
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业正
300-400元/天
弱电工程师1-3年学历不限经常出差电工证
接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业证。 新能源设备。配合外国人接线。拉线。铺线的活
电芯研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发设计
该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务:
• 调研电池供应商提出的新电池概念,并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享;
• 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估;
• 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范,并与供应商进行有效对接;
• 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议;
• 开展技术评审与风险识别,制定针对零部件问题的分析与改进对策;
• 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况;
• 编制潜在供应商的技术评估报告(TE评级),用于支持量产项目提名。
任职要求:
• 电子化学方向硕士学历,具备化学或电气工程相关专业背景,博士优先考虑;
• 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验,具有实际电芯开发经验者优先;
• 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性;
• 熟知电池生产的重点工艺流程;
• 熟悉APQP(产品质量先期策划)、FMEA(失效模式与影响分析)及电芯测试规范;
• 具备复杂项目的高效管理能力;
• 可在多层级环境中实现顺畅沟通;
• 具有较强的抗压能力与协作意识;
• 中英文语言流利,掌握基础德语者优先。
工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
液路工程师(新项目) (MJ000465)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责:
1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案;
2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证;
3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作;
4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作;
5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理;
6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先;
2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳;
3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力;
4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑;
5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
项目技术专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专精益生产管理
(一)岗位职责:
1. 承担集装箱(含标准箱、特种箱、定制箱)零部件的结构设计工作,完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核,确保设计成果满足行业规范与客户需求。
2. 编制产品BOM清单,明确材料型号、结构参数,为制造与采购环节提供可靠的技术支持。
3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议,协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。
4. 支持生产现场作业,处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题,保障生产流程顺畅执行。
5. 跟进新产品试制与试产全过程,汇总现场使用反馈,持续优化结构设计方案,提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。
6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制,推进设计资料的标准化与规范化管理。
(二)任职条件:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上集装箱结构设计工作经验,或2年以上钣金类产品设计经历,熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。
3. 专业能力:能够独立开展集装箱零部件的设计工作,具备图纸绘制与尺寸校验能力,掌握基本的结构强度分析知识。
4. 技能要求:熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。
5. 职业素养:工作细致认真,思维条理清晰,具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力,责任心强。
工长工程师月结
招聘|机电,装修施工领班
因项目拓展、常年有活,现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班,要求踏实肯干、技术过硬优先,会看图纸负责任的师傅,常年稳定不空活!
一、招聘岗位
1、(强弱电/水电/设备安装)
2、(工装/家装/整体施工管理)
二、岗位职责
1、熟悉现场施工流程,能独立带队、安排班组施工进度;
2、看懂施工图纸,把控施工质量、安全、工艺标准;
3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收;
4、服从管理,责任心强,能合理安排工人分工,杜绝返工;
5、能处理现场突发问题,保证项目顺利交付。
三、任职要求
1、有多年机电、装修现场带班经验,熟悉工装、工地整套流程;
2、手艺扎实、懂规范、懂细节,自带班组优先;
3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工;
4、有安全意识、服从安排,能长期稳定干活;
5、年龄30-55岁,能适应工地现场工作。
四、薪资待遇
• 薪资面议(高于行业标准),1个月试用期,,保底1万,能力强薪资可谈;
• 常年稳定项目,活源充足,不断工、不拖欠工资;
• 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先
五、我们优势
项目长期稳定、不用到处找活,管理简单、不折腾人,干活踏实、手艺到位,工资绝对准时靠谱。
诚招真心做事、长期稳定的师傅,混日子勿扰!
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长工程师打孔
张家口赤城镇每天9小时日结160/天总工期25天左右管一餐补10元招聘师傅4-6名工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝年龄23-55岁身体健康明天上班电话同
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点
3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况
7. 服从安排,完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作
4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师 招聘
招聘人数:8 名【任职要求】1、持有风电相关三证,证件齐全有效;2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验;3、服从场站管理安排,适应驻外工作模式。
【薪资待遇】1、综合月薪:8000-10000 元,薪资稳定;2、福利保障:入职缴纳六险一金;3、加班福利:法定节假日上班享受三倍工资;4、节日福利:中秋、端午节日福利 500 元,春节福利 1000 元;5、专项补贴:发放夏季高温补贴;6、作息休假:上 3 个月休 15 天,集中休假;7、出行福利:休假往返统一报销。
【工作地点】:宁夏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠可靠度工程师招工在线招聘信息,主要招聘吴忠工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。