
智能弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化,确保设计成果符合行业规范与技术标准;
2.承担智能化施工图纸的审查工作,核对工程量清单,参与现场设计变更的技术沟通与确认;
3.组织编制数据中心智能化部分的实施方案、项目实施进度计划及安全质量控制方案;
4.对智能化分包单位进行日常管理,统筹协调各方资源,推进设备安装、系统调试及验收流程;
5.提供施工现场的技术指导,开展智能化工程的过程质量巡查与监督工作;
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档及动态更新,保障文档信息完整准确;
7.全面落实智能化施工期间的安全管理措施,杜绝各类安全事故发生。
资格要求:
1.大专及以上学历,电气、计算机或相近专业,具备扎实的理论基础;
2.2年以上数据中心或类似项目智能化系统工作经验,熟悉智能化系统建设流程;
3.精通智能化系统的设计、施工、调试及运维各环节的专业知识与实操技能;
4.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对复杂技术问题,富有创新意识;
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具;
6.具备良好的心理承受能力、语言表达能力和团队协作意识,可与多元背景人员高效协同;
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者可优先考虑;
8.具备弱电系统经验,有机电工程项目经历者更佳。
薪资待遇:
1.薪资:9k-13k
2.不包吃住
安防弱电技术员
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区停车管理系统安防系统机房工程商业综合体酒店AutoCAD负责驻场公共广播系统安装施工综合布线系统
工作内容
1、承担弱电系统的安装、日常维护及调试任务;
2、参与安防系统的方案设计与现场实施,保障系统运行稳定;
3、负责弱电设备的技术支持及故障排查处理。
任职要求
1、热爱弱电工程领域,具备较强的学习意愿和发展潜力;
2、具有良好的沟通能力与团队协作意识;
3、能快速响应并解决技术问题,保障项目实施质量。
智能化弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化,确保设计内容符合行业规范与标准要求;
2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作,对接现场设计变更事宜并完成确认流程;
3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施;
4.对智能化分包单位进行日常管理,协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作;
5.提供施工现场的技术指导,开展智能化工程的过程质量巡查与监督;
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新,保障文档准确完整;
7.全面落实智能化施工环节的安全管控,杜绝安全事故发生。
资格要求:
1.大专及以上学历,电气、计算机或相近专业,具备良好的专业理论基础;
2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验,熟悉项目实施全过程;
3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能;
4.具备较强的故障分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题,并提出创新性解决方案;
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具;
6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识,可高效协同跨专业人员完成任务;
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑;
8.有弱电系统经验,具备机电工程项目背景者优先。
薪资待遇:
1.薪资:9k-13k
2.不包吃住
智能弱电系统工程师
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限经常外派二级建造师机房工程楼宇自控系统方案设计AutoCAD中级工程师安装施工产业园区停车管理系统安防系统工程师职称综合布线系统图纸绘制/审核
职责描述:
1、全面负责工程项目弱电系统的施工技术管理、技术方案对接、竣工图纸绘制及深化设计工作;
2、主导项目前期招标文件编制与技术审核,参与招投标全过程的技术支持与把关;
3、组织编制施工阶段技术方案,核对并确认设备材料采购中的技术参数,把控采购进度与计划执行;
4、统筹施工团队管理,安排施工任务并协调资源,负责项目实施过程中变更事项的申报、管理与跟进;
5、制定本专业技术实施方案,开展技术交底,并监督落实执行情况;
6、对施工现场本专业范围内的工程质量进行监督、检查,并跟踪整改闭环;
7、协调施工现场与业主单位、管理公司及监理单位之间的技术沟通与配合工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备5年及以上施工现场工作经验,有工业工程领域项目经历者优先;
3、熟练掌握Word、Excel、Project、CAD等办公及专业软件操作;
4、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,工作积极主动,责任心强;
5、能适应长期驻守项目现场的工作安排;
6、有工业厂房、新能源厂站、电子或医药类厂房建设经验者优先考虑。
弱电技术经理(包住宿+五险)
