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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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工厂技工餐补3-5人月结全职电子电器穿无尘服恒温车间上夜班
【公司简介】:中国500强民营企业中位列第443位,主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。
优势:恒温车间
优势:住宿环境好
优势:吃住都在厂区
【招聘要求】:23-34岁,必须大专及以上学历,(自考,成教不行,需全日制);机械、电子、电气、机电、自动化、数控、计算机、材料科学等专业优先;
【薪资待遇】:5500-7500;
【食宿待遇】:公司提供宿舍,有餐补;
【工作时间】:12小时两班倒,7:30-19:30;
其他技工
1-1.5万/月
工厂技工包吃五险保险社保1-2人月结全职有机械常识能看懂图纸专业师傅技术好
开1350机4米磨床 可计件可计时(300/天加班算半天) 计件按平方算 100以下55/平 100-300之间3-50每平 看材质 轴头加5-10 300以上看件给3-800/件
包吃住 单人宿舍 扣社保和电费
招聘储备干部/月薪6000起
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工厂技工餐补包住11-20人月结
招聘技术员
薪资待遇:月薪6000起,有员工食堂,宿舍6人间
工作时间:两班倒:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00
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6-7千/月
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烤漆喷涂厂、招聘面包炉挂货、有相关工作经验的优先、
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岗位职责:
1、负责车间的机械设备和简单的电气维修
2、负责简单的设备改良和配件制作
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4、负责车间维修配件的统计
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1、三年以上新能源行业维修工作经验,实习加工设备的操作,有改良经验有限,有电工证电子维修者优先
任职要求
1、熟悉加工设备的操作和有为序化成柜的有限
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3、无不良从业记录
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江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
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