完成产品分拣、装盒、封箱、贴标 2、检查包装完整性、标签准确性； 3、上报设备故障。 任职资格： 1、性别不限，工作轻松，无文化要求； 2、工作细心、认真，听从安排。

岗位职责： 1.负责给新学员讲私域运营技术如何赚钱！ 2.开发全国市场招商，目标客户画像就是想挣钱的人。 工作要求：男女不限，年龄25岁以上，挣钱欲望，脚踏实地，有负债想翻盘，不安于现状的人。 私域流量变现风口红利期事业，今年9月9号在上海刚启动！ 以下几种人比较合适，其他类型勿扰 1有负债有压力，没有资金投资想憋足了劲儿逆风翻盘赚钱的！ 2有创业经验有微商直销保险，做过项目的，宝妈等等，有带团队经验优先，只求基本工资旱涝保收勿扰！ 3月薪要求1万，年薪百万起步 4有狠劲儿有狼性，团队我们都是全命以赴赚钱的人，成年人最大的体面就是有钱。 5眼高手低说啥都懂，你啥都懂为啥没钱。 6不踏实三分钟热度，凡事没耐性，事业是用来深耕的，我没空陪你玩。

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

岗位职责： 1、统筹淘宝、天猫店铺的整体运营策略与业绩目标制定，保障留资量或销售任务的达成； 2、定期更新优化产品主图及视频内容，参与营销活动的策划与落地执行，提升店铺曝光与成交（含补单操作）； 3、跟踪店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、库存状态等，开展周期性分析并输出改进方案； 4、负责商品上下架流程管理，持续优化标题撰写、页面布局及详情页视觉呈现； 5、规划并实施高效的直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升客户获取质量； 6、为团队运营提供可行性建议，带领区域运营队伍实现成本控制与效率提升，积极开拓平台市场份额。 任职要求： 1、熟知淘宝、天猫平台运作机制，拥有3年以上相关店铺运营管理实操经验； 2、熟练使用各类数据分析工具，具备基于数据反馈指导运营动作的能力； 3、具备团队管理经历，沟通协作能力强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏； 4、对工程材料及金属制品领域有一定认知，可快速响应市场趋势变化； 5、具备创新意识与项目推动能力，有抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

负责上品的上架和下架

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

货物分拣员

岗位职责： 1、负责淘宝、天猫店铺的全面运营统筹与目标制定，保障销售任务的达成； 2、协同平台运营人员，参与营销活动的设计与落地，增强店铺曝光与成交转化； 3、跟踪店铺核心数据指标，如访问量、转化效率、库存状态等，定期开展数据分析并输出优化方案； 4、管理商品上下架流程，优化产品标题、页面布局及详情内容，提升用户浏览体验； 5、规划并实施直通车推广计划，实时监控投放效果，动态调整策略以提升引流精准度。 任职要求： 1、了解淘宝、天猫平台运营规则，具有一年以上相关店铺实操经验； 2、掌握常用数据分析工具，具备通过数据反馈指导运营的能力； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应快节奏工作环境； 4、对工程材料及金属类产品有一定认知，可快速把握行业动态与市场需求； 5、具备抖音、快手、小红书等社交平台运营实践经验者优先。

果洛州各区县电工招聘，云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，果洛州各县都可以联系。 要求：有电工证。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，提交施工图片，按单结算工钱，时间自由，单价三百到四百元。

果洛州各区县电工招聘，云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，果洛州各县都可以联系。 要求：有电工证。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，提交施工图片，按单结算工钱，时间自由，单价三百到四百元。

果洛藏族自治州玛沁县招装修木工

果洛州急需招聘技术精湛的拌面炒匠一名，要求擅长新疆拌面菜及大盘鸡制作，联系工资请至青海果洛州进行面谈，联系电话暂不公开。

玛多放老鼠药的人有没有，工资一天一百四，，去的打电话

招聘：顺丰分拣员 薪资：4500~6000元/月 <br/> 工作内容：负责对快件进行分拣、扫描、装卸、建包、解包、建笼、解笼等操作；<br/> 做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作。<br/> 职位要求： 1、年龄：18-45周岁；<br/> 2、学历：高中/中专及以上；<br/> 3、吃苦耐劳，能适应夜班，有良好的职业道德操守，服从管理，诚信，了解并认同公司价值观。<br/> 工作时间：分白晚班，需要两班倒，月休4--6天。<br/> 薪资待遇：平均薪资4500--6000元/月; 全职购买五险，有夜班补贴，节假日加班费，餐补，生日福利，入职培训等。<br/> 工作地址：钦州市钦南区高新二区临港物流园