1.2-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上产业园区智能家居系统安防系统写字楼商业综合体消防系统方案设计招/投标管理AutoCAD负责驻场图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责市政类项目中智慧园区、智慧社区、智慧楼宇等智能化方向解决方案的编制、PPT制作、客户宣讲演示及投标技术支持等工作;
2.输出标准化技术方案,承担深化设计任务,完成全套施工图纸绘制。同时对接客户需求,提供业务与技术咨询、规划与设计服务,挖掘并引导潜在需求,形成个性化解决方案;
3.为重点及复杂项目提供产品安装指导、技术配置调试、故障排查处理等专业技术支持;
4.组织编制项目目标成本,并实施分解、执行管控与反馈调整;审核现场签证及设计变更费用,开展统计分析;负责历史成本数据的收集与分析工作;
5.负责各施工阶段工程造价资料的整理归集,协助完成定价、招标及评标相关工作;
6.跟踪智能化、物联网、AI等领域的前沿技术、新产品与方法,开展信息搜集与知识库建设;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备5年以上弱电工程项目整体管理经验;
2.大专及以上学历,楼宇智能化、建筑电气、自动化控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先;
3.掌握弱电系统相关技术知识,熟悉建筑工程招投标流程,有市政类项目实施经验者优先;
4.具备智能化工程设计能力,熟悉弱电各子系统,可独立完成深化设计工作;
5.熟悉信息化规划与顶层设计思路,了解云计算虚拟化、物联网、视频智能分析、人工智能等技术特性及行业发展方向;
6.熟练使用Office、AutoCAD、PS等工具,有智多星、清华斯维尔等造价软件使用经验者更佳;
薪资:固定底薪+绩效+项目奖金
中卫中宁县维保员1.35岁以下,大专及以上学历。2.持有焊工证,高压电工证等,能独立上岗,
5100-7400元/月
维修电工包吃社保包住1-2人月结
维保员
1.35岁以下,大专及以上学历。2.持有焊工证,高压电工证等,能独立上岗,身体健康,有一年及以上维修工作经验优先。
薪资福利:5100 - 7400元/月;均缴纳五险,提供住宿,有食堂,其他面议。
招工人数:2名
工作地址:中宁石空工业园区天元锰业专用铁路
中卫沙坡头区钣金技师有3年以上维修经验薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名邮箱
5000-7000元/月
汽车维修1-2人月结
钣金技师
有3年以上维修经验
薪资福利:5000-7000元/月
招工人数:2名
邮箱地址:
工作地址:中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店
5G通信工程师
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
职位要求
1.专业背景不限,欢迎无经验者,愿意从基层岗位起步;
2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神;
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容
1.测试数据分析与报告撰写;
2.参与参数优化与方案实施;
3.完成上级安排的其他相关工作。
福利待遇
1.提供带薪年假,拥有完善的培训与晋升体系;
2.具备行业竞争力的薪酬,含项目奖金、加班补助与年终奖;
3.定期组织团队活动,实行双休与国家法定假日休假
通信工程师双休
6000-12000元/月
通信工程师经验不限高中及以上
任职要求:
1.专业背景不限,无相关经验者可考虑,愿意从基层岗位开始学习与发展;
2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力,工作踏实稳重,富有团队合作精神;
3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。
工作内容:
1.负责测试数据的整理与分析;
2.参与相关参数的优化与调整;
3.协助执行优化方案并跟进效果;
4.完成上级交办的其他相关工作。
福利待遇:
1.提供带薪年假,拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道;
2.薪酬具备行业竞争力,待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等;
3.定期组织丰富的团队活动;
4.实行双休制度,并按照国家法定节假日安排休假。
综合薪资:6-12k,早九晚六,双休
暖通工程师(中卫)
7000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通系统运维了解常用空调系统日常运维螺杆机、末端设置及制冷原理数据中心暖通架构
岗位职责:
1)核查巡检记录(含日、周、月度)的完整性与准确性,及时发现并纠正偏差;
2)依据数据中心运维管理规范,持续优化暖通专业作业流程;
3)按照运维体系运行需求,逐步完善空调专业技术资料与文档体系;
4)结合设备运行特性,科学制定工作计划;
5)依据既定计划及设备实际情况,设计切实可行的工作执行方案;
6)承担空调系统运行数据的分析任务,并据此编制相应的运维分析报告;
7)对各项工作的实施过程进行监督、指导与成果审核;
8)组织开展暖通技术类培训,并对培训成效进行评估与考核;
9)负责暖通团队人员管理,定期开展沟通与工作交流;
10)协调暖通专业与其他职能部门之间的协作与对接事宜;
11)落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作;
12)完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1)具备大专或以上学历,持有制冷设备或空调设备运行操作证者优先;
2)具有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验;
