岗位职责 1.负责电商团队的整体运营统筹与推广策略实施。 2.组织团队成员开展店铺日常运营工作，涵盖商品上架下架、信息维护、库存管理、订单跟进及处理等环节。 3.策划并落实各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动申报、资源协调与执行落地，确保销售目标达成。 4.制定并推进站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户操作、投放优化、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺关键指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，提出并推动改进措施。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7.关注竞品动向与行业变化，灵活调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8.与设计、客服、物流、产品等相关团队协作，保障店铺各环节高效协同运作。 任职要求： 1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练运用主流推广工具（如直通车/千川），擅长投放策略规划与优化，具备数据导向的决策能力。 3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及平台数据分析工具（如生意参谋/罗盘），可独立完成数据诊断与分析。 4.拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够把握用户需求与心理。 5.目标意识强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。 6.具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；熟悉CRM系统；具备基础设计技能 福利待遇： 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

具备相关专业背景，熟悉营销与运营，拥有一定实践经验

任职要求： 1、年龄：******，性别不限，大专以上学历；具备互联网营销思维，熟悉新媒体运营，有扎实的实战经验； 2、2年以上抖店、淘宝店铺整体运营管理经验，具备成功运营案例者优先考虑； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力； 主要工作内容： 1. 负责公司线上电商平台店铺的日常运营与维护； 2. 制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保业绩达成； 3. 统筹各销售渠道的商品上新规划，持续优化商品详情及页面展示效果； 4. 结合平台规则与营销节奏，策划并执行全渠道线上推广活动； 5. 制定店铺付费推广方案，实施投放并进行数据追踪与优化，对ROI与GMV结果负责； 6. 定期分析推广数据（如点击率、转化率、收藏加购率），调整关键词及人群定向策略； 7. 负责电商平台活动报名与申报； 8. 监控店铺核心指标（销售额、转化率、DSR评分、活动ROI等），定期输出数据分析与优化建议； 9. 策划并落地平台营销活动（如大促、秒杀、满减等），协同设计完成视觉素材制作； 10. 管理店铺客户互动，涵盖售前答疑、售后问题处理及评价管理； 11. 配合私域用户引流策略（如包裹卡、客服引导话术等），协助私域团队完成用户沉淀； 12. 研判竞品店铺运营动作，定期输出竞品分析报告； 13. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

1.负责电商团队的整体运营统筹与推广实施。 2.组织团队成员开展店铺日常运营工作，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单处理及后续跟进等环节。 3.策划并落地执行各类营销活动（如大促、常规促销），负责活动提报、资源协调及全流程执行，确保销售目标达成。 4.制定并实施站内付费推广方案（如直通车/千川），完成账户操作、投放调优、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，提出并推动改进措施。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与转化效率。 7.关注竞品动作及行业变化，快速响应调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8.与设计、客服、物流、产品等相关职能协作，保障店铺各环节高效协同运作。 任职要求： 1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等推广手段，具备较强的投放策略规划与优化能力，能够基于数据做出决策。 3.具备出色的数据分析能力，熟练运用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据梳理与问题诊断。 4.拥有良好的营销策划能力与文案撰写基础，能够把握用户需求与心理。 5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。 6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；熟悉CRM系统；具备基本设计技能

平台运营与产品推广 在线销售及活动策划 信息处理 数据分析 客户需求洞察 视频拍摄 剪辑与内容发布

1产品上传 2订单处理 3业务查询 4物流管理 5薪资核算 6宣传资料

哦，有上进心，年龄18~40

制定并执行电商平台的整体运营策略，确保业务目标的达成啊，监控市场动态，分析竞争对手提出有效的市场洞察和应对策略。

任职要求：负责线上店铺的日常运营管理。

汉民！工作认真负责！男女不限！

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，由公司垫付，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

安装铆工，两人

找推地师机，有了联系。

西吉需要铲车推地司机一人，一定要推过地，连系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会节约燃油、不怠速长时间运转的节能<br/>2. 要保险、年检等车务配合<br/>3. 掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

