
鄱阳招水利水电设计人员若干名
3000-8000元/月
水利工程师本科及以上
工资面议!!!
水利设计人员要求:
本科及以上学历,水利类相关专业;熟悉办公软件、CAD绘图,工程造价等软件;有较强的沟通、表达能力,组织协调和团队合作能力。有中级及以上职称或参与过水利工程设计项目者优先
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
本科及以上学历,水利类相关专业毕业;熟练掌握办公软件、CAD制图及工程造价等相关软件;具备良好的沟通表达能力,以及组织协调与团队协作能力。具有中级及以上职称或曾参与水利工程设计项目者优先考虑
水利工程师本科及以上
水利设计人员要求:
本科及以上学历,水利类相关专业;熟悉办公软件、CAD绘图,工程造价等软件;有较强的沟通、表达能力,组织协调和团队合作能力。有中级及以上职称或参与过水利工程设计项目者优先
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
市政工程师 雨污管网()
6000-11000元/月
市政工程师5-10年大专及以上土建工程市政工程一级建筑师一级建造师二级建筑师
任职条件(雨污、管网)
1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具备7年以上施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经历,具有较强的综合协调与经营管理能力,能为项目负责人提供切实可行的建议;
2、掌握国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求及行业技术规范,了解建筑行业基本管理流程;
3、了解建设工程全周期资料归档的基本内容和操作流程;
4、具备较强的文字表达能力,能独立完成项目咨询报告、工作联系单、总结报告等文书撰写任务;
5、身体健康,品行良好,遵纪守法,无刑事犯罪记录及其他不良行为记录,责任心强,富有敬业精神,具备优秀的语言表达、文字组织、沟通协调及团队协作能力,能承受较高强度的工作压力,坚持职业操守。
岗位职责
1、协助项目负责人开展项目现场管理及相关资料的收集、整理与汇总工作;
2、依据合同规定的内容、标准以及公司管理制度落实现场管理工作;
3、配合完成业主单位及项目负责人交办的其他临时性工作任务。
用工形式:项目用工
保安队长1-2人
五、秩序主管
秩序主管
人数:1人
要求:40岁以下,170cm以上,2年以上物业安保管理相关经验,退伍军;
岗位职责:
◆熟悉人防、技防;
◆有较强的专业理论基础,熟悉小区安全防范规范;
◆有较强的项目组织管理能力、信息处理能力、沟通能力、应急处理能力;
◆能吃苦耐劳,积极向上,有进取心;
◆具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神,良好的职业道德。
福利待遇:五险一金+团建福利+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利,月休4天。
工作地点:铅山县铅山友邦江山院小区
联系电话:龚
物业经理月结
3.23今日推荐急招岗位
上饶友邦物业管理有限公司诚聘
一、物业项目经理 薪资面议
职位要求:
45岁以下,男女不限,有3年以上物业项目管理经验,可接受工作地点调动优先,负责项目全面工作,对项目的经营状况负责,制定项目经营目标,监督检查各部门对制定的目标、方针及工作计划的执行情况;
福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+定期团建+生日会派对生日福利+工龄补贴+三节福利
联系电话:龚
水利总工
1.3-1.5万元/月
水利工程师中专及以上有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利二建水利相关专业水利施工管理经验
水利总工,要求有中级或高级水利证书,感兴趣加微信,备注自己啥证和电话号码
水利项目总工待遇好工资高
1.8-3万元/月
水利工程师
水利项目总工(要求高级工程师职称)工作内容:全面负责项目技术统筹管理,主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底;负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督;处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题;统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理,对接业主、监理、设计单位。
任职要求:水利、土木相关专业,持有高级工程师职称;5年以上水利或大型土方项目总工经验,熟悉土石方工程、水利施工全流程;能独立解决现场复杂技术问题,可长期驻场甘肃项目。
薪资待遇:18000-30000元/月,能力优秀者薪资可面议,上不封顶。
要求有工作经验
1-2万元/月
水利工程师1-3年大专及以上有水利检测相关工作经验不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业
应聘者带水利水电施工专业高级工程师证书,要求有相关水利检测工作经验,懂水利检测,薪资面议,待遇优厚
水利工程设计员
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科及以上需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司
曲靖分公司招聘简介
一、公司简介
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。
公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。
截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。
公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。
公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天!