3)熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作;
4)具备良好的语言表达与书面撰写能力;
5)具备编写和审核各类技术文件的能力,包括但不限于电气、暖通、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试方案及应急预案等;
6)熟悉中央空调系统(如螺杆机、末端装置)及全制冷剂系统的结构原理、运行特性、操作方式及维护保养要点;
数据中心暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识负责驻场ID
暖通运维
岗位职责
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施;
2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,切实降低整体运营成本;
3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件,审核故障报告,深入分析问题根源,推动持续性改进措施落实;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业优先;具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑;
3、工作经验:至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障的能力,并能指导团队作业;有暖通系统节能管理实际操作经验;熟悉BA系统及水冷空调操作;
5、沟通能力:具备良好的口头与书面表达能力;协作能力:具备团队合作意识,有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备较强的组织协调与管理能力,能够编写暖通3P文档
数据中心消防测试工程师
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防演练消防设施检测与维护消防安全管理/培训消防技术咨询一级注册消防工程师
岗位职责:
1.负责数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造,保障消防设施安全稳定运行;
2.参与数据中心项目建设过程,落实消防系统工程质量监管及交接验收工作;
3.承担消防系统日常运维任务,涵盖喷淋系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等;
4.组织开展专业技术培训与操作指导,持续提升团队专业能力和服务水平,确保技术服务质量可靠、规范严谨;
5.排查并处理消防系统潜在风险,识别优化空间,制定改进措施与预算方案,并推动落地执行;
6.熟悉火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾探测系统的部署与运维管理;
7.根据部门规范,完成消防设备相关技术文档的编制、归档与更新工作;
8.掌握主流消防系统结构组成、设备运行原理及关键维护要点。
职位要求:
1.暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专;
2.具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验,拥有项目管理经历者优先考虑;
3.5年以上本专业领域工作经验,具备扎实的消防技术知识和管理体系理论基础;
4.有数据中心行业从业背景者优先录用。
数据中心空调制冷工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识负责驻场IDC有BIM相关经验验收评定数据中心
暖通运维
岗位职责
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施;
2、统筹全国暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,落实执行措施,有效降低数据中心整体运营成本;
3、跟踪处理隐患整改、系统问题及运行事件,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性改进;
4、组织开展暖通专业系统化培训,提升团队人员专业技术水平。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业优先;具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先;
3、工作经验:具有2年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;能独立判断系统故障并指导团队处置;具备暖通系统节能管理实际操作经验;熟悉BA水冷空调系统操作;
5、沟通能力:具备良好的口头与书面表达能力;协作能力:有较强团队合作意识,参与过大团队项目;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力,能够编写暖通3P文档
弱电系统工程师
1.2-1.7万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上产业园区停车管理系统日常运维安防系统写字楼楼宇自控系统负责驻场
岗位职责:
1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术管理;
2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统运行数据进行分析,编制专业技术报告;
3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置,突发故障时能迅速提供有效应对方案;
4、统筹协调并监管相关专业外包单位的作业实施;
