沈阳市和平区招园林景观水电工程师，能出差

岗位职责： 负责电源模块（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温控电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子类相关专业背景，具备扎实的模拟与数字电路理论基础。 具有电源管理设计经验（须包含负压输出电路实际项目经历），或温控电路开发经验，或嵌入式主板/PCB设计经验，具备小信号采集与处理能力。 思路清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力。 熟练掌握常用EDA设计软件及电子测量仪器的操作。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

1.大学本科学历，5年以上工作经验，工程师； 2.至少从事一个3亿元人民币的水利工程； 3.具备大中型渠道项目管理经验； 4.英语或哈萨克斯语优先。 常驻哈萨克斯坦。

沈阳市招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-27 岗位职责： 1. 承担水利工程项目前期策划、设计把关及施工全过程管理； 2. 监督项目严格执行国家与地方相关法律法规和技术规范，确保工程质量和安全达标； 3. 组织协调各参建方协作，合理调配资源，推动项目按计划实施，及时解决现场技术难题； 4. 参与工程各阶段验收工作，保障项目符合设计意图及相关标准要求； 5. 负责编制与审查工程技术资料，提出优化建议，提高项目整体执行效率。 任职要求： 1. 具备国家注册一级建造师证书，主修水利工程或相关专业； 2. 精通水利工程施工流程及技术规范，具有丰富的施工现场管理经历； 3. 具备良好的团队组织能力和沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系； 4. 逻辑思维清晰，善于分析和应对复杂问题，能在高强度环境下稳定高效作业； 5. 拥有良好职业操守，责任感强，可接受长期外出差及驻地办公安排。

鞍山立山区招水电工程师

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

【岗位职责】 1、负责销售单据的录入、台账的整理及数据核对工作； 2、对接业务资料的归档、报表统计及相关日常文书支持； 3、协同内勤完成日常工作，协助团队处理基础性事务； 4、负责区域数据的核查、业务审批等相关事项； 5、协助区域经理解决区域内的业务问题，与各部门开展沟通与协调； 6、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄要求：23-30岁； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心及抗压能力，具备一定的组织协调能力和业务处理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，熟悉数据分析、业务管理类工作内容； 5、熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：3000-4000，试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享有浮动销售奖金，根据区域业绩情况800-2000元不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：沈北新区芒果蒲北店/芒果风华店

【岗位职责】 1. 负责业务指标与经营数据的统筹管理，掌握市场动态，制定优化策略，推动经营目标达成； 2. 统筹策略执行，依据机构考核标准，对各团队及小组的目标完成情况、收入表现、业务数据及时效进度开展分析，并提出可行性改进建议； 3. 管理业务数据体系，分析人员产能达标状况，深入掌握团队成员状态，制定科学有效的运营策略； 4. 对还款台账、承诺还款台账、可联台账、跳票台账、大额案件台账进行数据分析与过程监督，输出合理化优化建议； 5. 落实现场运营管理，组织推进各项业务会议，检查办公5S规范，跟踪策略落地执行，实时监控员工绩效表现，必要时参与现场协助催收或帮扶； 6. 组织实施培训计划，主导新员工入职培训，落实管理岗带教机制，推动团队整体技能提升； 7. 开展人员日常管理，关注员工思想动态，提供心理疏导、职业发展引导和目标管理支持，提升团队向心力与稳定性； 8. 推进合规运营，定期开展现场检查，减少客户投诉，及时识别并预警风险，完善服务质量标准，监督合规操作流程，高效处理项目工单； 9. 遵循公司核心价值观与品质管理规范，以专业能力开展团队管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，法学、公安管理、企业管理、金融等相关专业优先，性别不限； 2. 具备三年以上企业现场管理经验，有金融机构销售或风险管理相关经历者优先考虑； 3. 具备较强的组织协调、沟通表达、决策判断与领导能力，原则性强，善于发现问题并解决复杂问题，具备应对突发事件的处置能力，熟练使用办公软件； 4. 接受过企业管理、人力资源管理、金融等领域相关专业培训者优先； 5. 熟悉公司产品知识及岗位相关的制度流程，具备扎实的业务理解能力； 【薪资待遇】 月休4天，综合薪资5-7K。 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、带团队、试用期全额

1、文化体系升级：根据组织经营发展需求，构建具有本组织特色的文化体系； 2、文化共识传递：定期组织文化共识交流，实现全员思想对齐；推动面向不同群体的新员工文化培训，增强员工文化理解与认同； 3、文化融入制度：协同各组织推进文化落地制度化，将文化理念嵌入相关制度、方案、机制、工具及SOP中，并开展常态化审视与优化； 4、文化宣传执行：完善文化宣传平台建设与渠道运营机制，打造文化IP栏目与优质内容，扩大文化传播覆盖面与影响力； 5、文化活动落地：统筹规划年度、日常及传统节日文化活动，实施后进行效果复盘与迭代优化，提升员工参与度与归属感； 6、文化团队管理：负责组织内文化大使的选拔、培养与运营，强化文化传播力量，推动文化在一线有效渗透； 7、文化行为监督：落实管理者价值观践行评估，完成问题闭环处理，持续检视并纠正管理者与员工行为偏差，识别预警亚文化苗头，规范组织行为准则。

