
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求:
团队管理:
•制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹协调资源保障部门目标顺利实现;
•推进部门人才梯队搭建,涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施;
•提升团队绩效水平,包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。
招商管理:
•根据商管总部下达的服务型招商目标,编制具体执行计划,并在获批后按招商进度及开业节点推进落地;
•持续积累优质品牌资源,拓展多元化招商渠道,主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作;
•负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。
商户管理:
•动态掌握商铺交付情况,及时了解已售与未售商铺的最新状态;
•对接开发及物业单位,协助商户完成入驻及装修相关事宜;
•组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。
任职要求:
•本科及以上学历,市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先;
•5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同级别岗位工作经验;
•熟悉商品运营知识体系,拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验,具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力;
•精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案,经审批后落实执行;
• 落实服务型招商工作计划,并统筹相关团队的日常管理工作。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等);
• 建立并持续维护良好的商户合作关系;
• 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求:
• 具备1年以上招商或销售相关工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
招商管理:
•负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
•提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议,经审批后落实执行;
•落实服务型招商计划的实施,并统筹相关团队管理工作。
商户管理:
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等);
•协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系;
•建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。
经营管理:
•负责步行街日常运营工作,指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。
任职要求:
•本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验;
•拥有一定数量的品牌资源储备,具备良好的商务谈判能力;
•熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
月入万元商业招租+核心地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.负责开展招商相关工作,积极对接并建立与潜在合作方的联系
2.推动商业项目的宣传推广,提升投资者的关注度与参与意愿
3.维护客户资源关系,推动招商计划的顺利实施与目标达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验
2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断能力
3.具备良好的团队协作意识,能与团队共同协作完成各项工作任务
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定,经审批后落实执行;
• 落实服务型招商计划的实施,并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等);
• 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜;
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理:
• 负责步行街日常运营工作的统筹,指导并监管团队成员开展运营管理工作。
任职要求:
• 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力;
• 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求:
团队管理:
制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现;
推进团队人才体系建设,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导;
提升团队绩效表现,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。
招商管理:
依据商管总部下达的服务型招商任务,制定可执行的工作方案,并按审批后的计划推进招商及开业节点落地;
持续拓展品牌合作资源,开发多元化招商通路,主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作;
承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。
商户管理:
动态跟踪商铺交付进展,掌握已售与未售铺位的最新状态信息;
联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入场装修流程;
组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先;
5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同级别岗位工作经验;
熟悉商品经营运作,拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力,具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验;
精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
•负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
•参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定,经审批后落实执行;
•落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理:
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等);
•建立并持续维护良好的商户合作关系;
•完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。
任职要求:
•具备1年以上招商或销售相关工作经验;
•拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
招商管理:
• 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌;
• 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后组织实施;
• 落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理:
• 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括进场装修、证照申办等);
• 协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系;
• 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理:
• 负责步行街日常运营工作的统筹,指导和监督相关人员开展运营管理工作。
任职要求:
• 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
• 具备2年以上商业地产招商领域工作经验;
• 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力;
• 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
地产招商
1000-16000元/月
物业招商管理1-2人5-10年本科面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 、合同签订及入驻落地全流程,协调工程、运营等部门推进开业筹备
4. 维护现有商户关系,定期评估经营表现,推动租户优化与业态升级
5. 配合营销活动策划,提升项目商业氛围与整体招商形象
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性
2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力
3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 学历不限,有成功招商案例或区域品牌资源者优先
