
武汉汉阳区有头疗或美容行业者优先,无经验者可培训上岗1.薪资:第一个月保底4000,后期提
4000-10000元/月
美容师20人以上月结全职
有头疗或美容行业者优先,无经验者可培训上岗1.薪资:第一个月保底4000,后期提成五五分
2.月休4天
3.包吃
【招聘要求】
1.对头疗养生行业感兴趣,想学习掌握一门技术。
2.无经验者可有专业老师进行培训。
3.身体健康,吃苦耐劳,遵守公司的规章制度。
4.具有良好的沟通能力,服从管理,有上进心。
5.不限学历、年龄在20岁到48岁之间。
本公司给你提供很好的平台,只要肯干,金钱事业双丰收。
本公司为实体互联网企业
工作地址:海天广场A区25楼
联系电话:琪老师
美容师3-5人月结全职
阳逻万达广场金街直招
招美容师3人,
要求:年龄18-50岁
1.工作内容:头疗洗面精油开背sp
2.上班时间:09:00~19:00
3.待遇:有餐补,工资3600-10000元
联系电话:
地址:武汉市阳逻万达广场金街7--1--44号商铺一楼
美容师日结
这两个月我在武汉有10家店开业,现高薪诚聘店长、客户经理、美容顾问、美导老师、运营经理 、自由创者业、合伙人。
岗位职责:
技术老师3-7天培训上岗(武汉黄陂,盘龙城,武湖分店,光谷,虎泉,阳逻,青山,水果湖,白沙洲,汉阳四新,汉阳钟家村,国金,融创,后湖,江夏,汉南等四十几家就近)
美容师业务员、学徒、宝妈、兼职、自由创者业
本店上班时间自由,工资可日结
手工费20元~50元~70~80元~100~150~300~1164元一个部位,一天服务三四个,每天工资也200-800元,一个月最少也有7.8千,做得多,一个月收入1~3万,还能兼顾到家庭,免费培训,包教包会!
皮肤管理,经络疏通,头疗
4000-9000元/月
美容师3-5人月结全职
美容美体师是专业从事皮肤护理、身体调理及美容服务的职业人员,主要职责包括提供个性化护理方案、操作美容仪器、维护客户关系及持续提升专业技能。
欢迎加入
3000-10000元/月
美容师1-2人月结全职
不重文凭重人品不求学历求认真
有客人做服务没客人玩手机
招聘有经验美容师
一起努力变有
美容师3-5人月结全职
【逆龄贝儿孝感职业连锁新店招聘】我们的“美容AI学徒助理”项目正式启动!现招募5名先锋美容师,对美容行业有所兴趣的18-45岁的人们共同参与这场AI+美业的革命。你将作为首批体验官和共创官,获得前沿培训、极具竞争力的薪酬与无限发展可能。期待敢于创新的你加入!薪资待遇线下面议!
武汉武昌区面部护理师热爱美业、愿意学习,亲和力好,有服务意识,个人皮肤和形象良好。为顾客提
4000-10000元/月
美容师3-5人月结全职
面部护理师
热爱美业、愿意学习,亲和力好,有服务意识,个人皮肤和形象良好。为顾客提供针对性的面部护理服务;操作美容基础仪器和设备(可培训)
薪资福利:月薪3千—1万
招工人数:2位
有效期限:一年
美容师6000起
6000-12000元/月
美容师3-5人月结全职
1、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
2、公司提供免费培训;
任职资格:
1、年龄在18-40周岁
2、皮肤好,仪表大方,熟悉美容操作手法
3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致
4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素质和道德
薪资待遇:
1.熟手保底6000左右门店美容师综合薪资7000-8000/月,高提成+高保底
公司福利
1、,包午餐
2、每年都有一次学习旅游的机会,带薪年假、婚假等
化妆品销售包吃月结
招聘化妆品导购
年 龄:25岁- 45岁
工作时间:早7:40~18:00(提供午餐)
工作要求:长期 一年以上
短期 3~6个月
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化妆品销售
全职销售
,身份证满18岁,开朗肯干,无。每周6天班次,周一到周四可休息一天,每天7小时工作时长,早晚倒班。负责美妆/内衣区域(服务顾客,补货上架销售推动等工作)。
薪资福利:工资月结
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营业员
XINBAO鑫宝美妆
招聘:营业员
白城店4名洮南店6名
无经验均可
店内免费培训
保底工资3800+200满勤年假➕每月4天休息
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导购
6000-10000元/月
护肤品销售彩妆销售生日福利月结初中及以上全职销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
l、初中以上学历,18-35岁,顾客服务意识强;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康;
形象气质佳,外表宜人可亲,良好的待人接物行为举止;
5、从事护肤品销售工作,了解护肤品的相关知识,形象好,皮肤好。
晋升规划:基于MATAS门店先进的商业模式,总部规划美妆顾问的成长路径为:储备店长--销售型店长--管理型店长--股东型店长--投资型店长。除了实现个人能力与价值的提升,我们更关注伙伴们的收入提升。
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