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货物分拣员

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

工作半天制，工资日结，有意者详谈。

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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

一、工作内容 1、负责亚马逊/沃尔玛/ozon/美客多/walmart店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 5、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标。 二、任职要求 1、本科及以上学历，对电商行业感兴趣 2、大专要求英语CET-6，本科要求英语CET-4（含，425分）以上，有基本的读写能力，口语不作要求 3、欢迎应届毕业生，有无工作经验皆可，要求工作踏实，有恒心、耐心； C位出道：有其他英语证书（BEC、雅思/托福/pets3等）；小语种（德、意、法、西、日等）； 三、福利待遇： 如果您对电商行业和潮流充满兴趣,渴望通过艰苦奋斗改变自己的生活和命运，欢迎加入我们，我们将为您提供： 1、没经验没关系，入职就有专人带教，可让你快速熟悉跨境电商行业体系流程，了解各类外贸平台操作规则； 2、公司有完善的培训体系，试用期实行1对1基础课程培训，转正后分阶段式针对性培训，晋升后针对综合管理能力进行培训，让您快速从电商小白晋升行业优秀人才； 3、晋升方向：公司推行内部晋升制，提供管理通道和精英通道的双向发展机会，试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月一次晋升考核机会；试用期平均三个月左右转正，达到业绩最快一个月可转正！ 4、薪酬：每月有一次考核升级机会，每年有3-5次加薪机会，优秀者甚有各类奖金激励； 5、社会保险：员工入职即购买五险一金 6、每天下午13：30播放音乐唤醒身体活力，下午16：00可自行在论坛点歌，缓解压力，调节气氛 7、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品； 8、员工活动：我们一年12个月不停歇的活动如大型年会，年度旅游，每月月度主题活动，各类社团活动等；公司氛围年轻，95后、00后为主，地铁口上班，规模超过千人，学习机会多 9、人性化福利机制：享有每月半天带薪生理假，入职满一年享受年假及体检福利； 10、提供住宿房源信息：公司临近地铁口，拥有公司附近居民区800-1300元不等房源信息，可以提供给你供你选择~帮你解决租房之忧。 11、不包吃住！ 【关于公司】公司成立于2015年，是一家专注于跨境电商的国家高新企业，致力于发展成跨境电商的一流企业。公司通过全球化的布局，采用互联网+跨境贸易+品牌化+全渠道的运营模式，引领中国的跨境电商面向世界，走向未来。 目前，公司旗下拥有多家分公司，先后在美国、欧洲、深圳、东莞等地建立仓储和子公司，员工超千人。公司专注于优质产品的研发、制造和销售，所经营的产品高达数十个品类，商品涵盖数十万种，并且配有自主研发的ERP系统，日订单处理量数十万计。 公司深耕布局供应链发展，建有高效的仓储配送体系，通过主流跨境电商平台（Amazon、Wish、shopee、Aliexpress、Lazada等）将中国的优质产品销往全球200多个国家和地区。五年来一路创新跨步，公司在行业发展中已获得多项荣誉，并以优质的产品和高效的服务赢得了广大客户和合作伙伴的信任及好评。 传盛科技秉承“让更多的中国商品服务世界“的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，并充分发挥企业的优势继续开拓国际市场，构建全球化的商品贸易流通体系，为全球客户提供优质的产品及高效的服务。

青海省黄南藏族自治州同仁市长期招聘多名小工，欢迎有意向的人士联系咨询相关信息。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策

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青海省河南县来个8吨以上自吊车

 黄南州饮料副食批发部招聘小伙子若干名，要求有c1驾驶证，有经验者优先考虑，联系电话

20 人，19:00-7:00 点班次，17-57 周岁，男女不限，快递中小件分拣装卸，下班结账！

盒马仓库！！！ 急招 高薪来袭， 日薪280-330元，薪资有保障 工作优势 工作轻松自由：主要负责分拣、打包、缠膜，操作简单易上手，无高强度体力活 福利齐全：免费提供防寒服、棉衣，低温车间保暖无忧 时间友好：下午17:00上班 人性化管理：劳逸结合不劳累 环境稳定：0-4℃恒温冷库，工作环境整洁，无需风吹日晒 招募要求 年龄18-45岁 无不良嗜好，服从现场安排 名额有限，提前报名锁定岗位！ 原标题：《日结330！盒马仓库急招，福利齐全》

招聘：极兔速递（荆门转运中心） 物流

31元！31元！31元 希音项目小时工，开始招聘啦，超高工价31元/小时 佛山三水东百仓 18-40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 1.做到企业撤场的员工工价发25元 工期 3月11日号 2..福利 过年期间补贴，从2月10日-2月24日，䃼6元/小时，必须做到企业撤场才有补贴。 3.不管任何原因，，员工工价只有19元 ， ，也可周发，离职3天内结清工资 30，31号安排住宿，2月1日面试，晚到可以安排住宿，第二天安排面试

