"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

负责上品的上架和下架

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

货物分拣员

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺整体运营策略制定与目标管理，确保留资或销售指标的达成； 2、定期优化更新产品主图及视频内容，参与营销活动策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据，如流量、转化率、库存情况，开展周期性分析并提出可行优化方案； 4、管理商品上下架流程，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取效率； 6、为团队运营提供有效建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效能提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作规则，拥有3年以上相关店铺运营管理经验； 2、熟练使用数据分析工具，具备通过数据指导运营决策的能力； 3、有团队管理经历，具备良好沟通协调能力与协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料类金属制品行业有一定认知，可快速响应市场变动； 5、具备创新思维与项目落地组织能力，有抖音、快手、小红书等新媒体平台运营实操经验者优先。

编外技术人员（林业技术员） 1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；2、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔长期工作，有较强责任心，能适应高海拔地区长期野外工作；3、国民教育大学专科及以上学历，年龄35周岁（1990年10月1日以后出生）以下，有两年以上林业工作经验者年龄可放宽至40周岁以下（1985年10月1日以后出生）；4、专业或专业门类：森林资源类、植物生产类；专业资格认定以报考学历为主；5、具备良好沟通表达能力、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔工作，有较强责任心。具有岗位所需要的身体条件及其他条件。凡有下列情形之一的，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的；2、经相关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的；3、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；4、有传染病、精神疾病等不宜从事岗位相关疾病和病史的；5、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。从事林业调查规划设计工作，负责外业技术调查，处理林业技术数据（占用征收林业可行性报告、林业专项检查、森林资源和监测评价）；林业图斑专项核查，森林资源二类调查；负责统计、汇总、更新林业台账，完成项目数据分析和制图等相关工作。 薪资福利:1、应聘者正式录用后，与班玛县自然资源和林业草原局签订劳务合同（劳务合同按当年国有林管护项目实施方案执行）。2、薪酬按照班玛县自然资源和林业草原局国有林管护项目实施方案和我局相关制度执行，享受带薪休假等多项福利待遇。 招工人数:1名 招聘流程：应聘报名（2026年1月4日 - 2026年1月7日，网络报名，按要求将简历投递至邮箱或电话联系（德华）投递简历）；资格审查（2026年1月8日）；综合测评（笔试拟定2026年1月9日，面试拟定2026年1月10日）；体检；公示及录用。 工作地址:班玛县赛来塘镇人民路188号

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

果洛州各区县电工招聘，云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，果洛州各县都可以联系。 要求：有电工证。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，提交施工图片，按单结算工钱，时间自由，单价三百到四百元。

急聘装载机司机，工作地点在青海果洛达日工地，月薪7500。

招聘 招聘 招聘 上班地点：果洛州 职位； 发型师 工资： 五五开，不扣成本不压工资☎

快递招工 招聘岗位：小件分拣，扫描，装卸车 人员要求：男女不限，18-55周岁，身体健康，能适应夜班 薪资待遇：综合工资5000-7000， 工作时间：19：00-7:00（根据货量会有调整） 其他待遇:管住，每月有餐补 工作地点:满城区张柔路，普天国际物流园内 联系电话:

大册营快递集包工厂/西庄、夜借工厂 工作内容及职责: 1、快递件称重扫描 2、包裹分拣集包 3、快件装卸车 薪资预算：分拣月薪3700加300全勤/卸车、集包3900加300全勤/装车4200加300全勤 了解详细，联系电话

招淘宝配货工人10人 要求：18-40岁 工资：3000到4000元 待遇：公休2天，工作8小时，工作简单，下班早 电话：☎ 地点：大川世纪城附近 另招小时工

玉米打包，一袋2.5元 装车1500元（一车） 工期2个月，包住不包吃 张总： 工作地点：海南、东莞

招聘招聘招聘司机送菜两名，要求带车（面包车或小箱货车），招聘分拣员两名。联系电话

1.负责日本乐天、雅虎等平台网店运营 2.回复处理日常客人邮件 3.要求日语一级或者一级相当，日语读写熟练 4.有经验者优先 5.有过日本留学或者工作经验者优先 6.工作认真，有责任心，沟通协调能力强

电商仓库诚聘： 1、熟练服装车领标，压花（4000+）月休2天 2、仓库打单，配货，发货20-45岁（）月休2天 3.衣服质检，20-40岁（4000+） 上班时间：13点-18点，19点-24点 地址：洋下辅料市场，联系电话：