主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。
二、薪酬及福利待遇
1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇;
2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。
三、招聘计划
1、招聘岗位:水利工程设计
招聘人数:2人;
专业要求:水利水电工程相关专业全日制本科及以上学历;
其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。
2、工作地点:曲靖市麒麟区。
四、薪酬结构
1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。
2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。
(1)硕士研究生学历:基础工资7000元;
(2)本科学历:基础工资6500元;
3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,()。
4、
五、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:
邮编:655000
邮箱:@qq.com
地址:曲靖市麒麟区益宁街道花柯社区沿江南路264号
爆破初级工程师
8000-9000元/月
爆破工程师大专及以上
江西聘初级技术员2个,
要求会做爆破设计方案,会做资料和现场施工
薪资9000,餐补600一个月包住,休息根据公司项目情况。要求年龄50周岁以内
水利工程项目技术负责人
1.3-1.8万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建水利报告编制经验有水利工程师经验
公司名称:江西旭鸿建设工程有限公司
招聘岗位:水利工程项目总工程师
工作地点:公司总部位于江西省鹰潭市,工作地点随项目走
薪资待遇:13,000-18,000元/月+奖金,包食宿,具体薪资面议
试用期限:3个月
岗位职责
1.负责水利工程项目从启动到交付的全过程管理,组织制定施工组织方案、技术措施并监督现场执行;
2.牵头开展施工图审查与技术交底,处理施工过程中关键性技术问题及重大质量安全隐患;
3.有效控制项目进度、成本与质量目标,协调设计、监理及施工单位等多方高效配合;
4.负责工程资料的整理归档,组织竣工验收、结算审核及后续保修工作;
5.搭建并带领技术团队,指导和培养基层技术人员成长。
任职要求
1.本科及以上学历,专业为水利水电工程、土木工程或相关方向;
2.具备5年以上水利项目现场管理经验,曾独立负责2个以上中型水利项目(如水库、河道治理、灌区、水电工程等)全流程实施;
3.熟悉国家水利工程相关规范标准,熟练使用CAD、Project等专业工具,具备BIM应用经验者优先考虑;
4.持有水利水电工程专业一级或二级建造师资格证书,以及中级及以上职称证书(必须项);
5.具有较强的成本管控意识和风险识别能力,有EPC项目结算经历者优先录用
【应聘方式】
请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱:
邮件标题请按格式注明:水利总工+姓名+从业年限
联系电话:苏先生
市政工程师 路桥
6000-11000元/月
市政工程师5-10年大专及以上土建工程市政工程一级建筑师一级建造师二级建筑师
任职条件(公路、桥梁方面)
1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下,具备5年及以上施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经历,具备较强的综合协调与经营管理能力,能为项目负责人提供切实可行的建议;
2、掌握国家及地方有关法律法规、政策规定及行业技术规范,了解建筑行业管理运作流程;
3、了解建设工程全周期资料归档的基本要求和操作流程;
4、具有较强的文字表达能力,能够独立完成项目咨询报告、工作联系单、总结报告等文书的撰写任务;
5、身体健康,品行良好,遵纪守法,无刑事犯罪及其他不良记录,具有强烈的敬业精神和责任感,具备优秀的语言表达、文字组织、沟通协调及团队协作能力,能承受较高强度的工作压力,坚守职业操守。
岗位职责
1、协助项目负责人开展项目现场管理及相关资料的收集、整理与汇总工作;
2、依据合同约定内容、执行标准及公司管理制度落实现场各项管理工作;
3、配合完成业主单位及项目负责人交办的其他临时性工作任务。
用工形式:项目用工
水土保持+监理业务合作
1000-6000元/月
水利工程师5-10年大专及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验水利相关专业GISCAD
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作
2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导
3.监督施工过程中的质量、进度与安全,协调解决工程技术问题
4. 参与水利工程验收、运行维护及防汛抗旱技术支持工作
5.配合完成水文分析、水资源论证、防洪评价等相关专项报告编制
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规
3. 具备CAD、GIS、HydroCAD等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.能适应野外勘测及项目现场工作环境
水利检测工程师
1.5-2万元/月
水利工程师10年以上大专及以上水利工程
岗位职责:
负责水利项目试验室的全面管理与运行;
开展水利水电工程质量检测工作;
熟练掌握施工现场检测及室内材料性能检测技术;
根据检测数据编制并提交合规的检测报告;
能够长期驻守邵阳、衡阳等项目所在地。
任职要求:
需持有“水利水电中级工程师证”或“水利工程质量检测员证”之一;
必须实现人证一致,证书及社保关系可转入公司。
工作地址:湖南邵阳
水土保持工程师
2-5万元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-01
水保工程师(兼职)
职位介绍工作职责:
1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,熟悉水保工作的整体运作环节;
2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作;
3、负责技术文档的审核与内外部沟通,确保报告内容准确、规范,并对最终成果质量全面把关;
4、参与水保报告评审会议的汇报,并根据评审意见完成后续修改与优化任务;
5、项目结束后,负责相关技术资料的系统整理与归档管理。
任职资格:
1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程,具备扎实的水保方案编制经验,拥有专家资源者优先考虑;
2、具备责任心,能够对客户和项目负责,可接受偶尔外出开展现场工作;
3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。
栏目概述
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