岗位职责： 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障，保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案，定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

招聘桑塔纳出租车长期白班司机，要求证件齐全，干净整洁，

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收银员 面议；工作时间早9 - 晚9；有五险。 薪资福利:5000+元 工作地址:辽宁省鞍山市铁东区胜利南路65栋1 - 2层S1号

测量勘测人员 面议；工作时间早8点半-晚5点半；有五险。 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:鞍山市立山区双山路15-1号

铆工 薪资福利:月薪6000—7000元 招工人数:1名 工作地址:鞍山市经济开发区

招聘：蓝田新城招聘物业经理一名薪资：6000-8000元/月任职要求：1、熟悉物业客服管理、工程管理、精通物业管理法规，具备物业管理接管验收、前期介入、成本控制等丰富经验。2、有注册物业管理师或有项目经理管理经验的优先。岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理工作，保证项目各项工作品质达到公司的目标要求，定期向公司领导汇报工作情况；2.指导、管理、协调物业各部门的工作，组织技能培训，提升员工的素养及管理水平，增强团队的凝聚力和服务意识；3.制定所负责的项目预算和预算控制工作，监督内部的合理使用及支出；4.负责所管辖区域内的消防、安全防卫、突发紧急事件的监控管理工作；5.做好对外公共关系的维护，树立良好的企业形象。岗位要求：1.5年以上相关工作经验，3年以上物业项目经理从业经验；2.有良好组织、沟通协调能力，组建人员管控能力及非常出众的综合事务处理能力；3.精通物业相关政策法规，全面掌握物业管理、服务方面的系统知识。

招聘：项目经理（五险+5000-6500元） 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 物业项目经理 任职要求： 大专及以上学历，相关工作经验3年以上 党员、退伍军。 月薪5000到6500，交社保。年薪面议！

招聘：物业项目经理（五险一金+工作餐+年终奖）薪资：7000-7500元/月岗位职责：物业项目管理任职要求:1.大专学历及以上，2.从事综合商业大楼或政府大楼物业项目经理3年以上经验，3.有酒店管理经验

综合主管 | 三和物业管理有限公司 | 兴隆台区二十里 | 1名 | 5200元/月 |

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招 聘 一、物业客服:2500 元/月，早八晚五，月休四天。 一、绿化大工: 工资面议 绿化小工:1900元/月 二、保安：(有保安证优先)：62 岁以下 （1）白班：早8晚5，月休四天，工资1900元/月 （2）夜班 :晚5早8，隔一天一上，工资1700元 （3）上24休24:2200元/月 三、综合维修 (有电工证优先)：62 岁以下要求：早 8 晚 5，月休四天，工资2300元/月。 四、保洁： 65岁以下，早7:30晚16:00，月休四天，工资1900元/月。 地址：市局西电话：。

9. 岗位：物业管理员（玉峦湾小区）；要求：年龄35-55周岁，形象端正、气质良好，熟练操作办公电脑及日常办公软件，工作认真负责，有责任心，沟通协调能力佳，有物业从业经验者优先；地址：玉峦湾小区；电话：

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在移动办公楼胜利广场附近的辽宁鞍山招聘维修工，要求年龄58岁以下并持有电工证，提供午餐及正常工作时间的工资待遇，享有双休和法定假日休息。

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辽宁鞍山招聘维修工，男女不限，年龄不超过45岁，勤奋好学，能够适应两班倒工作制度。薪资结构为计件工资，月收入可达6000至12000元，多劳多得。公司缴纳五险，提供午餐和节日福利，满勤奖等福利政策，工资月结。

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