青海海东装修公司招聘家装工长一名，要有经验熟手，有意者联系电话

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

西宁市城北区招工长

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

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西宁市城中区招工长/工程师

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

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城北牛肉面专卖店需要一个捞面，一个出面师，闲的人联系，电话：

新千清真餐饮招聘服务员：2名薪资：4000-4200要求：形象气质佳年龄：20～35岁月休2天，工资每月15日发放联系电话！

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收入！ 岗位1：配送司机（1名） 核心亮点：业务稳定、多劳多得、上午配送、即可下班 岗位职责：按路线将果蔬、百货等商品精准配送到各团点，14点前完成配送保证履约时效；处理简单售后问题，做好货物交接。 任职要求：20-40岁，C1及以上驾照，驾龄≥3年，无重大事故/酒驾记录；熟悉本地路况；会用智能手机操作。 薪资待遇：综合4500-5000元/月，计件制+绩效奖励，多劳多得、上不封顶。 岗位2：分拣员（数名） 核心亮点：工作简单、上手快速、时间灵活 岗位职责：扫码分拣商品，按订单将果蔬、日用品等投放至指定框区，保证分拣准确高效；保持工作区域整洁有序。 任职要求：19-48岁，手脚麻利、责任心强，能适应仓库节奏；会用智能手机操作，有无经验均可。 薪资待遇：综合1500-3000元/月，计件制，多劳多得， 通用福利 ✅ 免费岗前培训，专人带教，新手快速上手 ✅ 团队氛围融洽 ✅ 工作稳定不拖欠工资 应聘方式 ⏰ 面试时间：每日15:00-17:00（可提前电话预约） 联系电话：（） 工作地址：【互助县威远镇兰家寨】 名额有限，招满即止，靠谱团队等你来找我

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新疆矿山聘招聘初级通风工程师一名 ✔年龄要求25-45岁，大学专科及以上学历者优先，通风等相关专业，有初级工程师职称5年以上矿山通风管理经验 薪资待遇综合年薪税前12w～20w，休假2-3个月集中休一次（一个月4-5天），入职交五险一金，带薪年假、包吃包住 项目新疆巴州（注：工作海拔海拔3400-3800） 联系肖工：

核心工作内容： 1．全面负责餐饮店铺装修项目的现场管理与施工统筹，确保工期、质量与安全达标 2．独立带队组织各工种（木工、瓦工、油漆、水电等）协同作业，解决现场技术及协调问题3．编制施工进度计划，把控材料进场、工序衔接及验收节点，及时向甲方／项目经理反馈进展4．严格执行装修施工规范及消防安全标准，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5．配合预算与结算工作，合理控制人工与辅材成本，提升项目执行效益 岗位基本条件： 1．具备3年以上餐饮类商业空间装修项目带队经验，能独立完成全流程施工管理 2．熟悉餐饮装修特殊要求（如排烟系统、防水处理、消防报审等）及常用工艺标准 3．具备基础识图能力，能读懂装饰施工图及节点大样图 4．责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的团队管理与应急处置能力 5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

餐饮店铺装修工长，能够独立带队完成餐饮项目的装修工程，有过3年以上的带队经验

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石家庄市长安区招工长/工程师

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1. 根据公司车型项目研发要求，承担各项目动力总成系统（包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等）技术路线制定及性能指标设定工作； 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核，提出优化措施并组织验证实施； 3. 主导开展台架及整车试验（涵盖性能、耐久性、三高测试），进行数据解读、问题诊断与闭环整改；持续关注排放法规更新与行业技术动态，参与新技术、新材料、新工艺的前期研究； 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进； 任职资格 1. 本科及以上学历，汽车工程、内燃机等相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力，拥有良好的团队合作态度； 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力，以及持续学习和适应新技术的能力；

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 生产现场技术管理及核心设备操作。 任职要求： 1、统招一本及以上学历； 2、材料或机械相关专业； 3、性格开朗，工作主动，富有热情与进取心； 4、上六休一：8:30-19:30； 此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

中科院长春应化所博士招聘，特别研究助理岗位，享受博士后待遇，年薪不低于26万 岗位职责： 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求： 具备扎实的专业理论基础，能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力，可独立完成高分子材料的结构与配方设计，具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力，并能指导研究生开展科研工作。 工作时间： 周一至周六，上午8:00至下午5:30 薪酬待遇： 年薪不低于26万元

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

职责描述： 1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查； 2、精通压力容器标准化审查，具备工程图与施工图的设计能力； 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求； 4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性； 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求： 1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识； 2、掌握全面的设计专业技术知识，累计5年以上压力容器设计经验； 3、拥有3年以上设计校核工作经历，具备工程师职称，持有高级职称者优先考虑； 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范，可独立承担压力容器设计任务； 5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准，具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力； 6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件，熟悉常用办公软件使用； 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书 15千-25千，本科，十年工作经验