哪位铲车司机在蛮会，开铲车给上下板，给200元，<br/>岗位职责:<br/>1. 滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修，换过记一笔<br/>2. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>3. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

长白班电商仓库： 工作内容：上架备单折衣服贴条码 至少要能做一个月以上，当月工资下月10号左右发，随时能预支 要求：年龄18～45岁 提供住宿，5块/天，水电费平摊 上班时间：8:30～12:00；14:00～18:00，18.30-21.30左右 具体薪资结构面谈，统一上午9点面试 联系：小张

福州山姆云仓直招 拣货打包员｜夜班理货员 综合月薪：6000-8000元 时薪19-24元， 夜班补贴+绩效补贴（1-2元） 早班：7:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 工作时间及班次根据各仓现场安排 全职/兼职/均可，就近安排 可提供住宿 仓山/鼓楼/晋安/台江/马尾/闽侯等仓就近分配

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 5、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

快递分拣扫描装卸操作工，100 工作地址:江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 白班：08:00-12:30 19:30-01:00；夜班：19:00-06:30 半天班白班满勤保底2250元，夜班满勤保底2750元；全天班白班/夜班满勤综合薪资5000-5500，装卸工满勤综合薪资6000-6500；计件算薪，多劳多得，上不封顶 半天班餐补192元/月，全天班餐补384元/月，有夜班补助 快递分拣扫描装卸操作，快递分拣扫描装卸操作 18-55岁、，认识基础汉字，识别26个英文字母

跟车送货辅食，工资面议，电话

适合宝妈学生党空闲时间做，每天只需要动动手指，专人指导

业务能力强，沟通能力突出。

业务能力强，沟通能力突出。

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及各类异常情况，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各类突发问题； 3、团队管理：推进站点团队建设，提升组织效能与员工积极性，构建积极向上的工作氛围； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，进取心强，具备创收意识，沟通能力和应急处理能力突出。

适合宝妈学生党空闲时间做，每天只需要动动手指，专人指导教学

电商运营主管 岗位职责 1.负责电商团队的整体运营统筹与推广执行工作。 2.组织团队成员开展店铺日常运营事务，涵盖商品上下架、信息维护、库存管理、订单跟进及异常处理等环节。 3.策划并落地实施各类营销活动（如大促、常规促销），完成活动提报、资源协调与执行推进，确保销售目标达成。 4.制定并执行站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户搭建、投放优化、效果评估与成本管控。 5.跟踪分析店铺核心指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，并推动改进措施落地。 6.持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7.关注竞品动向与市场发展趋势，及时调整运营策略，增强店铺竞争优势。 8.与设计、客服、仓储、产品等相关职能协同配合，保障电商业务高效运转。 任职要求 1.3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2.熟练掌握[具体推广工具，如直通车/千川]等投放工具，具备较强的推广策略制定与优化能力，善于数据驱动决策。 3.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及[平台数据工具，如生意参谋/罗盘]，可独立完成数据整理与问题诊断。 4.拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够把握用户需求与消费心理。 5.目标感强，注重结果，责任心高，执行力出色，适应快节奏工作环境。 6.具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识。 7.（加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；掌握CRM系统应用；具备基础视觉设计能力 福利待遇 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

电商营销主管 岗位职责: 1、负责部分业务板块及团队管理工作。 2、收集并统计多维度运营数据，开展数据分析工作； 3、协调不同岗位间协作，参与制度、流程、表单等标准化建设； 4、推动部门重点任务落地执行，并实施数据跟踪与监控； 5、具备电商运营背景，熟悉市场营销体系者优先考虑。 岗位要求: 1、本科及以上学历，年龄28—33岁，具有管理经历，有市场营销经验者优先，擅长数据处理与文案撰写。 2、精通Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文档制作与数据分析能力； 3、学习能力强，积极进取，责任心强，执行力高，具备良好的自我驱动力和自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

相关专业的，懂营销运营

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖直播销售、合同起草等相关工作； 2.研判电商领域发展动态，规划运营方案，提升直播内容质量与效果； 3.整合内外部资源，优化直播流程，增强用户参与度及转化表现