工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、筛选国内优质且性价比高的供应商，评估上架成本并把控新产品品质风险 3、协助推进产品上架流程，包括审核环节、产品图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写编辑等工作 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级完成库存规划与供应商协调管理 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并支持客户咨询响应 7、协助开发主管关注平台竞争动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化管理 任职要求: 1.本科及以上学历，服装相关专业，通过大学英语四级者优先考虑 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制类产品的开发任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成比选评估 3.思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 福利待遇: 1.五险一金：公司依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据个人意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6.带薪年假：工作满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按入职时长发放一定比例年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7.节日福利：法定节日或特殊节日为员工发放贴心礼品 8.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行

1、熟悉女装及童装内穿家居服品类，具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。

结合市场流行趋势与品牌调性，开展服装选品并确定具体款式。 协助设计师完成设计图稿及相关细节的深化工作。

专注针织、牛仔裤 到周边服装市场买面辅料，并了解市场流行趋势 跟设计版头（印绣花，辅料） 每天设计出图，及负责尺寸版型。

服装开发助理的工作内容： 1.负责亚马逊服装产品总体的市场分析和调研，协助开发确立市场可行性及制定市场方案 2.产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等 3.产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职要求： 1.本科及以上，经验不限，服装专业，可接受0基础培养 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排 4.具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队 福利待遇: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入期部部一对一配备导师，帮助新员工讯速成长并融入团队，导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性 5.评优奖刚:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物 8.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 9.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球，户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活! 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、依据品牌目标人群特征提出创新性产品构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全流程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术等要素提出设计企划，并根据设计思路完成从创意到成品的落地执行； 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验； 2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，掌控色彩、面料等趋势方向，并有效应用于产品设计中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发工作； 5、具备良好的协作意识、团队统筹能力、项目规划执行力以及高度的责任感（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带个人作品集）

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（管理岗需具备）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，该岗位享受底薪+提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪资结构：税后底薪+提成

工作职责： 1.依据公司规范，结合各季品牌整体规划及设计总监的企划指导，准时完成指定数量与品类的服装面料款式图设计任务。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行趋势信息，开展市场调研并整理分析相关数据。 3.跟进所负责款式的样衣开发进度，协同相关部门沟通协调，保障样衣按期完成。 4.与生产、技术等团队协作，确保设计方案具备可实施性，满足生产和销售需求，并配合提供必要的生产支持资料。 5.完成品牌运营所需的相关设计及其他辅助性设计工作。 能力要求： 1.大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱针织或毛织面料产品的设计工作，欢迎应届毕业的服装或面料设计专业本科生投递； 2.熟练掌握绘图设计工具（如PS/AS/CAD等），能独立完成完整的服装或面料设计图稿输出； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备良好的审美素养与扎实的设计基础。

箱包厂长期招聘工人，男女不限，年龄不限，全计件，需要有相关工作经验，或者做过缝纫机类似工作都可以，长期工作，背包挎包胸包手提包书包，欢迎咨询，

主做外贸大码连衣裙，货源稳定。

公司招聘 工人（若干名） 岗位职责： - 按照工作安排完成生产或相关作业任务，确保工作质量； - 遵守公司规章制度及操作规范，做好设备维护保养； - 配合团队完成各项生产指标。 任职要求： - ，年龄50岁一下，身体健康，能吃苦耐劳； - 有相关工作经验者优先，服从管理和工作安排。 薪资待遇： - 工资面议，根据工作能力和经验确定； - 享受公司相关福利。 应聘方式： 有意者请携带个人简历及相关证件到[宁夏沃凯珑新材料有限公司]面试。 联系人以及电话：汪女士

黑城找家常菜大师顶班一名 两天左右今天下午开始

有家柜门谁量谁装有人去吗。

套3合一柜子只套

招聘服务员一名 联系电话：

岗位职责： 1.负责服装/纺织产品的创意设计与款式开发，结合国际流行趋势与属地文化特色进行创新设计 2.参与智能服装系统的版型数字化研发，优化个性化尺寸匹配与穿着体验 3.协同柔性供应链团队完成从设计到生产的全流程落地，确保48小时极速交付品质 4.分析跨境电商平台用户反馈数据，持续迭代产品设计以提升市场竞争力 5.支持多品牌矩阵的风格化建设，打造覆盖运动、度假、大龄、潮牌等细分领域的产品线 任职要求： 1.学历不限，服装设计、纺织工程或相关专业背景优先 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，熟悉面辅料特性及生产工艺流程 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等，具备良好的手绘表达能力 4.关注全球时尚潮流，具有跨文化审美敏感度和创新思维 5.具备较强沟通协作能力，能高效联动技术、生产与运营团队

