商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商目标，拟定具体执行计划，并按招商及开业节点推进实施；
持续拓展品牌合作资源，开发多元招商通路，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。
商户管理：
动态掌握商铺交付使用情况，及时了解未售、已售铺位的最新状态；
联动开发单位与物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。
经营管理：
全面负责第吾大道的日常经营事务，对接商管各职能板块及外部单位（如项目开发方、政府部门、物业公司）开展协同工作；
联合大商业企划团队，统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级管理岗位经验；
熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验；
精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
招商助理
面议
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后组织实施；
•落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括进场装修、证照申办等）；
•协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系；
•建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作的统筹，指导和监督相关人员开展运营管理工作。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议，经审批后落实执行；
•落实服务型招商计划的实施，并统筹相关团队管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
•协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系；
•建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作，指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定数量的品牌资源储备，具备良好的商务谈判能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
•制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹协调资源保障部门目标顺利实现；
•推进部门人才梯队搭建，涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施；
•提升团队绩效水平，包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
•根据商管总部下达的服务型招商目标，编制具体执行计划，并在获批后按招商进度及开业节点推进落地；
•持续积累优质品牌资源，拓展多元化招商渠道，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
•负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。
商户管理：
•动态掌握商铺交付情况，及时了解已售与未售商铺的最新状态；
•对接开发及物业单位，协助商户完成入驻及装修相关事宜；
•组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先；
•5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
•熟悉商品运营知识体系，拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力；
•精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
招商助理
2000-10000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理，要求；20-40岁之间，大专以上学历，会操作办公软件，积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成，工资月结。联系方式:李经理
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并统筹相关团队的日常管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
其他物业人员
1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
岗位职责：
团队管理：
•制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障目标顺利达成；
•推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作；
•提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
•依据商管总部下达的服务式招商目标，编制具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行；
•持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
•承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。
商户管理：
•动态掌握商铺交付进展，及时了解未售、已售商铺的最新状态；
•联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
•组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。
经营管理：
•全面负责第吾大道日常经营事务，对接商管各职能模块及外部单位（如项目开发公司、政府部门、物业公司）开展协同工作；
•配合大商业企划部，参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。
任职要求:
•本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
•5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级岗位工作经验；
•熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
•具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
•精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
青海海东互助县富民街巴蜀小厨诚心招聘一名专职夜班配菜师，工资5000到5500联系电话
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
互助县富民街巴蜀小厨诚心招聘一名专职夜班配菜师，工资5000到5500联系电话
装修木工背景墙长期20人以上日结
海东市循化撒拉族自治县招装修木工
岗位职责：
1.负责室内装修木作部分的施工，包括吊顶、隔断、柜体、门窗套等木工项目的制作与安装
2.按照设计图纸和施工规范进行精准测量、下料、拼装，确保工艺质量达标
3.配合项目经理及其他工种协同作业，按时完成施工节点任务
4.妥善使用和维护木工工具及设备，确保施工安全与现场整洁
5.根据客户需求提供合理化建议，提升整体装修效果与客户满意度
任职要求：
1.具备装修木工相关工作经验，熟悉各类木作工艺流程和施工标准
2.能独立完成吊顶、背景墙、定制柜类等常见木作项目，技术熟练、手艺精细
3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先，具备基础识图能力
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
5.工作地点需服从安排，能适应阶段性驻场作业要求
要有服务意识，有责任感，做事必须专一，不能三心二意的干事，做一件事必须把事做好！要有学习的态度！需要把心静下来！
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求：
1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责：
1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户；
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约；
3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系；
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格：
1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心；
2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先；
3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
招商总监
2-3万元/月
物业招商管理社保交通补助生日福利五险一金餐补1-2人1-3年本科及以上商业招商商务谈判经验招商运营经验
岗位职责：
1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划；
2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展；
3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质；
4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；
7、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作；
8、负责督促招商团队服务运营落地工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作
9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果；
10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业；
2、1-3年以上招商、销售类管理工作经验，有商业购物中心工作管理经历者优先；
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力。
5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力.
6、有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识。
房产销售3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名
1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50%
2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。
3、每月公休四天、按自己时间进行调休。
4、上班时间9:00—6:00 午休一个半小时
5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。
详情面谈
海东乐都区招聘物业主管，工资面议，工作地点在工业园区建材装饰城，有经验者优先，联系人为梁经
物业经理其他物业人员
招聘物业主管，工资面议，工作地点在乐都工业园区海东建材装饰城，有经验者优先，联系人为梁经理。
海东民和回族土族自治县铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名1、工资待遇有工作经验
3000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名
1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50%
2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。
3、每月公休四天、按自己时间进行调休。
4、上班时间9:00—6:00 午休一个半小时
5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。
详情面谈
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进团队人才体系建设，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商任务，制定可执行的工作方案，并按审批后的计划推进招商及开业节点落地；
持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商通路，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。
商户管理：
动态跟踪商铺交付进展，掌握已售与未售铺位的最新状态信息；
联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入场装修流程；
组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
熟悉商品经营运作，拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
月入万元商业招租+核心地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.负责开展招商相关工作，积极对接并建立与潜在合作方的联系
2.推动商业项目的宣传推广，提升投资者的关注度与参与意愿
3.维护客户资源关系，推动招商计划的顺利实施与目标达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验
2.能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断能力
3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同协作完成各项工作任务
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定，经审批后落实执行；
•落实服务型招商计划的实施，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜；
•建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作的统筹，指导并监管团队成员开展运营管理工作。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东物业招商管理招工在线招聘信息，主要招聘海东地产招商相关人才。作为地产招商工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
