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综合管理员 1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、新闻传播学类等相关专业；2.年龄35周岁及以下(1991年3月1日及以后出生)，党员；3.了解后勤管理相关知识，具备服务意识，能妥善处理办公室各类日常事务，对接部门内外人员，传达信息清晰准确；4.具备熟练的计算机应用能力、协调推进能力、执行能力。1.负责起草各类综合性材料以及调研汇报、工作总结等文字材料；2.负责内勤管理，做好办公室物资管理、环境维护、电话记录等各项日常工作；3.负责公务接待，对接来访人员，安排接待主要行程，做好接待全流程工作；4.负责会务管理，安排会议日常、准备会议材料并做好会议记录。 薪资福利:试用期3个月，转正后薪资待遇按照公司《薪酬管理办法》执行。享受国家法定节假日、“”、带薪年假及其他工会福利等待遇。 招工人数:1 1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通信工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加招聘环节的，视为主动放弃应聘资格。 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

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