1、主要负责地区网点团队及职能团队的人才培养工作； 2、结合公司发展与岗位实际需要，制定相应的人才培养方案； 3、负责培训项目的策划、执行与落地，并开展培训成效的跟踪评估； 4、推进课程资源建设：协同内外部组织开发培训课程，定期评审并优化内容，保障培训质量； 5、岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力以及较强的学习适应能力。

岗位职责: 1、开展区域内客户单位的调研与分析，落实公司产品推广策略与执行方案； 2、配合学术专员推进医学信息传递与学术推广工作； 3、负责对学术专员进行产品知识及通用基础技能的培训指导； 4、策划并实施区域内的各类学术会议，推动科研项目的实施与落地； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、具有1年以上相关行业经验，熟悉医药市场基本情况，有药品销售或市场推广经验者优先。

岗位职责： 1. 负责整车制造阶段电池热管理系统的方案设计与开发实施 2. 负责电驱系统热管理技术路线的规划与性能优化 3. 负责电控系统热管理控制策略的制定及实车验证 4. 组织开展三电系统热管理与其他子系统间的集成联调测试 任职要求： 1. 拥有三电系统（电池、电驱、电控）热管理领域相关项目经验 2. 掌握整车开发流程及热管理系统开发的技术规范与流程要求 3. 具备热管理系统仿真建模与分析评估能力 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

和工程项目对接签订合同

岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行； 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题； 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全； 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用； 5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统； 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑； 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强； 4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商工作 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同推进 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、电气、暖通等系统原理与施工工艺 3.熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核与技术交底能力 4.持有建造师、电气/管道相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

安装项目包括水电暖，消防，通排风

1、了解中央空调、立式空调、新风系统、排烟系统施工技术，了解给排水施工技术，了解空调电和一般机电技术 2、有管理劳务班组经验，懂技术会看图，了解现场安全生产管理。 3、能提料，对现场材料、设备管理负责。 4、会电脑操作、办公软件，手机软件应用。 5、工作性质涉及夜间通宵工作（作息时间不规律介意免投）。

一、岗位职责： 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修，并根据需求推荐相关零配件。 2、通过持续学习提升商务沟通技巧，与客户建立稳定合作关系，服务存量客户，降低流失率，增强客户粘性； 4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力，积极参与公司组织的各项培训任务； 5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。 能带给你的： 1、你将拥有独立操作空间，具备较高的自主性与职业责任感。 2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。 3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。 4、与专业能力强的团队成员共事，定期交流经验，促进共同成长。 5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接终端客户，肩负传递品牌服务理念的重要职责。 7、与售后服务团队高效协作，形成紧密工作联动。 8、享有丰富的学习资源支持（集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等）。 9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等） 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有驾照，具备机械类设备维修经历，有配件销售背景且职业规划清晰者优先； 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用； 3、掌握基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、能够适应出差安排，责任心强，品行端正诚实守信。 此岗位涉及出差 不接受出差者请勿投递 无责底薪4000元起 公司地址：铁西区千缘财富星座C座13C07

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

户用、工商业光伏电站的踏勘、设计、施工辅导，完工验收等工作，，会开车，能出差。有工作经验者优先

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

维修，保养，保障 32周岁内，大专以上，六险一金，包吃住，工作期间车接车送，回家，晋升空间大，无经验可培训。月薪6K+

我们正在招聘一名专业的暖通工程师，承担公司暖通系统的设计、优化及维护任务。 工作内容： 1. 承担暖通系统的方案设计、性能优化与调试实施； 2. 负责暖通设备的选型匹配及现场安装技术支持； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程或相关专业； 2. 具备3年以上暖通工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件； 4. 掌握暖通系统运行原理及相关设备的应用技术； 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

岗位要求： 1。全日制本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下，计算机软硬件，通讯，网络，机械，电气，自动化等相关专业，二年以上相关工作经验： 2。具有现场勘测，设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络，安防等硬件设备，并有独自方案预算设计，安装调试和现场管理能力，具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验，熟悉招投标流程，具有独立标书制作能力。5。责任心强，能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇： 1。薪资范围：3500-6000元/月，面议。 2。待遇：五险，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖3。工作时间：双休，法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间，优渥的办公环境；地铁旁，便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com，合则约见。

岗位职责: 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供全面的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备长期稳定运行； 3. 及时响应客户技术需求，进行现场支持与故障排查，高效处理复杂技术问题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文档，提升客户独立操作水平； 5. 汇总并上报产品质量相关信息，为产品优化提供专业技术支持建议； 6. 建立完善的客户服务记录，定期执行设备巡检任务，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的维护与维修； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术； 4. 具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对高难度技术问题； 5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧； 6. 接受驻点安排，能够适应高频次出差要求 核心能力： 1. IVD设备专业技术维护与维修能力 2. 复杂技术故障诊断与处置能力 3. 客户端操作培训与技术指导能力 4. 现场突发情况应急响应与解决能力 5. 跨部门协同与技术支援能力

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）。