负责公司大衣类设计开发

负责公司大衣开发

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

招喷气挡车工1名，品种人棉，包吃住，地址宁夏电话

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细纱挡车工 初中以上学历，年龄40岁以下，能适应倒班 薪资福利:学徒工试用期工资3600 - 5000元/月，转正后工资按产量计算；公司提供餐补， 招工人数:数名 工作地址:彭阳县南门工业园区任湾村部红河方向

岗位职责： 1.协助设计总监规划新品研发节奏，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2.依据品牌风格调性，整合当下流行元素，采集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3.负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4.根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5.参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计效果； 6.完成款式配色确认及后续搭配方案制定，增强系列产品整体协调性与市场吸引力； 7.参与拍摄前的搭配筹备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.3年以上女装设计经验，能独立主导产品开发流程； 3.熟悉服装面辅料特性及生产工艺，具备较强的版型判断能力； 4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5.对时尚趋势有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6.具备良好的协作意识与沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~ 【岗位职责】 1、依据公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，收集款式及面辅料相关素材 2、按照品牌需求，依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样品制作 4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析，提出针对性优化方案 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力，能准确判断色彩与面料流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，精通服装工艺、版型结构及立体裁剪 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

厂区面试时间：（上午到的当天安排面试，下午到的转天面试） 缝纫工：周一至周六12点30准时面试！ 新增补贴入职满一个月600元，第三个月补贴600元，合计1200（仅缝纫工有） 可自行乘车出发+前往天津厂区门口 三餐免费管住宿+订单稳定+可带手机+可预支工资 【天津-小米配套座椅厂-缝纫工】 坐岗/缝纫工：日薪286-312/天三餐免费吃+管住宿 缝纫坐岗：26元/小时（男女不限，50岁以内，最好有汽车座椅面套缝纫经验），综合月薪8000-9000元 主要生产汽车坐垫，座椅等，上班可带手机，简单认识字母，临时消磁身份证、均可，要有缝纫经验熟练工（考试会走直线和s弯）。 免费一日三餐，住宿4~6人间（），有独立卫生间、热水器、阳台、空调、独立柜子，设施齐全水电均摊。每月15号发工资 面试注意事项：面试不能穿拖鞋短裤，需携带本人身份证原件，复印件5张，1寸照片5张，被褥行李（当天分配宿舍）

1、大专及以上学历，具备服饰搭配与色彩应用相关专业知识，有童装设计或运动打底、休闲类服装设计经验者优先； 2、2年以上童装设计从业经历，熟悉常用面料及辅料特性，了解童装时尚、休闲、潮流系列设计流程，可独立完成款式开发； 3、熟练操作photoshop、coreldraw、ai等设计绘图软件； 4、具备较强的市场敏感度，能够准确捕捉市场动态与流行趋势； 5、具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，工作认真负责，富有责任心。 面试请携带个人作品集，现招聘童装设计师及主设计师岗位，将根据实际能力确定薪资与职位。底薪范围：7-15K，另享绩效提成。 工作时间：9:00—20:00（每月休息4天）

配合产品企划策略，主导产品造型、材质、颜色的全周期设计，输出契合市场需要的设计成果（如款式图、工艺说明）。 规划色彩方案：结合季度流行趋势、品牌风格与开发目标，制定产品配色系统（主色/辅助色/点缀色），确保系列内色彩应用的整体协调。 参与样衣制作与改进：跟进打样过程，依据实物效果优化设计细节（如面料适配性、颜色准确性），保障设计可实现性。 联动多部门推动项目执行，协同企划、生产、采购团队确认设计合理性及批量生产匹配度。 精通AI、PS、CorelDRAW等设计工具，具备独立完成设计任务的能力。 熟悉行业动态，拥有良好的市场洞察力，能将企划需求转化为实际设计方案；具备优秀沟通协作能力与抗压能力。熟练掌握色彩搭配原理。

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选用，编制工艺单据； 5、跟进样衣打版、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担主力品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