工资:综合月薪7000-9000 工作时间：7：30-19：00 工作内容:物流拼多多快递分拣入库、单包环线、上下架、合包 要求：18-50周岁 工作地点:咸阳市渭城区水芙蓉物流有限公司

工作职责&岗位] 负责小件电商商品打包分拣等手上活。岗位可选有拣货、上架、下架、播种、打包、头程、集货、入库、质检等 [薪资待遇] 工资6600起，计件工资更高。综合薪资250-350一天、7000-8000/月。 1、计时绩效岗:无责底薪+绩效+加班费+餐补+高温补+工龄奖等月综合6600-8000。折算250一天包住吃有餐补 2、计件岗:纯计件(单价*件数)+餐补+高温补+工龄奖等月综合7000-8000。折算350一天包住吃有餐补 [招聘要求]不需文化经验学历、小白可接收入职有老人带18-45岁男女不限不需体检不查征信可代收工资，有犯罪记录或进企业黑名单面不了

招聘正式工，男女不限 【招聘要求】18-40岁，新疆免。男女不限，能适应二班倒，半月转一次 白班08:00-20:00 夜班20.00-8.00 【工作内容】：自动化：倒包、集包、贴标签、拱包 【吃住政策】入职才可安排宿舍，4间空调房 【面试要求】带身份证原件（有身份证照片也可以)、不能穿裙子、短裤、拖鞋 【薪资待遇】：计件多劳多得 月收入8000~10000元上不封顶

白班早7点到晚7点，夜班晚7点半到早7点半，月休3-4天。 三、职位薪资： 1.装卸工： ，装车晚8点-早8点/卸车晚7：30-早7:30，入职定岗不倒班，底薪1950元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，装车提成10.5元/吨、卸车9.7元/吨，综合薪酬8000-12000/月。 2.地牛电叉工： ，夜班晚7:30-早7:30。刚入职前两个月底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，0.3元/票，综合薪酬5000-6000元/月。 3.分拣员： 工人20-55岁，晚上7：30-早7：30，入职定岗固定班次不倒班，底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，公摊提成，综合薪酬6500-7000元/月。 四、薪资发放： 每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠； 五、福利待遇： 1.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； 2.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 3.其他福利：年终奖、中秋家礼、互助基金。

．岗位职责： ．负责公司产品在互联网平台的运营推广，包括短视频策划、拍摄、剪辑与发布； .撰写产品推广文案、活动文案及品牌宣传内容； ．运营维护社交媒体账号，提升品牌曝光与用户互动； ．分析运营数据，优化运营策略，提升转化效果。 .任职要求： ．一年以上互联网运营或短视频运营相关经验； ．熟悉抖音、快手、微信视频号等平台运营规则； ．具备良好的文案撰写能力和视觉审美； ．思维活跃，富有创意，具备团队协作精神。 ．薪资待遇：试用期一个月，试用期期间月工资为3000元＋提成，试用期满签订正式合同月工资为底薪3500元＋提成。

岗位职责 1、负责美客多拉美站点的店铺日常运营管理； 2、负责美客多账号操作，包括文案撰写、商品发布、关键词优化等工作，提升商品点击率、曝光量及转化效果，开展精细化运营，制定科学的新品推广与销售策略； 3、对店铺运营情况做系统性数据分析，能够独立完成数据复盘并持续优化商品Listing； 4、熟练使用Photoshop进行基础图片处理； 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职资格 大专及以上学历，具备大学英语四级水平；有美客多平台运营实操经验者优先 福利多多 【薪资结构】：无责任底薪+绩效+提成 【晋升方向】：运营助理-运营专员-运营组长-运营主管（公司提供完善的晋升通道） 【五险】：按国家规定标准缴纳 【上班时间】：朝九晚六，单双休 【节日放假】：严格执行国家法定节假日安排 【地理位置】：公司位于南城区恒兆中心高端写字楼，办公环境优越，交通便捷，临近地铁2号线蛤地站A1出口； 公司地址：广东省东莞市南城区恒兆中心1601室

一、岗位职责 1、负责公司亚马逊平台店铺的日常运营与维护； 2、按照操作流程完成产品上架，优化标题、描述、关键词及图片内容，确保产品具备市场竞争力； 3、负责订单处理与全程跟踪，及时识别并解决异常情况，保障订单按时出货； 4、通过多种运营手段提升商品在平台的曝光与客户关注度，持续监控并分析平台运营数据； 5、研究竞品差异点、价格策略，结合成本与物流费用合理定价，依据销售目标动态调整售价，维持listing的竞争优势； 二、任职要求： 1、性格特征：具备较强抗压能力、执行力和沟通能力，对数据敏感者优先考虑； 2、有亚马逊精品运营经验者优先，具备清晰的运营逻辑，良好的分析与问题处理能力，熟悉相关业务流程； 3、数据分析与判断能力强，思维严谨，英语水平需达到CET-4或以上； 4、本科及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业优先，须具备英语四级或以上证书。 三、岗位福利：入职配备一对一导师指导，享有年度晋升调薪机会。提供免费宿舍、餐费补贴、旅游津贴、节日礼金、下午茶等福利待遇。 四、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休；冬令时8:45-17:45，午休1小时，周末双休