保安招商
维客诚聘
1. 商务招商经理:2名
大专以上学历,有大型商场、商业综合体招商管理经验,40岁以下。
2.安保秩序:1名
待遇:工资待遇面议,五险+带薪年假
☎报名咨询电话:
工作地点:高密市人民大街688号
招商运营经理
6000-10000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
任职要求:
1、有办公室招商经验
2、有店面运营管理经验优先
岗位职责:
1、负责店面的办公室招商工作,去化空置房源
2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作;
3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账;
4、负责商务中心日常行政管理工作;
5、亲和力强,有较强的沟通能力;
6、热爱服务行业,具有较好的服务意识及协调管理能力。
【福利待遇】
薪资待遇:底薪+福利+提成+奖金
福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等)
假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期;
工作时间:早上8:45—18:15 (中午12:00-14:00休息2个小时)
产业园招商专员/经理/总监(全职/兼职均可)
3000-10000元/月
物业招商管理3-5人3-5年大专TOB有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
任职资格:
1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验,熟悉租赁流程与市场行情。
2.专业能力扎实,熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。
3.具备优秀的商务谈判能力,能独立对接企业负责人、高管,处理客户异议。
4.沟通公关能力强,擅长项目包装与价值传递,做事靠谱、执行力强。
5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。
岗位职责:
1.负责项目招商推广,挖掘企业、品牌商户、渠道资源,促成客户入驻签约。
2.对接意向客户,完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。
3.配合项目方完成签约流程,协助客户落地入驻相关对接工作。
4.维护渠道资源与客户关系,,共同完成招商目标。
用工方式:全职,兼职均可
商业招商运营经理(独栋商业项目负责人)
6000-10000元/月
物业招商管理5-10年大专招商加盟较多外勤不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、招商核心任务
负责近1万平社区商业项目的整体招商,制定招商政策,分阶段落实招商计划,灵活调整招商策略,确保出租率≥85%;
拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户,灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率;
维护本地商户、品牌代理、商会等资源,建立长期合作渠道。
2、运营管理
协调物业、租户日常事务,处理合同续签、退租纠纷等;
监控经营数据(租金收缴率、客流等),提出调改建议;
策划低成本营销活动(如商户联动促销、社区推广),提升项目曝光。
3、团队协作
兼管1-2名助理(或外包团队);
对接政府、消防等部门,确保项目合规运营。
任职要求:
1、3年以上商业招商经验(社区商业、街区商铺、专业市场等),有本地商户资源者优先;
2、独立完成过1000㎡以上项目招商,熟悉合同谈判、租金测算;
3、大专及以上学历,专业不限(能力>学历)。
销售经理
2000-5000元/月
置业顾问交通补助年终奖11-20人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成保障月薪带薪培训二手房新房受理客户咨询实地看房房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域楼市动态及竞品信息
5.配合团队完成销售指标,参与阶段性营销推广及客户维系工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排
海东民和回族土族自治县铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名1、工资待遇有工作经验
3000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名
1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50%
2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。
3、每月公休四天、按自己时间进行调休。
4、上班时间9:00—6:00 午休一个半小时
5、要求:有无经验均可,吃苦耐劳,长期稳定,有房地产销售经验者优先、无经验者也可,公司免费培训。品行端正、有进取心 。
详情面谈
综合维修工
场务
18岁以上, 1、按照影城规定,负责检票、验票工作,认真核对票的场次、时间,人数。2、作好服务工作,热情解答观众的咨询,做好引座工作,当好观众的向导,为观众提供热心周到的服务,维护影城形象。3、负责在影片放映期间每30分钟巡场一次,礼貌制止观众违反场内规定的行为。4、巡场时若发现有录拍影片情况要立即制止,于第一时间内上报报给主管和经理。5、负责对放映质量进行监督,将问题及时通知当班经理。6、做好影厅清场工作,维护公共区域的卫生和影厅内卫生。
薪资福利:薪资待遇面议,加入可免费观影
房产销售3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名
1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50%
2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。
3、每月公休四天、按自己时间进行调休。
4、上班时间9:00—6:00 午休一个半小时
5、要求:有无经验均可,吃苦耐劳,长期稳定,有房地产销售经验者优先、无经验者也可,公司免费培训。品行端正、有进取心 。
详情面谈
二手房产销售
1000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议,提升成交转化率
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访,建立长期信任关系
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,积极参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 诚实守信,责任心强,认同行业规范与职业操守
4.熟悉本地房地产市场,具备基础政策解读能力者更佳
5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者优先
客房保洁服务员保洁开荒保洁厨师长
招 聘
循化县城撒鲁尔饭店招聘以下人员:
客房服务员8名,
工资:3000~4000
公卫保洁3名,
工资2800~3200
餐饮服务员:4名
工资:3000~4000
早餐厨师长:1名
工资6000~8000
工程维修:1名
工资:3500~4500
工作环境好,福利待遇优厚!包吃包住
期待你的加入没责任心没担当不能吃苦的勿扰
联系电话☎(可)
地址:循化县积石镇滨河路
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
岗位职责:
团队管理:
•制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极向上的团队氛围,统筹协调资源保障目标顺利达成;
•推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作;
•提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。
招商管理:
•依据商管总部下达的服务式招商目标,编制具体实施计划,并在获批后按招商及开业节点推进执行;
•持续拓展品牌合作资源,开发多元化招商渠道,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作;
•承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。
商户管理:
•动态掌握商铺交付进展,及时了解未售、已售商铺的最新状态;
•联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程;
•组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。
经营管理:
•全面负责第吾大道日常经营事务,对接商管各职能模块及外部单位(如项目开发公司、政府部门、物业公司)开展协同工作;
•配合大商业企划部,参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。
任职要求:
•本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先;
•5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级岗位工作经验;
•熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验;
•具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验;
•精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东物业招商管理招工在线招聘信息,主要招聘海东地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。