前台接打电话

【公司介绍】 天童集团创立于2004年，专注于儿童英语素质教育（专做英语，所以更专业）。主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国设有90家分校，其中沈阳市拥有10个校区。教育行业稳定发展，集团为员工提供清晰的晋升通道（如部长/校长、运营经理、运营长），晋升机制公开透明。 【晋升方向路径】 储备 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 运营经理 每年开放三次晋升机会。 【具体工作内容】 与家长面对面沟通，讲解课程内容，安排免费试听体验课 英语教师授课结束后，跟进家长与学员反馈，完成招生服务、插班安排及课程排定 本岗位为长期全职岗位，接受无需返校的大学生实习，实习期满后可直接签订正式劳动合同。 【岗位优势】 1. 免费提供员工住宿（男女分住，两室一厅或三室一厅，面积70-80㎡） 2. 缴纳五险一金 + 提供免费团队医疗保障（780元/年）+ 感恩月活动 + 天童基金会帮扶支持 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游（如“阳光伴我行”“海南精英游”等）+ 超长春节假期（从小年开始放假15-20天）+ 员工生日会 + 定期免费团建活动 4. 年底分红 + 年终大额奖金 + 晋升至课长及以上可参与新校区股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（含手机、家电、年货、汽车等） 5. 员工子女可终身享受天童课程免费学习权益 【工作时间与待遇】 8:30-18:00，午休1.5-2.5小时 统一安排每周一休息，节假日根据教育行业特性进行调休 缴纳五险一金、组织定期团建与旅游、提供子女免费学习机会、享受年底分红、免费住宿 春节假期约18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资

某部队项目招聘浴池前台 含简单的清扫工作 工作时间早十晚八 工资三千 周休一天 饭补一天二十元

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-12岁儿童招生，目前在全国拥有90家分校，沈阳市设有12个校区。因筹备新开多家分校，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！提供长期稳定发展平台！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分住，两室一厅、三室一厅，面积70-80㎡） 2. 保险福利：五险一金 + 免费团队险（年度医疗补贴780元）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游机会 + “阳光伴我行”“海南精英游”等国内外团建活动 + 春节超长假期，从小年开始放假15-20天 + 员工生日会 + 定期自愿参与的免费团队建设 4. 年终分红 + 年底大额红包 + 晋升至课长及以上者，新校开设可享股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（含手机、家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身免费在天童学习 [时间] 9:30-18:30打卡，午休1.5小时，每周一固定休息，节假日根据安排调休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育领域展现亲和力与耐心，具备一定专业度，为家长及学生提供个性化咨询服务； ② 招生推广：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后及时跟进，了解学生英语水平，协调教师测评，完成排课，学生正式上课后进行基础跟踪，并收集家长反馈； ④ 客户关系维护：持续建立并保持与学生和家长的良好互动，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可出具三方协议及实习证明； ② 性格良好，形象气质佳，富有亲和力，思维条理清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实认真，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

职位详情 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、面试接待 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 8:30-5:30(午休12:00-13:30)

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

前台： 薪资待遇： 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

形象要好

前台： 薪资待遇： 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00 没有加班

招A2副驾一名申通快递年龄48周岁以下。三证齐全12123安全驾驶记录良好。背调合格！驾驶证剩6分以上，过实习期。沈阳现场考试入职线路：沈阳-广东揭阳，快递正班车，6天一圈，有经停。两头个休息24小时以上，揭阳有空调房，工资面谈，每个月25日开上个月工资打卡入职需考试自带体检报告，体检要求:（血常规、尿常规、心电图、肝功、胸片）联系电话

在沈北有7张石英石带台下盆能安装的联系

沈阳市浑南区招水暖安装/维修

招一位看护三岁半小孩阿姨，从幼儿园接到雇主家里，（楼下就是幼儿园）周一到周五，每周接两到三天每天看护三个小时左右。周六周日看护一天，给做两顿饭。薪资私聊

沈阳市铁西区招装修木工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

前台接待扫码打盒

台球厅日常工作 开台 码球 收拾卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责： 1. 全面负责公司行政事务的流程化管理，涵盖办公环境管理、后勤支持等日常运营工作。 2. 制定、优化并推动实施行政相关制度与流程，构建标准化管理体系，提高整体办公效能。 3. 统筹跨部门协作及内外部沟通衔接，确保会议组织、差旅调度、活动执行等工作有序高效开展。 4. 负责行政预算管控，持续优化成本结构，保障资源科学配置与合规使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或类似岗位工作经验，熟悉行政运作机制。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变处理能力，能快速应对各类突发行政事项。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力者优先。 薪酬福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司配备食堂； 3、发放节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、提供员工宿舍、带薪旅游，拥有良好晋升机会； 6、提供具有竞争力的薪资待遇（处于行业中上水平）。

档案管理 内部直招，非中介 工作内容： 1.主要负责员工入离职档案归档管理，资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作 2.试用期3500+200满勤单休转正后4000+200满勤双休 法定节假日正常休息，不定期团建旅游 上班时间：早9-晚6 3.缴纳五险一金，免费提供住宿，节假日礼品（不定期）

底薪5000加提成，月休4天，供吃供住，下午两点到11点

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、协调各部门工作对接，配合推进绩效考核实施 2、负责人员统筹与日常管理 3、持续跟进绩效执行情况 4、制定团队任务计划，开展团队建设与人才培养，落实日常指导、监督及下属工作完成情况的检查管理 5、完成上级领导交办的其他工作任务

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岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单及财务记录。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位工作经验，了解银行结算操作流程。 2. 熟练操作记账类软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，热情接待来访客户与访客； 2。协助处理日常行政事务，包括电话转接，文件整理及信息传达； 3。维护良好的企业形象，提供专业，礼貌的服务支持。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，举止得体； 2。工作细致认真，具备一定的应变能力和问题处理能力； 3。熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能；

岗位内容： 1. 搜集、归类并分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向及销售表现等信息。 2. 与各部门协作，监督数据质量与一致性，保障数据的真实与精确。 3. 根据业务实际需求输出数据分析报告，并提供有价值的洞察，辅助管理层进行决策支持。 4. 工作时间：早6晚6 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境中独立开展工作。