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环境评估工程师助理
2000-4000元/月
环评工程师经验不限大专及以上接受无环评工程师经验
负责企业环评排污登记
注册环评工程师
5-5.5万元/月
环评工程师1-3年本科及以上可兼职
岗位职责:要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文档的编制,确保内容满足国家与地方环保法规规定; 2、参与环评项目实施全过程,承担现场勘查、资料整理、数据评估等相关工作; 3、协同项目组及相关职能单位,推进环评文件的审查、修订与最终成果交付; 4、跟进环评审批进度,保持与环保主管部门的有效对接,协调解决审批环节中的各类问题。 任职要求: 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历; 2、持有注册环评工程师资质,掌握国家及区域环保法律规范; 3、具有2年以上环评领域从业经历,具备完整项目经验者优先考虑; 4、具备良好的文字撰写能力和组织沟通技巧,能独立开展报告编写工作。
设计师
环评工程师
环保除尘项目需要PID设计师一名
土建质量员
5000-7000元/月
质量员月结
岗位职责 1. 负责施工现场土建工程质量巡查、检验,监督施工工艺合规性; 2. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程质量评定,记录质量数据; 3. 协助处理质量隐患,跟进整改落实,确保工程符合规范标准; 4. 整理质量验收资料,配合相关部门检查。 任职要求 1. 中专及以上学历,建筑工程类相关专业,25-50岁。 2. 三年以上土建质量员岗位经验,熟悉施工质量验收规范; 3. 持有土建质量员岗位证书,具备现场实操与问题处理能力; 4. 严谨负责,能适应施工现场工作节奏。 薪资:底薪加绩效,具体面议
隧道找个安质员
质量员
负责报检安全质量
桩基检测工程师
检测员
有省住建厅发的检测工程师证书,做光伏桩基实验。
环评编制
7000-8000元/月
环评工程师3-5年本科及以上独立编写本子能写报告书会写水土保持土壤调查
平时写环评验收本子,上会,修改报告
环评报告编制员
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专及以上接受无环评工程师经验
岗位职责: 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求: 1. 对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查; 2. 确保报告中所采用标准的适用性及资质使用的规范性; 3. 承担检测报告的技术审查工作,独立分析原始数据并验证检测结果的科学性; 4. 回应客户关于检验检测报告的咨询,对检测结论进行专业说明; 5. 结合现行法规要求,识别并防范报告中的潜在合规风险; 6. 组织开展报告审核相关的专业技术培训与能力提升活动; 任职资格: 大专及以上学历,具备环境报告审核工作经验者优先
环评工程师3-5年本科及以上应急预案编制经验注册环评工程师证书排污许可证申请经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验5-10年环评经验
1.承担建设项目环境影响评价报告书(表)的编制任务; 2.具备独立完成环境影响报告表及报告书撰写的能力; 3.掌握环境影响评价相关理论与行业规范,熟悉专业技术和实操流程,能独立解决本专业领域内的技术难题; 4.负责项目现场踏勘,并与建设单位及环保主管部门进行沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业,持有环评工程师资格证书; 2、具备较强的技术协调能力,可及时应对和处理现场突发情况,熟练操作办公软件,具有良好的文字撰写能力; 3、持有环保工程师证书或具备中/高级职称者优先录用; 4、工作主动进取,条理清晰、作风严谨,具备优秀的团队协作意识。 上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,(每周日休息)
注册环评工程师
8000-18000元/月
环评工程师5-10年本科及以上要求环评工程师经验注册环评工程师证书3-5年环评经验5-10年环评经验
工作职责: 1、负责项目的现场踏勘、前期调研、资料收集等基础工作; 2、负责项目与环保部门、企业交流,把握客户需求,维护和发展客户关系; 3、承接环评等咨询业务,按计划完成环评报告等咨询文件编制,对报告质量负责; 4、负责完成项目送审、上会、报批及归档工作; 5、兼顾其他环境相关咨询报告技术对接及编制。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、工作经验:3-5年及以上,具有注册环评工程师证书,能够独立编写环评报告表、报告书、现状环评、验收,应急预案等; 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及环评预测软件; 4、熟悉环评相关政策,能够与政府环保部门及评审专家讨论沟通处理技术问题;5、为人虚心好学、积极主动,有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,以及良好的沟通协调能力和团队合作意识,愿与公司长期共同发展。 薪资可谈
江西萍乡招聘:高车活薪资:面议高车活
缝纫工月结
招聘:高车活 薪资:面议 高车活
萍乡
2月11日 18:37拨打电话
萍乡莲花县招电焊,,,隧道加工房焊工.年后上班
9000-10000元/月
电焊3-5人
萍乡市莲花县招电焊,,,隧道加工房焊工.年后上班
