
模拟电路设计工程师
1.5-3万/月
水电工程师10年以上本科小信号放大电源管理
岗位职责:
负责电源模块(AC/DC、DC/DC及负压生成电路)、高精度温控电路的方案设计、调试与性能验证。
参与嵌入式主控板及PCB开发,承担原理图绘制与Layout布局指导,并配合完成整机系统联调与功能测试。
任职要求:
电子类相关专业背景,具备扎实的模拟与数字电路理论基础。
具有电源管理设计经验(须包含负压输出电路实际项目经历),或温控电路开发经验,或嵌入式主板/PCB设计经验,具备小信号采集与处理能力。
思路清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力。
熟练掌握常用EDA设计软件及电子测量仪器的操作。
精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工程工长
7-9千/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
7-8千/月
弱电工工长3-5人月结技术好
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。
放线员安全员
内蒙古建高铁,长20公里,2年工期。纯劳务工程,工资100%有保障。到月开资,打到个人账户。招聘:1、招聘管理人员(有证的:施工员,技术负责人,质量检查员,安全员,放线员,投标专员,各一名。待遇好。预约电话:.微信同步
地铁轨道线路维修工长
5-6千/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;
2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);
3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;
4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;
5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;
2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;
3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;
4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;
5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;
6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
梧州水电站技术员
3-5千/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。主要工作为酒店内的水电维修及杂活,工作轻松,长白班,做六休一。月工资5500-6000元,上班时间为早08:00至下午17:00,每天工作8小时,超出部分按1.5倍计算加班费,法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住,住宿在酒店内。招聘方为毅博集团招聘部泥城店,联系地址为泥城路。
水电安装工程师
5-7千/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
风力发电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维经验风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验高压电工证低压电工证
需持有高压低压及高处作业证,若暂未持证可接受考证安排;
无半年以上风电运维或定检经验者,需先从定检岗位做起,并随项目调配!
属于技工类岗位,经验越丰富,薪资水平越高。
岗位职责:
负责新能源大型发电设备的定期检测、检修及运行维护工作;
日常在办公室通过监控系统跟踪设备运行状态,发现异常及时赶赴现场处理;
如无特殊情况,主要在办公室待岗;
安全员需落实企业安全管理制度,开展安全监督、安全检查及隐患排查工作。
薪资待遇:
试用期3个月,综合工资5000+;
转正后享六险,每3个月调薪一次,涨幅500-2000(最低不低于500);
6个月后综合薪资达7000-9000,1年后月薪过万;
入职6-12个月期间,根据个人能力享有项目分红。
岗位福利:
包吃包住,无夜班安排
辽宁沈阳诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资
7.3千-1.06万/月
工长月结
沈阳诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7300-10600元,宿舍配备空调,每月准时发放工资。
风电调试
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场设备的调试作业,保障系统稳定运行
2.对风电设备运行状态进行实时监控,快速识别并处置异常情况
3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务
任职要求:
1.具有风电设备调试与运维相关工作经验
2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合
风电运维工程
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近分配 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师中专/中技
风电运维工程师岗位
年龄35周岁以下。
一、薪资待遇:
1.无经验:试用期综合薪资5000左右,。
2.有经验者根据实际经验6000~12000七险一金。月休5-8天,包吃住或餐补。
3.有七险一金、节假日三倍工资,生日福利,员工福利,高低温补贴等等各项福利待遇齐全
三、合同签订:劳动合同
联系方式:同
四、工作地点:东三省以及内蒙户口所在地就近
一级注册消防工程师
5-6千/月
消防工程师3-5年本科消防工程施工管理消防设施操作员消防演练消防设施检测与维护负责驻场消防技术咨询广联达一级注册消防工程师消防技术服务机构消防监控维护驾驶证消防设计工程师
全职,需持有消防一消证书,具备相关工作经验
厂务暖通技术员
6-8千/月
暖通工程师5-10年本科暖通运维中级暖通工程师职称
工作职责:
1、负责暖通系统的运行维护与管理工作,包括中央空调、通风系统、制冷机组等设备的日常巡检、保养及故障排除,监控水、电、气等能源使用情况,分析能耗数据并针对异常提出优化措施。
2、建立并维护设备档案,完善维修记录,确保各项操作符合EHS(环境健康安全)规范要求。
3、编制应急处理预案,如应对极端气候下的设备防护及突发性停机事件,并牵头组织紧急抢修作业。
4、负责编制SOP(标准作业程序)及其他相关技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历或具备暖通专业中级职称,供热工程、能源与动力工程等相关专业背景,具备基础英语沟通能力;
2、5年以上在整车制造企业动力部门或厂务系统的工作经验,能够识读本专业相关技术图纸;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
栏目概述
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