
辽宁鞍山招聘专职安全员一名,项目均在本市区,工资待遇福利均稳定,要求成手,会资料,有责任心
安全员
招聘专职安全员一名,项目均在本市区,工资待遇福利均稳定,要求成手,会资料,有责任心的,欢迎致电
安全员
招聘安全员:
1、持有C3安全员证书;
2、随时转注册;
3、工作地点铁岭;
4、公司交社保,工资月开;
5、能管理现场安全的,工业厂房(钢构)有安全管理经验的;
王总微信同号,欢迎转发
鞍山台安县辽宁福瑞达建筑科技有限公司招聘成手安全员,人数不限,薪资4000-6000元,工
4-6千/月
安全员月结
辽宁福瑞达建筑科技有限公司招聘成手安全员,人数不限,薪资4000-6000元,工作地点在台安。
鞍山铁东区招安全员/安全负责人(安全员)
4-5千/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查,对脚手架、临电、基坑、临边洞口、起重机械、动火作业、高处作业等重点部位进行管控,发现违章作业及时制止、整改、闭环跟踪。
2. 落实项目安全教育、三级教育、班前安全交底,组织安全培训及应急演练,做好全员安全交底签字记录。
3. 负责施工现场安全文明施工、扬尘治理、现场标识标牌、消防设施管理,维持现场标准化施工。
4. 管理特种作业人员证件,确保持证上岗,做好人员、设备、作业台账资料。
5. 编制安全专项方案、应急预案、安全技术资料,建立完整安全台账,配合监理、住建部门各类检查。
6. 监督劳保用品佩戴使用,杜绝三违作业,负责施工现场安全风险管控、隐患整改复查。
7. 负责施工现场安全事故预防、应急处置、事故上报及事后整改总结。
任职要求
1. 大专及以上学历,持有安全员C证,有建筑施工现场安全管理经验。
2. 熟悉建筑施工安全规范、临时用电标准、现场安全管理流程。
3. 能独立做安全资料、写安全日志、整理台账,可应对各类检查。
4. 责任心强、执行力强,能常驻工地,能吃苦,沟通协调能力良好。
5. 有房建、市政、土建项目经验者优先。
福利待遇
五险单休
钢结构施工现场安全员
6-7千/月
安全员月结全职
要求:
1、日常巡查纠正违章,重点排查高空作业、大型机械等隐患并跟踪整改。
2、安全资料与培训:整理安全资料,牵头进行新员工三级教育和安全技术交底。
3、熟练运用word,Excel做安全资料,安全交底,员工花名册等
葫芦岛兴城市徐大堡核电招聘监护,电工,普工等。山东威海石岛湾核电招聘架子工,电焊工
架子工电焊电工
徐大堡核电招聘监护,电工,普工等。山东威海石岛湾核电招聘架子工,电焊工
广告制作3-5人月结
招聘:喷绘【工作餐】薪资:3000-4000元/月用人单位基本情况:广告制作,数字广告制作,广告发布,数字广告发布,平面设计,办公服务,包装专用设备销售薪资(基本劳动报酬):3000-4000福利:工作餐工作时间:早8—晚6工作内容:会电脑会操作招聘条件:有经验招聘人数:3人工作地点:铁东区两馆小区附近
洗车工包住包吃餐补1-2人月结
招聘:洗车工【工作餐+加班补助+年终奖】薪资:4000-8000元/月用人单位基本情况:鞍山市铁西区子添佰亮汽车美容装饰城成立于2008年11月10日,经营范围包括汽车美容装潢服务;汽车篷布、座垫及内装饰品零售薪资(基本劳动报酬):4000-8000福利待遇:提供食宿加班补助工作内容:精致洗车,有经验招聘条件:初中及以上学历招聘人数:1工作地点:鞍山市铁东区辽宁省鞍山市铁东区常青街110栋有效期限:2027-3-21
鞍山铁东区招聘找一位陪着做康复治疗,病人有自理能力,不需要起夜,每周日休息,康复位置在医院
护工1-2人
招聘找一位陪着做康复治疗,病人有自理能力,不需要起夜,每周日休息,康复位置在铁东医院附近,电话
面点1-2人月结
招聘:主食岗位【提供食宿】薪资:3500-4000元/月用人单位基本情况:一家烧烤店薪资(基本劳动报酬):3500-4000福利待遇:提供食宿工作时间:10-22点工作内容:烧烤店主食岗位,要求能制作冷面热面,炒饭等。从事过相关行业优先,有团队意识,吃苦耐劳。招聘条件:无条件招聘人数:1工作地点:大西街74号S-1号有效期限:2026-
搬运工装卸工包住包吃3-5人月结
招聘:搬运工【提供食宿】薪资:5000-7000元/月用人单位基本情况:鞍山家顺搬家服务中心位于立山区,是一家充满活力的小型搬家服务企业。公司规模虽在10人以下,但凭借专业的服务和团队的拼搏精神,在搬家行业崭露头角。薪资(基本劳动报酬):5000-7000福利待遇:提供食宿工作内容:1.负责货物的搬运工作,确保货物安全、准确地搬运至指定地点。2.协助进行货物的装卸操作,保证装卸过程高效、有序。3.对搬运过程中发现的货物损坏等异常情况及时反馈。招聘条件:1.具备良好的身体素质,能够承受搬运工作的体力需求。2.工作认真负责,有较强的责任心,确保货物搬运的准确性和安全性。3.具备一定的团队协作精神,能与同事配合完成搬运任务。招聘人数:3人工作地点:鞍山市立山区太平有效期限:2026-05-22
毕节纳雍县一煤矿招聘安全技术员一名,要求会做安全标准化资料,工资发放至7月份,有意者可报名
安全员
纳雍县一煤矿招聘安全技术员一名,要求会做安全标准化资料,工资发放至7月份,有意者可报名。
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
研发专员-催化材料方向
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品制剂产品精细化工产品
岗位职责:
- 承担催化剂产品的实验与研发相关工作
岗位要求:
1. 具备统招本科或以上学历,化工类相关专业背景
2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神
