
技术员,钢筋工,木工
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一名土建技术员,暖气地沟,技术好有经验的,最好干过暖气地沟的,钢筋工和木工6名
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
工长放线员测量员
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海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
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工长月结全职
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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全站仪放线员测量员技术员
大哥,过年好,借个平台,发个招聘信息,宁夏彭阳县输水隧洞需要技术员一名(劳务公司),主要负责隧洞测量放线,要求能够熟练使用全站仪,rtk等测量仪器,工资面议,联系人,徐
菜店送菜小工
面议
装配工包住包吃1-2人月结全职摆菜送菜最低干满一年吃苦耐劳其他
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格遵守安全生产规范及车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序
4.配合班组长完成质量自检与记录,对发现的质量问题及时反馈
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1.年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应站立作业及两班倒工作制
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
技术员技术负责人长期
职责描述:
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目;
2、耕地质量等更新、监测技术服务;
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更(后备资源)调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、;
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求:
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力,具有很强的的执行力和理解力,能主动执行、实施完成项目生产与研发,有分析解决问题的能力;
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件,要求全职;
4、学历本科(初始学历本科985或211院校)及以上学历;
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文(自然)地理、计算机及软件开发等相关专业;
6、任职过项目经理或技术负责人;
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历,具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先;
8.可适应出差,有一定的沟通协调能力,善于团队合作,有敬业精神,专心细致,踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位核心
全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作,保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。
二、主要职责
1. 负责项目全过程技术管理(图纸、方案、交底、变更、验收)。
2. 负责施工现场统筹管理,协调资源,把控进度。
3. 负责项目质量与安全生产管理,落实相关制度。
4. 审核材料计划,协助控制成本,管理工程资料。
5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。
三、任职要求
1. 电气工程相关专业,大专及以上学历。
2. 5年以上电力工程施工技术管理经验,有35KV及以下项目独立负责经验。
3. 熟悉配电设计及施工规范,能独立编制施工方案、处理技术问题。
4. 持有电工类执业资格/职称证书(如二级建造师)。
5. 责任心强,具备良好的沟通协调和团队管理能力。
四、薪资福利
· 薪资面议(年薪12-18万,具体面议)。
· 五险、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
安装技术员招聘
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
安装技术员
岗位要求:
1、能熟练使用Excel、Cad等办公软件;
2、善于表达沟通,能够长期驻扎项目,肯吃苦耐劳,服从项目部的安排;
3、必须有设备、管道、结构等方面的施工经验,能够看懂图纸并顺利提报材料计划;
4、能够编制施工方案、熟悉工程开工、竣工资料的报审等流程;
5、明白施工工序及施工方法,能够指导班组施工作业;
6、年龄40周岁以下。
7、山东省内人员优先考虑。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时
工作地点:全国范围内就近分配。
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
栏目概述
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