电商店铺运营选品、上架、店铺维护！ 工作时间：09:00-18:30 薪资福利：综合薪资3000-6000，月休四天 工作地点：鲁华市场北三兴物流园内

二、岗位职责 负责电商平台（如抖音、天猫、京东、拼多多等，可根据公司实际业务调整）店铺的日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页维护，确保商品信息准确且符合平台规则。 参与店铺活动策划与执行，如平台大促（618、双11、双12）、日常单品促销、满减满赠等，跟进活动节奏，监控活动数据（如点击率、转化率、销售额），并输出活动复盘报告。 维护店铺基础数据，定期分析流量来源、用户画像、商品销售情况，提出优化建议，例如通过调整关键词投放提升搜索流量，或针对滞销品制定清库存策略。 配合客服团队处理常见运营相关问题，如订单异常、活动规则解答，保障用户购物体验，减少售后纠纷。 关注行业动态与竞品情况，收集竞品价格、活动策略、新品信息，为店铺运营决策提供参考。 三、任职要求 学历背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 经验要求：有1年及以上电商平台（天猫/京东/拼多多等）独立运营经验，熟悉平台后台操作流程（如商品管理、订单管理、营销工具使用），有参与过平台大促活动经验者优先。 能力要求： 具备基础的数据敏感度，能看懂生意参谋、京东商智等工具的核心数据（如UV、PV、转化率、客单价），并能根据数据提出简单优化方案； 有一定的活动策划与执行能力，能协助完成活动方案撰写、物料对接、节奏把控； 沟通能力强，能与设计、客服、供应链等团队高效配合，推进运营工作； 了解电商行业新规则、新玩法（如直播带货、短视频运营基础）。 其他要求：工作认真负责，有耐心 四、福利待遇 薪资待遇：月薪5000-7000元（根据经验与能力面议） 工作环境：交通便利（临近[地铁13号线金运路站]），办公环境舒适，团队氛围轻松，定期组织员工分享会，鼓励创新与交流。

岗位职责 1.负责eBay账号的日常运营与销售管理，涵盖商品发布、信息维护、listing优化及营销活动策划执行 2.开展市场调研工作，分析行业动态、竞品表现及用户需求，制定并实施有效的推广策略 3.定期整理销售与库存数据，结合销量趋势和排名变动，动态调整运营方案，提升转化率并保障库存健康周转 4.落实店铺年度、季度及月度运营目标规划，确保各阶段销售任务高效达成 5.及时响应客户售前咨询与售后反馈，积极处理投诉与纠纷，维护账户评分稳定，提升客户满意度 6.汇总客户对产品的使用意见与问题反馈，进行归类分析，并提出切实可行的产品改进建议 7.熟悉掌握eBay平台政策变化，规避操作风险，确保账号合规安全运行 任职资格： 1.大专及以上学历，英语通过CET-4，具备3-5年eBay平台实操经验，熟知平台规则流程，能独立完成后台操作，有精品模式运营背景者优先 2.具备较强的逻辑思维与数据解读能力，能够从多角度挖掘业务洞察 3.可独立完成市场趋势判断，熟练制作多维度市场分析报表 4.学习能力强，沟通顺畅，具备开放心态，乐于接受新挑战与新知识 人才培养晋升通道 运营晋升路径：高级运营→资深运营→组长→主管→经理→总监 福利待遇 1、行业内具竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖励+销售提成+各类补贴+岗位薪资+年度两次调薪机会； 2、多重奖金激励：季度绩效奖、优秀员工表彰、销售达成奖、项目专项奖、年终奖金等； 3、工作时间人性化：五天八小时双休制，杜绝无效加班，遇极端天气自动延后上班时间； 4、假期福利完善：入职满一年享5天带薪年假，法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假及调休假均按规执行； 5、员工关怀丰富：五险一金；转正大礼包；年度免费健康体检；定期下午茶、每月生日会、团队聚餐、文体赛事、旅游团建、年终盛典等，工作之余轻松解压； 6、节日关怀到位：传统节日礼品或礼金、结婚贺金、生育慰问金、春节福利等暖心送达； 7、提供购房无息借款支持； 8、办公氛围轻松：倡导高效作业，不提倡无效加班，团队以95后为主，颜值在线，氛围融洽，扁平化管理，人际关系简单透明； 9、成长空间广阔：系统化产品培训、业务技能指导、导师一对一帮扶，定期组织广告投放、站内优化、站外引流等多维度运营课程，助力每位成员快速成长，配备双通道晋升机制与人性化管理制度，每年1-2次调薪机会；只要肯努力，升职加薪触手可及； 10、贴心配套齐全：茶水间配备微波炉与冰箱，随时加热餐食，方便又安心。 办公地址：深圳市南山区石鼓路4003号早安商务中心A座6楼。 附近地铁：5号线直达（西丽站F出口或留仙洞B出口），步行约8-10分钟可达。 附近公交站：留仙居站（步行3分钟即到）。