萍乡 莲花县
2月11日 18:27拨打电话
维修电工机修电工电气工
岗位名称:机修电工;陶瓷机械维护技工;设备技术支持工程师; 岗位要求:1.中专以上文化程度,年龄2545周岁,有相关工作经验2年以上;2.具备识电气图能力,能够维修维护机床和陶瓷机械的通用设备;3.需持有电工证、焊工证。 薪资待遇:月薪5~7K(具体面议)。工作时间:08:0017:30,单休。招工人数:2人。
萍乡
2月11日 18:26拨打电话
全职钢琴老师
3000-5000元/月
钢琴教师经验不限大专及以上全职培训机构
任职要求: 喜欢孩子,有责任心。 岗位福利: 面议 行业经验: 有上课经验 不要兼职 岗位福利: 底薪课时福利年终奖
江西萍乡包工团队利用两辆车完成车库外墙捆绑作业,工程位于,。
外墙综合承包
萍乡包工团队利用两辆车完成车库外墙捆绑作业,工程位于江西省萍乡市,。
萍乡
2月11日 18:19拨打电话
勘探工人测量员
岗位名称:工程技术岗位(煤炭采选智能采矿工程、采矿工程等);地质工程岗位;工程造价岗位;土木工程岗位;测绘工程岗位;水文与水资源岗位;矿物加工工程岗位;矿山救援指挥岗位。 岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,具有本科及以上学历证书;2.招聘人员需提供毕业证、学位证和报到证;3.年龄要求:大学本科年龄25周岁以下,硕士研究生年龄28周岁以下。 薪资待遇:具体薪资待遇未提供。
淮北
2月11日 18:27拨打电话
勘探工人20人以上日结
明天出发,干过的优先,油田勘探开始招工了 辽宁盘锦收放节点 58岁以下, 喝大酒的不要,30人工资200一天,跨年活 能干到3月中旬 过年给双倍工资 免费发劳保,上保险,,洗漱用品 , 干完人走账清,扯犊子勿扰,
盘锦
2月11日 18:16拨打电话
勘探工人3-5人月结
地质技术员 地质、矿产勘查相关专业大专及以上学历;25岁以下,能胜任矿山露天及井下现场地质工作;能应用CAD和MAPGIS作图软件,熟练使用Office办公软件;吃苦耐劳、品行良好、无犯罪记录,应往届毕业生均可 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5名 工作地址:墨江自治县
普洱
2月11日 17:18拨打电话
勘探工人3-5人月结
地质技术员 地质、矿产勘查相关专业大专及以上学历;25岁以下,能胜任矿山露天及井下现场地质工作;能应用CAD和MAPGIS作图软件,熟练使用Office办公软件;吃苦耐劳、品行良好、无犯罪记录,应往届毕业生均可 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:5名 工作地址:墨江自治县
普洱
2月11日 17:18拨打电话
地质工程师餐补社保1-2人月结
地质工程师 薪资福利:具体工作及待遇要求面谈;入职后给予缴纳社保(五险),餐费补助每月260元 招工人数:1人 有意者可以电话或者联系,也可以直接到公司面谈;邮箱: 工作地址:乐都区高店镇湾子村(109国道旁)
海东 乐都区
2月11日 16:51拨打电话
检测员
岗位名称:高速公路改扩建项目工地试验室岗位;高速公路扩建工程试验检测管理岗位。 岗位要求:1.学历要求:大专以上学历;2.知识要求:熟悉行业规范检测标准及质量管理;3.经验要求:有高速公路扩建工程试验检测管理工作经验者优先。 薪资待遇:面议。
萍乡
2月9日 17:30拨打电话
环评咨询工程师
8000-13000元/月
环评工程师3-5年大专及以上项目/团队管理经验应急预案编制经验3-5年环评经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
撰写环保报告,开展项目实地考察,对接项目进行技术协调沟通,
环评编制人员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专及以上环评报告应急预案节能评估
1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础与实践能力; 2、具有2年以上环评文件编制经验,能够独立完成环评报告书/报告表、环保验收材料、突发环境事件应急预案等技术文档的撰写; 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准,能为建设单位提供专业的环境咨询支持; 4、负责组织项目现场踏勘,开展资料收集与整理工作; 5、配合项目主管与建设方、行政审批单位等进行沟通协调,推动项目问题有效解决。 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限 可兼职
环境报告编制员
6000-10000元/月
环评工程师3-5年大专及以上要求环评工程师经验注册环评工程师证书1-3年环评经验
招聘岗位环评报告编制人员 招聘人数:3-4 岗位描述: 1、能够熟练掌握办公软件,主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、隐患排查及自行监测报告,项目归档等工作。 2、进行项目现场的踏勘和资料收集,与委托方就项目事项进行沟通和交流。 3、负责与生态环境部门沟通协调。 4、上级领导交代的其他工作。 任 职 条 件 年龄 40以下 技能要求 1、大专及以上学历;环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2、能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3、熟练使用office、photoshop、CAD软件,具有较好的文档编辑和图文处理能力。 专业要求/工作经验 1、至少具有1年及以上环评专职工作经验者优先,有独立负责省审项目工作经验者优先,有生态、化工项目工作经验者优先; 2、环评工程师优先; 3、具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。
