岗位职责： 1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计成果符合行业规范与技术标准； 2.承担智能化施工图纸的审查工作，核对工程量清单，参与现场设计变更的技术沟通与确认； 3.组织编制数据中心智能化部分的实施方案、项目实施进度计划及安全质量控制方案； 4.对智能化分包单位进行日常管理，统筹协调各方资源，推进设备安装、系统调试及验收流程； 5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督工作； 6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档及动态更新，保障文档信息完整准确； 7.全面落实智能化施工期间的安全管理措施，杜绝各类安全事故发生。 资格要求： 1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备扎实的理论基础； 2.2年以上数据中心或类似项目智能化系统工作经验，熟悉智能化系统建设流程； 3.精通智能化系统的设计、施工、调试及运维各环节的专业知识与实操技能； 4.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对复杂技术问题，富有创新意识； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具； 6.具备良好的心理承受能力、语言表达能力和团队协作意识，可与多元背景人员高效协同； 7.持有智能化工程师或二级建造师证书者可优先考虑； 8.具备弱电系统经验，有机电工程项目经历者更佳。 薪资待遇： 1.薪资：9k-13k 2.不包吃住

岗位职责： 1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计内容符合行业规范与标准要求； 2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作，对接现场设计变更事宜并完成确认流程； 3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施； 4.对智能化分包单位进行日常管理，协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作； 5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督； 6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新，保障文档准确完整； 7.全面落实智能化施工环节的安全管控，杜绝安全事故发生。 资格要求： 1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备良好的专业理论基础； 2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验，熟悉项目实施全过程； 3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能； 4.具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题，并提出创新性解决方案； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具； 6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识，可高效协同跨专业人员完成任务； 7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑； 8.有弱电系统经验，具备机电工程项目背景者优先。 薪资待遇： 1.薪资：9k-13k 2.不包吃住

工作内容 1、承担弱电系统相关的安装、调试与日常维护任务； 2、参与安防系统的方案设计与落地实施，保障系统高效稳定运转； 3、负责弱电设备的技术支持及故障诊断与处理。 任职要求 1、对弱电工程具备较强兴趣，有意愿持续深耕该领域； 2、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、具备快速响应并解决技术问题的能力，确保项目交付质量。

精通光纤熔接及割接技术，设备安装及开通。

监控设备安装，机房机柜布线，管道施工

安排工作协调

项目地在青铜峡 公司地址在银川 薪资可谈，要求会干安防弱电、懂技术

工作内容开车熔接机房跳纤挂测拼侧这些技能

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

岗位要求： 1.负责公司项目建筑智能化及安防、弱电系统（涵盖设备专网、综合布线、监控、门禁、停车场等系统）的定期巡检与日常维护工作。 2.能够快速响应并处理各系统的突发故障，及时抵达现场，协同现场人员高效完成故障排查与修复。 3.保障智能化系统网络稳定运行，具备诊断和排除网络异常问题的能力； 4.组织并协调项目施工过程中弱电相关工作的实施，监督各环节执行情况； 5.承担日常运维管理工作，包括弱电间管理、智能化软件系统维护、备件管理、工单处理及资产登记等。 任职要求： 1.机电、工程类等相关专业背景，持有相关资格证书者优先考虑； 2.具备会务工程项目工作经验者优先； 3.长白班

招聘收银员一名，店在二粮站，要求踏实能干，每月带薪休假 4 个半天，联系方式

青铜峡汉餐招聘打荷两名工资3500➕200，干过的优先录取 联系电话：

下午打扫卫生的3点到8！

吴忠南门附近需要顶班师傅一名两个人抄家常菜简单30号开始顶三天班，一天330，联系电话 井号宁夏讯联网络科技有限公司

招井口，司钻，有干的请联系：

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

一级注册消防工程师 持有一级注册消防工程师资格证书，3年及以上消防相关工作经验，有消防维保、消防检测项目经验者优先。 薪资福利:5000-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:青铜峡市惠源街26号

完成日常工作任务，对接运维数据上报

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力强，能适应长期出差工作模式，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气暂停作业就地休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于新能源领域，受国家政策支持，风机投运后可持续运行二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

1、45周岁以下，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将配套实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并逐步完善涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期配发工作服及劳动保护用品； 4、发放餐费补贴，同时配备南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类资源 3.处理变频器、变桨系统等设备故障，执行风机检修任务 4.定期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证） 3.有风机项目相关工作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能适应现场作业环境

1、年龄45周岁以下，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北风味食堂、清真餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护，保障系统正常稳定运转。 2.参与弱电安防工程的现场实施，完成设备的安装、配置与调试工作。 3.协同团队开展技术攻关，优化系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1.掌握弱电安防相关技术知识，具备独立分析和处理技术问题的能力。 2.熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法，能快速定位并解决故障。 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 4.每年根据绩效情况享受10-15%的薪资增长 5.可适应江西省范围内短期出差 6.持有电工证者优先考虑

岗位要求： 1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目的现场实施及验收相关工作； 2、驻场开展监控系统的巡检作业，落实设备维护并跟进故障处理与协调； 3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中出现的技术问题； 任职要求： 1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、能适应基层岗位工作，学习意愿强，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识，责任心强； 3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程项目经验或无线通讯设备运维经历者优先； 4、掌握智能监控系统的应用，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护的实际操作经验； 5、具备CAD绘图能力，能够进行现场勘查与技术交底； 6、持有安全员资格证书。

岗位职责： 1、确保弱电系统设备的正常运行，对弱电系统设备和人员负有全面的管理责任，检查弱电系统的运行状况、控制状态、审阅运行记录，发现误差立即纠正； 2、负责组织及监督检查弱电系统设备的日常巡视检查工作，认真分析巡检记录，及早发现故障隐患、及时组织维修，并须在巡检记录上签字确认； 3、负责制定弱电系统设备的维修保养计划及维修保养作业指导书，报总工程师批准后负责组织实施，维修完毕后负责填写维修保养记录，并签字确认； 4、提出弱电系统备品备件采购计划，每月定期上报总工程师审定； 5、熟悉和掌握弱电系统所有设备的性能，当设备出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行； 6、贯彻执行工程部制定的各项规章制度，带领并督促物业工作人员严格执行安全操作规程及员工守则，保证人生安全及所属机房的干净整洁； 7、做好弱电工程人员的技术培训计划和考核工作； 8、做好弱电技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善； 9、负责制定弱电系统的运行方案及设备启停时间表，并不断研究改进措施，使系统运行更加节省能源及降低损耗； 10、组织弱电设备的年检及外派维修保养工作，报总工程师批准后实施； 11、提交每周/每月弱电系统运行报告，填写停止服务或其它供应的特别通告； 12、协助总工程师开展工作； 13、监管外包商在综合馆范围内进行弱电工程或维修保养工作，以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准； 14、负责弱电工程施工结束后的验收工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制及相关专业； 2、具有3年以上物业设备维修工作经验或3年以上电气操作运行及管理的工作经验； 3、具备电工证，英语一般水平及以上，熟练操作计算机； 4、具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力 5、工作细心、认真，责任心强，为人正直，诚实可靠，敢于坚持原则，身体健康，心理素质优良，能够胜任岗位工作。 工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四个人轮班、轮休，提供住宿