
工长/工程师
热控专业工程师负责热控设备的安全经济运行和技术管理,编制检修、技改及隐患治理计划,审核热控系统改造方案和施工图纸,组织设备调试、验收和试运,开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理,负责热控专业安全管理和事故分析。,负责热控设备的安全经济运行和技术管理,编制检修、技改及隐患治理计划,审核热控系统改造方案和施工图纸,组织设备调试、验收和试运,开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理,负责热控专业安全管理和事故分析。,有光热站运维经验
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2. 推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4. 参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6. 管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2. 具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
研发主管/经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上制造技术工艺研发光疗项目管理制药/医疗
岗位职责:
1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化,并推动执行实施;
2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划;
3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作;
4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估,协调试产全过程进度;
5、负责产品报价的审核与确认;
6、参与产前策划会议及项目总结会议;
7、审核试产与量产导入报告,跟进试产中遗留问题的闭环处理;
8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实;
9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护;
10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况;
11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪;
12、制定研发中心培训计划并组织实施,监督培训过程,评估成效并持续优化;
13、依据部门实际工作需求合理分配任务,对团队成员工作表现进行考核管理。
岗位要求:
1、具备企业相关技术领域本科及以上学历;
2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验,且具备1年以上研发项目管理经历;
3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识,了解行业发展趋势,熟悉同类产品技术特点;
4、精通光疗产品研发全流程;
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
总工程师本科及以上
工程总工,第一学历本科,40岁以下,有中级职称,有电气专业一级建造师证,有5-10年自主独立管理经验,熟悉变电所全套工程施工,对一次设备,二次设备,电气试验有全面掌控能力,能长期出差,对35千伏、66千伏、110千伏、220千伏变电所有全面深度熟悉。在国企,央企工作者优先。
产品研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专及以上玩具产品开发手电筒小家电结构工程师
产品研发工程师:2名
要求:大专及以上学历,具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验,熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。
工作时间:8:15-11:45,12:45-17:15,月休6天
【公司福利速览】加入我们,感受贴心守护!
一、基础保障
1、入职即办理五险
2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利
3、工龄递增,假期权益同步提升
二、活力职场
节日氛围拉满:端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等
三、奖金激励
1、年终奖金+各类补贴
2、春节专属福利:年货礼包+返程交通补助
四、生活关怀
仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
文员助理
5000-7000元/月
文员1年以下学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、准确、保密
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常工作
5. 协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识
薪资待遇:
1,试用期5000,转正7000,双休,五险一金,早九晚五,带薪年假.
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
综合管理员
4000元/月
文员
综合管理员
因公司业务发展需要,现面向社会招聘综合管理员岗2名,负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作,保障办公秩序及后勤服务顺畅;
2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作;
3. 处理公司各类行政日常事务,做好信息传达、资料归档等事宜。
任职要求
1. 年龄45周岁以内,身体健康,责任心强,做事细致严谨;
2. 具备基础会计知识,熟悉票据整理、报账流程,有相关实操经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成各项日常工作;
4. 服从公司工作安排,有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。
薪资福利
1. 工作时间:正常白班,月休息4天,节假日按国家规定执行;
2. 工资4000元/月,;
3. 工作氛围融洽,福利待遇完善,有明确的工作指引和培训。
联系人:马先生/闫先生
电话:/
工作地址:国能大武口热电有限公司
直招,无费用,保底8000+提成
8000-12000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物
公司直招,无费用,不装卸,开新车,底薪8000+提成
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
新疆石河子招聘:市政热力设计工程师薪资:6.0K-10K职位详情:岗位职责热力专业:1.负
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:市政热力设计工程师
薪资:6.0K-10K
职位详情:
岗位职责
热力专业:1.负责城市供热工程相关设计工作(包括热力管网、热力站、热源站等)。
2.参与现场施工指导,解决施工中的技术问题 。
3.与各专业及项目各方保持良性沟通,推动项目进展。
任职要求:
1.本科及以上学历,能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程及相关专业,5年以上设计院工作经验。
2.工作细心严谨,责任心强,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力及良好的团队协作精神。
3.有3年及以上工作经验者优先。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范;
3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题;
4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施;
5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作;
2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排;
3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作;
5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
大窑饮品工厂厂长/总经理
2.5-3.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先
1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程;
2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作;
3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行;
4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题;
5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。
6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划;
7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故;
8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作;
9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本;
10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果;
11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
石嘴山惠农区车间主任或副主管5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管
5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。
工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
装修木工水电工工长
招聘
1、工长
2、水电万能工及装修木工
3、水电万能工及木工要求自己带工具
4、要求有工作经验,责任心强
5、工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山总装工程师招工在线招聘信息,主要招聘石嘴山工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。