的团队协作意识及跨部门沟通协调能力； 4、拥有美妆类目或快消品行业经验者优先考虑！

物流专职人员 负责三条线路的收发工作

招一名店铺运营，不接受零经验小白，有相关经验者优先。 我们主营交通设施金属制品，已开设淘宝、京东、阿里、爱采购等多个线上店铺，现需运营人员接手现有老店的日常管理与优化。 1、办公室允许吃东西，但不能不给我留一口 2、名下拥有多套房产的勿扰，若入职请先送我一套 3、缺乏爱国情怀的不要，长得比老板帅的也不要 运营团队全员90后，工作氛围轻松融洽，入职即签订正式合同，i人e人都欢迎，大家目标一致——搞钱！更适合中国宝宝体质的公司等你加入。 月休4天，工作时间8:30-17:30（含一小时午休，标准八小时制），下班时间到点就走，绝不加班 无责任底薪4K+3%提成+绩效奖金+各类福利补贴+分红+带薪年假 目前想到的要求就这些，感兴趣可以来聊，没兴趣也支持陪你闲聊五毛钱。

不要求文化不面试不体检，中班、夜班开始100名 【济南圆通快递】 要求：男女不限， 18-53岁 18-48岁，不要求文化，有智能手机就可以，烟疤、纹身、全部可以安排 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、倒包、集包、装卸等 上班时间： 中班1:00-13:00 夜班19:00-7:00 [红包]日结工[红包] 不压工资，分拣男15元/时女14元/时，装卸19-20/小时，时间超出按小时叠加！150-260/天，，免费住宿（水电均摊），每天下午16:00前结清工资 自备餐具 自备手套 自备水杯 免费管工作餐，第一天要带身份证原件刷证（临时/消磁都不行） 提前下载好钉钉

【岗位面向应届生/新手开放，提供系统化培训支持；同时期望你具备自主学习能力、执行力与责任感，对电商领域怀有热情，并在深入了解行业后，坚定选择在此方向长期发展。 工作内容： 1. 负责淘宝店铺日常运营【主营类目：精致实用的家居日用品 / 女生喜爱的生活好物】； 2. 进行产品筛选，打造热销爆款，聚焦核心商品运营； 3. 初期完成商品上架，参与店铺活动申报，协助处理售后事务； 4. 策划促销方案及关联销售策略； 5. 每日跟踪营销数据与交易情况分析； 6. 优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然流量与转化率； 7. 实时监控每日销售表现； 8. 统筹店铺整体运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道拓展等）。 【薪资结构：试用期无责任底薪+绩效奖金，转正后享无责任底薪+个人店铺利润提成5-15%+团队绩效奖励，入职半年内运营人员平均实现利润5万元，月均到手收入7-8千元】 【工作时间：9:15-18:15，午间休息1.5小时，大小周轮休，试用期单休；法定节假日正常休假；女性员工享有带薪产假及产检假】 学习与晋升机制： 1. 配备完善培训体系，入职即安排运营培训及导师一对一指导；表现优异者每月可获得外出专业机构学习机会； 2. 晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备美工、设计或电商运营相关经验者优先； 2. 接受应届毕业生及零基础新人（不接受短期实习），年龄区间21-25岁，有实际经验者年龄可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应力； 4. 具备创新意识、良好执行能力与职业责任心； 5. 电商行业节奏快、变化频繁，若仅追求稳定、不愿持续成长，建议慎重考虑是否适合本岗位。 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体旅游； 2. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金； 3. 入职周年奖励（奖金1200元×工龄+纪念礼品）、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险； 4. 补贴政策：本科住房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理； 5. 薪酬构成：无责任底薪+利润提成+绩效奖金 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，诚邀你的加入。

平台：美团、饿了么、淘宝、京东、抖音，主营本地生活即时零售 岗位职责： 1、全面负责线上新零售业务的推进与执行，制定运营规划，确保市场策略高效实施； 2、提炼商品核心优势，设计线上营销活动方案，搭建运营体系以增强活动转化与品牌曝光； 3、对平台营销活动进行数据监测与效果复盘，持续优化活动策略与执行流程，提升整体运营成效； 4、建立并完善运营管理机制，梳理优化作业流程，提高团队运作效率； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备零售或电商平台运营相关经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经历者优先。 3、了解新零售领域发展动态与商业模式，拥有较强的数据分析能力、市场判断力及商业嗅觉；熟练使用办公软件及数据分析工具。 4、具备出色的团队管理与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作； 5、具备良好的职业素养和集体意识，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日按国家规定休假； 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金；办公区设有茶水休闲区，提供咖啡、茶饮、零食自助享用，全程轻音乐营造轻松工作氛围； 3. 入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、公司周年庆典礼遇、内部产品特惠购、定期举办茶话会、缴纳五险一金并额外配置商业补充保险； 4. 补贴支持：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市政策条件的员工由公司协助申领； 5. 薪酬构成：无责任底薪4-8k+绩效奖金+工龄工资+多项补贴 调薪机制：每年开放晋升调薪机会；设置P、M双通道发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，诚邀你的加入。

公司有一只小猫，名字叫大麦，预祝大家生意兴隆，工作间隙欢迎和大麦互动玩耍哦~~~ 工作内容： 1.全权负责淘宝店铺运营，从选品到爆款孵化，全程主导操盘； 2.优化商品标题与详情页内容，提升流量转化与订单增长； 3.策划店铺营销活动，灵活运用促销策略与关联推荐，激发用户购买欲望； 4.每日跟踪销售数据，基于数据分析及时调整运营方案； 5.统筹店铺整体运作，涵盖选品、上下架安排、竞品调研等，全面提升电商实战能力！ 成长&晋升： 1.新人专属支持：系统培训+专人一对一指导，表现优异者有机会参与外部学习； 2.晋升通道明确：运营→小组长→大组长→主管→项目负责人，每一步都清晰可见！ 公司福利： 1.薪资结构：无责底薪+提成+奖金，早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 2.周年奖、节日礼品、年终奖、团建活动、年度旅游……工作快乐，生活更精彩； 3.多项补贴：住房补贴（专科500/月，本科700/月）、公积金补贴、就业补贴等； 希望你： 1.统招本科及以上学历，有相关经验者条件可放宽； 2.欢迎怀揣电商梦想的应届生，也欢迎经验丰富的行业人才； 3.热爱电商运营，学习能力强，适应快节奏，思维活跃，执行力强，责任心强！ 加入我们，一起创造精彩，把店铺打造成行业标杆！

岗位职责： 1、店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、店铺产品上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作； 3、熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策； 4、策划店铺促销活动方案，活动页面上线，页面更新，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标； 5、店铺产品及品类的拓展，爆款产品的打造，协调店铺整体资源，实现店铺最大化增长； 6、收集市场和行业信息，产品分析，按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 7、上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上的运营经验优先； 3、熟悉直通车、钻展等推广工具；熟练掌握营销、运营和管理规则； 4、沟通力强，具备较强的事业心和激情，能够承担工作压力； 5、具备良好的分析判断能力，拥有全局观念。

任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 年龄45岁以内； 3. 非培养方向的线路经理需具备三年以上相关领域工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所管区域发运量增长； 2. 负责货物装车与配载安排，对所在区域的装载效率及单车营收指标负责； 3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督，保障运营核心指标达成，包括装载率/车均收入、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生； 4. 组织并协调区域现场作业，确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准； 5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货品的安全管控工作。

能独立操作谷歌阿里国际站从0-1工作经验3年以上坐班兼职勿扰