5、组织一线技术人员的专业技能培训与指导;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,自动化、电子、计算机等相关专业背景;
2、具备大型项目BA、门禁、消防、监控、停车场管理等系统的规划设计或运维管理经验,深入掌握大型工业厂房楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统原理,能够从技术层面诊断运行问题并提出专业建议或解决方案;
3、了解大型中央空调及供配电系统运行机制,能够在弱电系统领域制定科学的维护保养计划,并推动落地执行;
4、具备基本英文资料阅读能力;
5、具备对基层技术人员开展专业培训的能力;
6、5年以上本专业领域工作经验,有3年以上外资企业相关工作经历者优先;
7、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具;
8、持有国家承认的弱电类或相关专业工程师职称者优先。
智能化弱电工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位描述:
1、协助项目经理落实客户需求,确保项目顺利推进;
2、参与弱电智能化工程的现场实施、设备安装调试、竣工验收及后期维护工作;
3、负责相关报审、报验及送检流程的执行与跟进;
4、编制和整理工程项目所需的技术文档与资料。
任职要求:
1、对弱电类项目管理工作有积极态度和较强的责任心;
2、具备良好的服务意识、沟通能力以及团队合作精神;
3、熟练操作Word、Excel、CAD等办公及专业软件,可独立撰写弱电工程方案及相关验收文件;
4、工作踏实细致,责任心强,能适应高强度作业,具备吃苦耐劳品质,拥有良好执行力,可接受外出差及现场管理任务;
5、计算机、电子信息工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景者优先。
薪酬福利待遇:
1.按国家规定购买五险一金;
2.公司每年提供免费体检;
3.公司每年组织员工旅游;
4.公司不定期举办各类文娱活动、聚餐、下午茶;
5.年终奖奖励;
6.五天工作制,周末双休,享受国家规定的法定节假日。
智能弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区安防系统负责驻场安装施工
岗位职责:
1、依据项目实际需求,编制科学可行的施工计划,并指导施工团队落实执行;
2、统筹安排施工队伍,协调各类资源,保障工程进度与施工质量;
3、负责施工现场的安全监督,对接项目管理相关人员,确保项目有序推进;
4、按需开展施工人员的专业培训,提升其技术能力与专业素养;
任职要求:
1、能适应全国范围内的项目外派工作;
2、了解安防类项目及系统建设内容,包括入侵报警与紧急报警系统、视频监控系统、出入口控制、访客管理、停车场安全管理系统、电子巡查系统、网络系统及智能运维系统等;
3、具有两年以上智能化工程现场施工经验,掌握相关施工工艺与操作规范;
4、熟悉常用电气与自动化设备,具备一定的电气基础知识。
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
项目工程师(安防弱电)
9000-14000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上二级建造师斯维尔安防弱电雪亮工程一级建造师平安城市ArchiCAD
岗位要求:
1、具备三年以上弱电、安防、通信施工工程领域从业经历。
2、具有大型弱电项目全周期管理实操经验。
3、能够有针对性地引导需求,独立完成技术方案的编制与讲解;
4、负责招投标相关工作,包括标书编写、封装及工程合同初稿拟定等;
5、参与系统工程成本测算及供应商评估与筛选;
6、负责项目现场前期勘查记录整理,以及竣工后成套图纸绘制;
7、为项目实施团队提供专业技术支持;
8、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,交通工程、电子、计算机、自动化等相关专业优先;
2、掌握弱电行业核心技术知识,熟悉建筑工程招投标流程;
3、有市政类弱电项目(如雪亮工程、智慧应急、智慧消防等)经验者优先考虑;
4、具备智能化工程设计背景者优先,熟悉弱电智能化各子系统,涵盖可视对讲、楼宇自控、一卡通、闭路监控、广播系统、防雷接地、机房建设、报警系统、会议系统、综合布线、计算机网络等;
5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、PS等工具;
6、工作认真细致,具备良好沟通能力,富有团队协作意识与职业素养;
7、执行力强,学习能力强,能独立开展工作;
8、如有使用智多星、清华斯维尔等造价软件经验者更优。
薪酬福利:
1、工作时间:包住宿,上午8:00-18:00,午休12:00-14:00,根据项目实际需要偶有加班,可安排调休;
2、缴纳五险;
3、薪资结构:固定底薪+绩效+项目奖金,综合收入9K以上
智能化弱电工程师
7000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上日常运维安防系统安装施工
岗位职责:
1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护,保障系统正常稳定运转。
2.参与弱电安防工程的现场实施,完成设备的安装、配置与调试工作。
3.协同团队开展技术攻关,优化系统运行效率与安全防护能力。
任职要求:
1.掌握弱电安防相关技术知识,具备独立分析和处理技术问题的能力。
2.熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法,能快速定位并解决故障。
3.具备良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,推动项目顺利执行。
4.每年根据绩效情况享受10-15%的薪资增长
5.可适应江西省范围内短期出差
6.持有电工证者优先考虑
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