想突破传统的补单/投流/促销三板斧式的运营瓶颈？ 想掌握从品牌到产品到推广到服务全链路的生意模式？ 想从一个单一技能的运营成长为一名真正影响品牌线上生意的高手？ 想脱离传统内卷式竞争的困局转而成为“站着赚钱”的电商运营？ 想体验探索线上线下结合模式的品牌流量与转化的成长之路？ 希望有机会接触与体验同一个商品与跨境电商并肩作战的乐趣？ 加入瀚狮电商运营人才俱乐部，一起迎接和适应新时代的电商运营角色。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 您将负责： 1.对daogrs美学家电品牌的1个或多个品类线上从流量到转化闭环负责，完成品类增长年度目标 2.品类或店铺全盘运营规划：根据品类目标，制定天猫/京东店铺的全年运营计划，明确销售目标、节奏和运营策略，确保店铺销售规划的达成。 3.跨部门协同驱动：作为店铺运营的核心驱动力，赋能销售部、内容部、设计部和售后部，协同解决店铺经营中的问题，推动店铺销售提升和长期良性发展。 4.推广优化与ROI提升：负责店铺日常推广策略的制定与执行，优化推广数据，确保ROI达到行业领先水平。 5.活动策划与复盘：规划店铺各类活动，包括活动时间节奏、玩法设计、投入产出预测，并对活动效果进行深度复盘，持续优化活动策略。 我们期待您： 1.经验：5年以上电商运营经验，3年以上天猫/京东店铺独立运营经验，有轻奢大家电或小家电类目运营经验者优先。 2.品牌敏感度：对高端品牌有深刻理解，具备轻奢电器、个护或美妆品牌运营经验者更佳。 3.团队赋能能力：能够独立驱动销售、内容、设计等团队，具备体系化运营思维和跨部门协同能力。 4.结果导向：具备强大的统筹应变能力和沟通能力，以解决问题为核心目标，能够承受高强度的工作压力。 5.成功欲望：对电商运营充满热情，有强烈的成功欲望和事业野心，渴望在高端品牌领域实现职业突破。

（可以接受有TK平台经验,25年后毕业的实习生招聘）TikTok-店铺运营 【岗位职责】 1、负责管理TikTok店铺的运营，报名活动 2、管理店铺，产品上传、制定价格等工作，确保店铺销售正常运作； 3、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到负责的店铺； 4、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 5、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行定价，分析产品主要关键词，制定站内外推广计划； 【任职要求】 1、必须有过tiktok运营经验。 2、熟悉TikTok平台的运营规则，了解跨境电商市场； 3、沟通能力强，细心责任心强 4、有东南亚区TK店铺运营经验优先。

岗位职责: 1、Temu，Tiktok跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需囤货、无需当客服，无需发货，无需外语、无需跨境经验; 2、公司提供产品-海外仓库-物流-运营-售后全链路技术支持 3、时间:灵活自由，弹性工作，可居家操作 4、内容:线上对接即可，店铺上品、店铺运营。出单后，我们海外仓会帮你一件发货，无需自己发货。无需囤货，无需当客服，无需发货。店铺可合作，可自行运营，根据自己情况决定。 岗位要求: 1、年龄:23-45岁 2、能简单操作电脑，之前有做过个体或者批发生意的优先 3、无经验(小白)也可以，但必须肯干，有耐心，学习能力强 4、没有对TK，Temu的红利认知的就不需要，要找能认识TK,Temu红利有干劲的伙伴!打酱油的勿扰

岗位职责: 1.确保所有电商订单按照既定标准和客户要求进行包装和打包； 2.计件打包，多做多得 3.工作内容简单，45岁以内都可以

岗位职责： 1.负责Amazon业务团队的搭建与销售管理工作，承担小组整体业绩与人效指标，同时独立运营店铺账号； 2.优化店铺页面各模块内容，开展市场调研，推进新品上线及推广执行； 3.带领团队完成Amazon店铺的日常运营管理，包含商品维护、信息更新、标题与详情页优化、营销推广等； 4.分析市场动态与竞品情况，制定有效的推广方案与销售策略； 5.运营模式以FBM测款为主，表现良好的产品逐步转为FBA运作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，熟悉FBM与FBA两种运营模式并具备实操经验； 2.三年以上Amazon平台运营经历，有成功打造新品从0到1的经验，具备团队管理背景； 3.具备扎实的电商统筹能力，熟练掌握Amazon平台操作流程及相关规则； 4.思维清晰具逻辑性，拥有良好的市场洞察力，能够高效应对各类运营问题。