岗位职责： 1、负责运营已有基础的中式实木家具唯品会店铺，具备从0到1独立建店经验； 2、统筹店铺装修、商品上架、内容更新及负面评价处理等全流程协调工作。 3、优化产品搜索排名、提升店铺访问量与转化效率，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。 4、制定网店推广策略，明确推广目标、规划执行方案与预算，并推动落地实施。 任职要求： 1、具备1年以上电商店铺运营工作经验； 2、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具； 4、具备良好的沟通能力，反应迅速，善于应对突发问题； 5、乐于学习，勇于探索新方法，愿意承担职责并追求高绩效回报。 员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等 薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红 晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人 上班时间：8:30-12:0013：30-18:00

【岗位职责】 1、全面负责Shein店铺的运营与管理，包括日常选品、商品上架及整体维护，保障账号安全并推动业绩持续提升； 2、Listing维护：具备扎实的listing操作能力，负责产品信息上传、优化及关键词布局； 3、备货周转：每周复盘并预估后续销量，制定科学备货计划；统计分析销售与库存数据，维持良好的库存周转效率； 4、协作配合：积极配合上级达成团队既定销售目标； 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2、具备半年及以上Shein（全托管）运营经验，有一定选品判断力，拥有特定类目优质供应商资源者优先； 3、工作细致耐心，责任心强，热爱跨境电商行业； 4、薪资结构：底薪+提成，收入上限由个人能力决定，年度调薪依据绩效表现（底薪可面议，标注金额非固定）； 5、大小周工作制，上班时间9:00-12:30，14:00-18:00，享受带薪年假、国家法定节假日，入职即缴纳社保。

岗位职责： 1.订单审核与风险管控：负责新零售渠道订单的审核、发货及监察工作；核对订单金额、商品信息、收货地址、优惠内容等关键项，针对漏发、错发等异常情况发起补发处理，协同客服与仓储团队解决，并对业务流程中的问题进行梳理与反馈。 2.跨部门协作与问题处理：对接处理新零售订单在发货环节的各类问题；联动客服团队响应用户需求变更，与仓储物流端沟通确保订单推送准确及时，跟踪发货执行进度并完成信息回传，实现流程闭环并推动成本优化。 3.经销渠道客户维护工作：负责公司政策、营销活动、宣传素材等相关信息的传达与落地执行。 4.部门日常职能类工作：承担部门合同管理、费用报销、日报汇总等日常事务性支持工作。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉电商运营流程，涵盖天猫、京东、多多、抖音等主流电商平台操作。 3.工作细致耐心，能高效应对重复性任务，具备独立分析与解决问题的能力。 4.熟练操作OFFICE办公软件及常用ERP系统（如管易、万里牛、聚水潭等）。 5.具备较强的组织规划与时间管理能力，可按时高质量完成既定工作。

岗位职责： 1、全面负责1688店铺的日常运营工作，监控并分析商品、客户及营销相关数据，制定营销活动策略并推动落地执行。 2、具备良好的文案表达能力与视觉审美能力，持续优化店铺内容，提升流量获取效率与转化率，助力达成销售目标。 3、负责店铺页面布局设计、产品上架管理，优化链接关键词、广告素材、主图及视频展示效果。 4、对推广投放效果进行追踪评估，输出数据分析报告，并提出针对性的优化改进方案。 5、定期提交运营总结报告，结合流量、咨询量、转化率及推广成效等核心指标开展阶段性复盘。 6、高效实现流量到订单的转化，推动业绩增长，同步收集市场动态，深入挖掘客户需求特征。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1688电商超工厂运营经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、沟通顺畅、价值观端正，热爱电商行业，有意愿在此领域长期学习与发展； 3、具备敏锐的产品感知力与用户洞察力，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，善于数据分析； 4、熟练掌握Office办公软件，具备扎实的EXCEL操作能力及数据处理基础； 5、拥有良好的职业操守与团队协作意识，责任心强，自我驱动力高，抗压能力佳，富有进取精神； 6、认同公司企业文化理念与发展愿景。 1688运营薪酬： 1、底薪4500~5000元，技能补贴800~1000元。 2、试用期3个月，期间公司统一缴纳社保。 3、根据每月实际运营成果审核通过后，下月可申请对应平台店铺推广预算支持。 4、实行基于毛利润的阶梯式提成机制，具体计算方式如下： 毛利润提成公式：（当月回款额×毛利率-(物流费+罚款+佣金+手续费+营销费）-底薪）×毛利润阶梯提成点=销售毛利润提成。 毛利润阶梯提成标准： 毛利润5万以下，提成点为5%； 毛利润5-10万，提成点为8%； 毛利润10万以上，提成点为10%。 5、绩效奖励补贴：单月创收毛利润达1万元，奖励100-500元。 6、新客户开发激励：新客户在1个月账期范围内（即当月下单，次月底截止，最短31天，最长60天累计周期），其订单总额达到5000元以上，奖励50元；累计达10000元以上，奖励100元。超出规定时间则不再享受该奖励。奖励前提：产品售价或毛利率需符合公司标准或经上级审批确认。 上班工作时间： 上午9点-12点，下午1:30-7:00。每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。 采用每月26个工作日制度，周末单休安排，遵循国家法定节假日放假规定。不接受远程居家办公！！！

