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高标准农田改造寻一技术员，会测量，会管理现场，工地广丰县城周边，有农田改造施工经验人员优先，有想法详谈，联系电话许

一、工作内容：1、贯彻执行国家相关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定项目工程的质量目标，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。4、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。5、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责施工过程中试验、测量、各专项方案等重大技术问题的审查、决策及报告。7、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。8、主持项目的技术交底。9、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。10、精通计量管理。11、能够独立编制项目的施工方案及计算方案。12、督促员工对上级各职能部门检查意见进行整改闭环，并进行全过程技术指导。二、招聘要求：1、年龄在55周岁以下，有土木工程类相关专业专科及以上学历，或高级及以上技术职称。2、三年以上风力发电相关工作经验，熟悉山地道路和变电站施工程序和控制措施。三、薪资待遇面议

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招聘工业建筑（冶炼矿山）技术负责人1.**教育背景**-**学历要求**：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、矿业工程、冶金工程等相关专业。-**专业证书**：持有注册建造师（一级或二级）、注册结构工程师、注册监理工程师等相关职业资格证书者优先。2.**工作经验**-**行业经验**：至少5-10年以上的工业建筑施工经验，特别是在冶炼、矿山、冶金等领域的项目经验。-**管理经验**：有3-5年以上的施工管理或技术负责人经验，能够独立负责大型工业建筑项目的施工技术管理。3.**技术能力**-**施工技术**：精通工业建筑的施工工艺和技术，熟悉钢结构、混凝土结构、地基处理、设备基础等施工技术。-**图纸审核**：能够熟练审核施工图纸，发现并解决设计中的问题，确保施工顺利进行。-**施工规范**：熟悉国家和行业的施工规范、标准，能够确保施工质量符合要求。-**BIM技术**：具备BIM（建筑信息模型）技术的应用经验者优先，能够利用BIM进行施工管理和协调。4.**管理能力**-**项目管理**：能够制定施工计划，监控施工进度，确保项目按时、按质完成。-**团队管理**：具备较强的团队领导能力，能够有效分配任务、协调资源、激励团队成员。-**沟通协调**：具备良好的沟通能力，能够与设计单位、监理单位、供应商、客户等进行有效沟通。5.**安全与环保**-**安全管理**：熟悉施工现场的安全管理规范，能够制定并实施安全措施，确保施工安全。-**环保要求**：了解工业建筑施工中的环保要求，能够确保施工过程符合环保标准。6.**其他要求**-**抗压能力**：能够在高强度的工作环境下保持高效工作，具备较强的抗压能力。-**创新能力**：具备创新思维，能够推动新技术、新工艺的应用。-**语言能力**：具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解国际技术文献（如有国际合作需求）。-**职业道德**：具备良好的职业道德和责任心，能够严格遵守公司规章制度。###7.**优先条件**-**国际化经验**：有国际工业建筑项目经验者优先。-**技术研发**：有技术研发背景，曾参与或主导过施工工艺改进或新技术开发项目者优先。###8.**工作地点**-通常需要在施工现场工作，可能涉及偏远地区或国外项目，需具备一定的适应能力。###9.**薪资待遇**-根据经验、能力和企业规模，薪资待遇会有所不同，通常包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、福利待遇等。这些要求可能会根据具体企业的需求和行业特点有所调整。

派遣制工作人员详见附件1《吉安市担保集团有限公司及下属子公司2025年第一批招聘派遣人员岗位要求》。品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；与其他用人单位无劳动合同纠纷；未被依法列为失信联合惩戒对象；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考；正在普通高等院校在读的全日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。薪资福利:按照用工单位相关薪资制度执行。招工人数:8名本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年3月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年3月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

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