3. 欢迎应届毕业生投递
制造行业 设备主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
一线生产储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专接受实习
实习岗位
【岗位职责】
1. 深入生产一线轮岗,执行车间一线生产工作;
2. 学习生产计划执行,效率管理,现场6S,质量控制等基础知识。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历;
2. 能适应长期站立工作及肉食品气味;
3. 体力较好,务实肯干,有意长期在本行业发展。
985博士-创新研发工程师
3-4万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
社招-车间主管(限化工专业)
1-1.3万/月
车间主任5-10年本科
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员落实生产计划安排,确保生产信息准确传达与反馈,及时完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展;
6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题整改情况进行跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地执行,组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况,牵头组织本工段事故事件的调查与处理;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、负责监督各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、组织编制工段相关统计数据,形成报表和记录,积累基础数据资料,向上级提供数据支持,为管理改进和决策提供依据;
13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议,对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与行为规范监督,消除和减少各类危害因素,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
年龄 30-45
学历 本科及以上(特殊人才可适当放宽)
专业 化学相关专业
工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验,其中 3 年以上车间管理经验
职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先
知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。
掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。
了解生产成本控制与运营统筹,熟悉生产作业流程与工艺路线,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。
具备良好的口头与书面表达能力。
熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。"
项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历,主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目,如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。
车间副主任(J10206)
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工专业大专及以上学历,具备5年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识;
了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。
冶炼工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责炼钢车间日常生产作业,配合炉前、转炉、精炼等工序完成炼钢生产任务,严格按照生产工艺标准进行操作,保障钢材冶炼质量达标。
2. 负责生产设备的日常巡检、简单维护和清洁保养,及时排查设备异响、故障、泄漏等基础问题,发现异常立即上报班组长,避免设备故障扩大影响生产。
3. 严格遵守车间安全生产规章制度,规范穿戴劳保用品,做好高温、防火、防烫等安全防护工作,杜绝违规操作,保障生产安全。
4. 协助完成炉体检修、物料转运、废渣清理等辅助工作,配合团队完成生产衔接,保障车间生产高效有序推进。
【岗位要求】
1. 身体健康,无高血压、心脏病、皮肤病、恐高症等不适应高温、重工作业的疾病,能适应车间生产环境。
2. 有无经验均可,熟手或材料、机械专业优先录用,简单易学,上手快。
3. 能适应车间高温作业环境,吃苦耐劳、责任心强,服从管理,遵守厂规厂纪。
4. 踏实肯干,稳定性强,无不良从业记录,服从班组工作安排,具备良好的团队协作意识。
5. 有钢厂、冶炼厂、重工车间工作经验者优先,持有相关操作证件者优先。
栏目概述
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