【岗位职责】 1、负责电商平台（1688）的整体运营规划、营销策划、推广执行及客户关系维护等全面性运营工作； 2、保障电商平台的日常稳定运行，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3、每日跟踪分析营销数据、交易指标、商品状态与客户信息，及时制定并落实有效的优化策略； 4、定期组织策划店铺促销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并促进转化，推动销售增长； 5、制定并执行营销推广工具的高效投放计划，提升投放ROI； 6、主导爆款产品的打造过程，提供可行性建议并推动落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上淘宝、1688等电商平台运营经验； 2、精通1688等主流电商交易平台，掌握其多种合作模式（如FBP、LBP、SOP、SOPL）的操作流程与后台管理机制； 3、熟悉1688平台的交易与推广流程，熟练运用各类营销工具，具备较强的促销活动策划与执行能力； 4、了解商城运营管理全流程及相关规则体系（包括商品发布、订单处理、支付机制、评价与投诉管理等），有实际运营操作经验； 5、拥有站内广告、站外渠道、团购活动等资源优先，具备成熟的引流思路与资源整合能力； 6、掌握多样化的网络推广方式，能够高效开展产品线上推广工作。 底薪+提成方式+双休+节假日福利+五险一金等，完善的晋升机制。

纯白帽精品运营，专注品牌FBA模式，主打高客单价产品~ 公司专注于实木家具领域，团队规模超500人，因业务持续拓展，现急需扩充人才，团队氛围融洽，期待你的加入~ 岗位职责： 1、保障Amazon账号各项绩效指标稳定合规，及时应对并处理账号异常问题（账户安全验证）； 2、日常处理亚马逊站内信件，妥善应对中差评的feedback与review，汇总客户意见并提出改进方案，提升整体评分； 3、负责亚马逊商品上架操作，撰写及优化产品listing内容； 4、管理FBA发货与补货流程，统筹库存调配与实时监控； 5、整理分析销售数据、库存状况、退货率及广告表现，并输出可行性优化策略； 6、优化产品广告投放效果，推进产品链接的推广与运营工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上，对跨境电商有热情，接受无经验者； 2、具备自主学习意识，逻辑分析能力突出； 3、思路清晰，富有协作精神，沟通顺畅且执行力强； 4、具备基础商业意识，对产品特性与市场动态有一定理解；

【岗位需求】 1、负责公司天猫/拼多多/抖音/京东平台店铺的整体运营及日常管理工作，达成销售目标，并及时跟进新功能与平台玩法； 2、主导产品页面优化工作，协同设计师完成店铺视觉升级、主题活动策划、详情页设计等，持续提升页面转化效果； 3、分析竞品品牌的价格策略、销售表现及市场动态，制定应对方案，并输出可行性分析报告； 4、拟定销售推广方案，编制相应计划与预算，对最终销售成果承担直接责任； 5、跟踪统计店铺销售数据，定期进行复盘总结，提出切实可行的优化建议； 6、对推广活动效果开展监测、评估与数据分析，及时调整营销策略以提升投放效率； 7、积极配合上级安排，高效完成交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年天猫/拼多多/抖音/京东等电商平台运营经验，有化妆品类目背景者优先； 2、熟悉各平台运营规则，能独立规划产品布局，深度提炼产品核心卖点； 3、具有较强的创新意识、市场洞察力、营销策划能力以及问题分析解决能力； 4、掌握视频剪辑技能，熟练使用Office办公软件，具备良好的组织协调与数据处理能力； 5、工作踏实主动，积极进取，具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，善于与团队成员协作共进。