
萍乡上栗县助理工程师1、负责工程项目相关文件的整理与归档;2、协助完成工程资料的录入,更新
3800-4500元/月
工长工程师月结
助理工程师
1、负责工程项目相关文件的整理与归档;2、协助完成工程资料的录入,更新及信息核对;3、工程BOM表的管理及更新。4、工作积极主动细心、责任心强,逻辑思维和沟通表达能力强,并有较强的学习接受能力、熟练掌握word、Excel等办公软件。1、负责工程项目相关文件的整理与归档;2、协助完成工程资料的录入,更新及信息核对;3、工程BOM表的管理及更新。
薪资福利:综合工资:3800 - 4500元,工作时间8:00 - 20:00;全勤奖:50元,工龄奖:100 - 300元/月,学历奖:中专奖励50元/月,大专奖励100元/月,本科奖励200元/月,购买五险,介绍人员来公司上班,奖励介绍人共计1000元/人,三节福利;公司设立员工晋升通道,内部提拔工程师、技术员、主管等;免费提供食宿,宿舍配全新空调、热水器,公司定期免费组织团建。
招工人数:1名
工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园9栋
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
南昌西湖区工资8小时350一天,做架子按米数做。管住,不管吃。
350-500元/天
架子工长期1-2人架子工证
工资8小时350一天,做架子按米数做。管住,不管吃。
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责
1.现场操作管理
负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。
监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。
2.团队管理与考核
全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。
关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。
3.效率与成本控制
优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。
定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。
4.应急与安全管理
处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。
落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。
5.跨部门协作
与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专
物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.工作经验
1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。
具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。
3.核心能力
抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。
沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。
问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。
数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。
4.职业素养
工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。
认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。
三、薪资福利
1.薪资范围
综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。
福利待遇
保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。
生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。
假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。
发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
服务员
【餐饮岗位】招聘:因门店运营需要,明天后天有需要顶班的人员,请尽快联系我安排上岗!岗位工作内容包括日常前厅后厨协助、顾客接待与服务、餐品制作与出品、门店清洁维护等。工作地点位于江西省 萍乡市,具体地址面议。薪资待遇面议,根据实际工作能力与经验协商确定。欢迎有相关餐饮经验、做事认真负责、服务意识强的伙伴联系加入!联系电话:(非诚勿扰)。
厨师
【大有附近自助餐1号招聘】顶班厨师一名,工作地点位于江西省萍乡市,薪资待遇面议。主要负责自助餐菜品的加工、制作与出品,协助完成日常备料及食材管理,保障出品质量与卫生标准。要求具备相关餐饮工作经验,能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳、责任心强。联系电话,欢迎有意者来电咨询,非诚勿扰。
厨师1-2人日结
【萍乡武功山景区招聘】诚聘顶班厨师2名,5月1日至4日上岗,工作地点位于风景秀丽的江西省萍乡市武功山景区内。薪资待遇为每日400元,待遇优厚,现做现结。岗位主要负责景区节假日期间的餐饮出品工作,保证出品质量与出餐效率,配合主厨完成日常餐务安排。要求身体健康,有相关从业经验,能适应短期高强度工作节奏。工作期间请保持电话畅通,联系电话(),欢迎有意向的厨师朋友咨询报名。
上什月结
【顶班师傅招聘】有顶班师傅冒,手艺扎实,能独立顶岗,确保出品质量稳定。现因业务发展需要,诚邀优秀人才加入!工作地点位于市区润达国际,环境整洁,团队氛围融洽。薪资面议,待遇优厚,具体根据经验与能力定薪。招聘人数若干,一经录用,提供良好发展空间。有意者请尽快联系,电话,期待你的加入,共创美味事业!
招工长一名,工资10000,必须有水利工程经验的。
1-1.5万元/月
工长月结
招(工长一名),工程在佳木斯市,2年工程,水利护坡石笼工程,最好干过水利工程,干过石笼的优先,必须有工作经验的,执行力强,有眼力见,勤勤,干活不藏心眼。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
设备主管(食品生产)
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责:
1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程
2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成
3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度
4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险
5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力
任职资格:
1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范
2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验
3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目
4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准;
3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历;
4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点;
5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力;
6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程;
7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力;
8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标;
主要岗位职责:
1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能;
2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督;
3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造的相关标准与规范;
3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历;
4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程;
5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力;
6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序;
7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力;
8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标;
主要岗位职责:
1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力;
2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作;
3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
班长助理
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
【岗位职责】
- 配合班长开展班组日常管理工作,关注员工思想状况,促进团队凝聚力
- 协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求
- 组织新员工培训,提升团队操作技能水平
- 及时解决生产现场异常,并推动改进方案实施
- 完成班组相关的其他管理任务
【职位要求】
- 中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑
- 具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳
- 具有较强的组织协调与沟通能力
- 能适应较强工作压力
【薪资福利】
- 薪资:4000-5000元/月
- 福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;
3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神;
2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡架子工班长工资在线招聘信息,主要招聘萍乡架子工相关人才。作为架子工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。