岗位职责: 1.负责日常数据表格的制作，独立完成数据整理、分析及信息同步等相关工作 2.熟悉公司合作银行的相关政策，开展政策讲解与传达，协同市场部门推进客户信息更新、配置等后续事项 3.全面掌握公司产品的种类与性能特点；持续关注市场端商户交易动态，推动市场部开展商户激活与回访工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.工作积极主动，适应能力强，能快速融入团队并胜任岗位工作 综合薪资3000-4000 福利待遇： 1.提供员工宿舍 2.早九晚六不加班，周末实行单双休，节假日按规定休息 3.缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日福利等

在正常运营的生活超市内开展日常工作

福利待遇！ 1.提供五险，享受带薪培训与带薪旅游，免费提供住宿，生日惊喜不断，另有交通补贴。 2.试用期为1个月，薪资结构为底薪4000元+提成+年终奖。 3.表现突出者可获得500-1000元额外奖金。 4.入职后由公司安排优秀经理进行一对一辅导（晋升通道：专员-主管-部长-副经理-总经理）。 5.团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，充满正向能量。 工作内容： 1.在人事、销售、售后、运维等不同部门轮岗学习，了解公司整体业务与组织架构，自主选择适合发展方向，为后期管理岗位晋升打基础 2.协助主管达成部门工作目标 3.实行一对一指导机制，作为见习主管重点培养 求职方向不清晰？欢迎咨询了解，零经验也欢迎加入！ 这里是青年人才的成长平台，渴望高收入、有梦想的你，我们诚挚期待你的到来！ 公司郑重承诺：不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座22楼2210室 乘车路线：可乘坐公交车102、531、BRT1号线至商城站下车，或搭乘106、17、25、33路至浦发银行站下车

公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作内容，全程室内办公，简历可到岗现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售类任务） 负责跟进平台用户订单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理结果。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好沟通能力，能熟练操作电脑打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日加班享受三倍薪酬，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应小零食 四、晋升通道 突破传统，摒弃论资排辈，为青年员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：配备专人指导+专项技能培训+全面岗位知识学习； 2、成长阶段：系统化课程培训+职业素养提升+明确晋升发展路径。 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业。宁夏区域设有石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，近年来专注于专业服务支持，并持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案供应商。 欢迎咨询岗位详情，期待您的加入！

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工作内容： 1.在主管指导下于各部门进行轮岗实习，有助于拓宽职业视野 2.轮岗期满后，结合个人特长与能力确定最终岗位 3.配合各部门同事完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇: 试用期1个月，底薪4000，转正后5000-6000，实行绩效考核，择优留用。 入职即享住宿安排、免费专业培训及团队公费旅游，生日当天可获惊喜礼品；表现优异者有机会获得公司提供的免费外出旅游资格，能力突出者将拥有广阔的职业发展平台。 任职要求： 1.年龄18-27周岁，性别不限，经验不限 2.具备进取意识、执行力强、具备良好的团队协作精神 3.能够适应较强工作节奏，具备较强的学习能力和吃苦耐劳品质 这里是青年人才的成长沃土，渴望高薪与发展的有志之士，欢迎加入我们！ 公司郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线:可乘坐公交车102、531、BRT1号线在商城站下车，或选择106、17、25、33路至浦发银行站下车。

岗位职责: 1.协助开展项目的日常运营工作，保障各项运营事务有序推进。 2.配合项目团队运作，促进团队协作效率与工作效能的提升。 3.参与项目方案的制定与实施，持续推动运营流程的优化与完善。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务并维持工作节奏。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关方顺畅交流。 3.具备问题分析与应对能力，能快速适应动态变化的工作环境。

工作内容： 1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测，及时发现问题； 3、与家长沟通，提供儿童视力健康咨询和指导。 4、有相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童和家长建立良好关系； 2、对儿童视力健康有浓厚兴趣，有责任心，能够提供优质服务； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4、有相关经验者优先安排。

负责汇总并整理运营团队提出的产品需求，牵头完成产品需求文档的编写工作

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一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

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