济南给排水工程师招工

招聘：给排水设计师薪资：3500-4000

招聘安全监理工程师，电气、给排水监理工程师。要求55岁以下，熟悉电脑工作

市政给排水项目技术员工程师

招聘：给排水设计师薪资：7500元以上/月岗位职责：负责给排水设计工作任职资格：（1）专业涉及给排水工程相关知识（2）2024届应届毕业生薪资福利：富有竞争力的薪资，丰厚的员工福利最高份额五险一

市政给排水项目工程师。

招聘：给排水工程师薪资：月薪：4千-5千建筑环境与设备/供热通风与空调/热能与动力工程/给水排水工程

招聘：给排水设计薪资：2500-32001.负责与参与给排水专业方案、初设和施工图设计工作； 2.负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。

招聘：BIM设计师（给排水）薪资：3000-100001、给排水相关专业BIM模型的创建、分析、三维出图等工作；2、给排水相关设计方案复核及优化；

招聘：给排水设计薪资：2000-5000给排水工程设计

招聘：电气及自动化工程、港口机械、给排水工程薪资：10000-10000有相关行业设计经验，愿意在水运行业发展，中级以上职称及持有一级注册建造师证优先，持有高级职称或一级注册建造师证者（港行），工资面议。证书每年补助5万

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300一天送餐员，入职有新人奖励1288，提供住宿车辆，兼职短期学生都可以;要求:18-55周岁之间，身体健康无案底，有无经验均可，入职有老员工一对一教;固定日期发工资，从不拖欠工资，可以每天预支工资，只招8人，有意向的直接给我打电话公司承诺:站点直招，不是中介，不需要任何押金，保证0费用入职手机号和微信同号（可以直接加）有意向可以直接打电话和加微信

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济南市历城区专业打地面施工队

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招聘：道路专业、桥梁专业设计师、实习生薪资：10000-20000元一、熟练设计师具体要求：具有本科（一本或一本重点）或研究生学历的（一本以上本科、一本硕士）、从事设计工作二~五年以上的优秀设计师，最好有工程师证，证书齐全，身体健康，工作优异；具有动手快动手能力强，较强责任心，做事踏实肯干，领悟能力接受能力较强，虚心学习，富有上进心! 道路：1~2名。如设计经验三年及以上，熟练程度最低要求（4天完成3公里以上道路全套施工图），准确率>80%，年薪15万~25万；如设计经验六年及以上，熟练程度最低要求（2天完成5公里以上道路全套施工图），准确率>95%，年薪16万~28万。如设计经验十年及以上，熟练程度最低要求（3天完成8公里以上城市主干道全套施工图），准确率>98%，年薪20万~35万。二、实习生具体要求：优先考虑浙江籍或杭州有住房者。本科或研究生（2021年毕业生），成绩优异。具有动手快动手能力强，较强责任心，做事踏实肯干，领悟能力接受能力较强，虚心学习，富有上进心!给排水设计：1~2名道路设计：1~2名桥梁设计：1~2名工程管理/工程经济/建筑经济/造价类(概预算)：1~2名请把个人简历（身份证、设计项目、得奖证书、成绩单）发至邮箱，。联系电话：，邮箱:，； 地址：杭州市中大银泰城1号楼805室。

招聘：给排水设计师薪资：5000-15000元浙江润浩城市建设设计有限公司，始创于2002年，至今已有20年发展历史，发展成为甲级设计院，拥有三个甲级资质，六个乙级资质，在众多领域均有设计均有建树，在行业内有良好的声誉。为了进一步加强给排水设计团队的力量，为此，给排水设计部专门要求招聘桥梁设计师二名，主要要求如下:给排水设计要求准确合理精准，要求本科及以上毕业，要求勤奋肯干，要求诚实真诚，对待投标一心一意为单位负责，一心一意为单位发展做贡献，给排水设计师要求勤奋肯干，在领导的指令下能够准时完成各项工作安排，在单位的具体安排下能够100%全部完成工作量。员工入职以后，根据每个人的综合表现，根据每个人的综合能力，工资收入逐年上升，每年工资待遇提升量达10%~20%， 有良好的发展前景和发展空间。

招聘：给排水设计师薪资：4000-7000给排水设计师

负责给排水，空调管安装技术支持！

招聘：给排水设计师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、统招本科及以上学历，给排水科学与工程等相关专业；2、具备基本的给排水专业知识，了解基础设计规范，会熟练运用cad等相关专业软件；3、对专

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

招聘：工程/设备工程师薪资：3000-8000

招聘：电力工程技术人员薪资：3000-3500暂无职位描述

岗位内容:1.新建光伏发电站承接运维；2.新项目交接以及台账管理；3.与客户、承包商、监管机构和行业方面合作，支持其中的技术需求；4.收集和分析光伏市场信息，制定可行的市场营销策略。任职要求:1.1年以上光伏项目运维经验；2.熟悉光伏电站运维流程，了解不同类型的太阳能电池板和组件；3.良好的谈判技巧和商业洞察能力。4.可接受出差，有C1驾照

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

【重点推荐岗位】项目所属：国网山东电力公司岗位名称：电网运维工程师工作职责：国家电网设备安装调试，维护检修及国网电力维护等。招聘要求：，18~30周岁，中大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，不限专业，不限专业。福利待遇：综合资5000~1W，提供住宿，统一缴纳社保，正规晋升途径，组长/项目经理综合年薪15~25W以上。合同单位：分配至山东省电网运维单位，直签订劳动合同。工作地点：山东省内就近安置

济南市中区招风电设备年检人员

需要强电工一名，在济阳区工作

招聘：管道工程师（配管）薪资：6667元以上/月岗位职责：岗位职责：主要从事石化行业相关专业的设、校、审等技术服务工作，包括：1、根据工艺条件进行装置设备布置及管道布置设计；2、使用PDS、PDMS、S3D