环评工程师1-3年大专及以上其他经验应急预案编制经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验能独立完成环评报告表编制1-3年环评经验
岗位职责: 1. 承担环境影响评价报告的撰写与整理工作 2. 保证报告内容精准、规范,满足现行环保法规和技术要求 3. 协同项目组成员,推进项目进度,保障任务按期交付 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展环评报告的编制与完善工作 3. 热爱环保行业,具备较强的学习意愿和专业能力提升动力
环评编制人员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专及以上环评报告应急预案节能评估
1、具备环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,掌握扎实的专业理论知识与实践技能; 2、拥有2年以上环评文件编制经验,能够独立完成环评报告书、报告表、环保验收报告及应急预案等技术咨询类文档的编写; 3、了解环评工作全流程,熟知行业相关政策法规及标准要求,能为客户提供专业的项目环境咨询服务; 4、负责组织项目现场环境勘查,开展资料收集与整理工作; 5、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构等进行沟通协调,推动环评相关问题的有效解决。 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限 可兼职
质量员
1.化工、材料相关专业优先,熟悉商混生产工艺与检测标准。 2.熟练操作实验仪器,严谨细致,确保检测数据准确。 3.能适应倒班,吃苦耐劳,保障产品质量。
环评工程师5-10年大专及以上应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验生态调查与生态专章竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、工作职责: 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作,负责项目资料的收集整理,撰写报告内容,并按要求完成报告的评审、报批与归档流程;及时跟进项目进展,汇报编制进度及相关问题; 2、负责与项目业主、设计单位等合作方开展技术交流与协调;对接评审专家及环保主管部门,回应相关技术疑问并落实整改意见; 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范及相关方法,持续提升专业能力与业务水平; 4、高效完成上级交办的各项工作任务,确保按时保质交付。 二、任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验; 2、工作态度严谨细致,勤奋务实,积极进取,能适应一定强度的工作节奏; 3、熟练操作常用办公软件及制图工具; 4、持有环评工程师资格证书者优先。 三、福利待遇: 1、底薪+行业领先提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资,月综合收入8k-20k+; 2、依法享受各类法定节假日,节日期间提供相应福利待遇; 3、公司每年组织优秀员工旅游,定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴领域,行业发展潜力大,正处于快速发展阶段。诚邀有志向、有拼搏精神的人才加入我们,共同成长,在紧跟技术发展趋势的同时实现个人价值与职业突破。
质检员和生产带班
7000-8000元/月
检测员
秦皇岛海港区招风塔质检人员要求工作认真,吃苦耐劳,接受夜班,熟悉简易图纸。有经验者优先,无经验着可培养。薪资7000+包吃住
环评技术员
1-1.2万元/月
环评工程师1-3年本科及以上应急预案编制经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责: 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通,推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向一级评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作,可独立运作水保项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求; 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 公司福利: 1、岗位薪资福利:高底薪+高绩效提成 2、公司楼下即地铁4号线清江西路站,出行便捷; 3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,节日礼品、生日福利、员工贺礼,丰富文娱活动,春节超长假期,年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全,重视员工成长与发展; 5、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和力强。
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