白班扫码工还有名额，能长期干的优先安排 招扫码工（能长期干的优先安排） ✅ 白班：7:30-19:30 180元/天 包吃 ✅ 晚班：19:30-7:30 210元/天不包吃 ✅ 纯扫码活、简单轻松、无需经验，识字会扫码即可 ✅ 男女不限，50岁以下，服从安排就行 ✅ 有厂车免费接送，不用愁通勤 想来的速联系！

合作伙伴 能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，沟通能力强，有上进心，能主动学习各类业务知识 招工人数:5名

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1、工作内容：负责电商平台的日常管理与运营，以及在线客户服务 2、任务要求：熟练操作手机和电脑中的常用办公软件 3、特别说明：具备良好的团队协作意识，富有责任心并能高效执行工作任务 4、教育背景：需具备全日制本科或以上学历

岗位职责： 1、负责公司账号的搭建与运营，涵盖TikTok账号的日常管理（商品上架、库存跟踪、活动申报），策划符合本地用户偏好的内容脚本，并联动达人结合平台趋势及受众特征制作短视频内容； 2、主导TikTok选品工作，借助fastmoss等数据工具进行选品分析并完成商品上架与销售推进； 3、负责TikTok广告投放执行，利用数据分析工具（如TikTokAnalytics）监测用户行为路径与转化效果，实时优化ROI及投放策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上TikTok运营实战经验（熟悉东南亚市场），有家电、美妆或美瞳类目经验者优先，具备从0到1成功孵化账号的案例 2、可独立开展市场洞察（使用GoogleTrends/相关插件）、竞品研究（产品布局与定价机制）、以及供应链沟通协作 3、熟练掌握短视频剪辑工具，能完成视频二次剪辑或基础原创制作，了解AIGC技术应用（如AI生成脚本、图像创作）

1要求有执行力，躺平勿扰 2.负责店铺数据分析，选品，上架，运营，备货

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

一、岗位职责： 1、负责沃尔玛电商平台的店铺日常运营与管理； 2、结合市场动态、热销榜单及海外节日等趋势，挖掘潜在爆款特征，为选品策略提供数据支持； 3、根据产品特性撰写标题、详情页内容及核心卖点，优化商品链接并完成上架操作，助力销量提升； 4、监控平台与店铺运营数据，实施推广策略并持续优化链接表现，提升流量转化，实现销售目标。 二、职位要求： 1.本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣； 2.英语四级以上水平，无需口语能力，具备基础英文阅读理解能力； 3.工作认真踏实，具备责任心与耐心。 注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！ 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保险：员工入职即统一办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检待遇； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径； 7、假期制度：享受带薪休假及国家法定节假日（含婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假。

韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:18.30～06.30 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

吴江平望电商仓库老员工10000-12000每月。 包吃住+第四天开始每天先发100 第一个月员工保底20元每小时，新员工第一个月220-280每天，月7500-8500。 第二个月开始计件多劳多得（老员工计件在30-38元每小时）老员工1W到1.2W。 每天计时11-14小时接受加班，适合赚钱长期干。 年龄：18-43周岁男女不限 工作内容；衣服鞋子的分拣，打包，发货，贴标，质检，质拍 上班时间，长白班早九晚九，每二小时有抽烟休息时间。 工作轻松，纯手工活。离职提前30天报备

岗位职责： 1、负责Amazon美国站账号的整体运营，保障账号安全，达成销售目标及利润指标。 2、结合市场调研与数据洞察开展选品，并推进产品测试工作。 3、完成商品上架前后的相关配置与优化，包括标题撰写、定价策略、Listing详情页描述等。 4、制定发货计划，选择合适物流方案，优化物流成本并提升配送效率。 5、独立执行站内外广告投放，合理控制广告投入产出比。 6、制定并复盘月度、季度及年度经营计划； 7、持续进行市场与竞品分析，挖掘具备增长潜力的商品机会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景优先考虑； 2、具备3年以上亚马逊运营经验，有精品路线运营经历者优先； 3、有从零开始成功打造爆款的实际案例，单品曾进入小类目前20名； 4、具备优秀的英语读写能力，需通过大学英语四级或以上水平； 5、精通亚马逊平台的推广机制、促销活动及运营规则，熟悉商品发布与交易流程； 6、具备较强的市场判断力，能有效进行选品分析与库存风险评估； 7、具备一定文案撰写能力，擅长提炼产品核心卖点，具有良好的审美素养； 公司简介： 主营运动健身类产品，如跳绳、健腹轮、护具等； 销售渠道覆盖跨境电商美国市场； 福利待遇： 享受法定节假日，工作时间早九晚六； 薪酬结构为底薪加绩效提成； 入职即办理五险一金；