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赣州龙南市招强电
强电工
赣州龙南招强电
赣州 龙南市
10月1日 18:44拨打电话
赣州南康区找电工,强电电工,会做电容柜的,无功补偿柜会改的,800一台,长期有活干。集成电
400-500元/天
强电工长期1-2人日结包工
找电工,强电电工,会做电容柜的,无功补偿柜会改的,800一台,长期有活干。集成电容柜改分体电容柜。
赣州 南康区
11月21日 13:26拨打电话
成套安装
200-300元/天
电气工程师1-3年学历不限
需要做兼职的可以联系我
鹰潭月湖区招强电
面议
强电工长期1-2人
鹰潭市月湖区招强电
九江修水县招工地小工/杂工、强电、水电、家具安装、装修木工
200-300元/天
水电工小工强电工装修木工家具安装1-2人日结
九江市修水县招工地小工/杂工、强电、水电、家具安装、装修木工
南昌红谷滩区现场施工管理
强电工
现场施工管理
南昌 红谷滩区
1月20日 09:21拨打电话
江西吉安永丰县招2证以上技工2-3人,有意者联系
强电工3-5人
江西吉安吉安县招2证以上技工2-3人,有意者联系
吉安 永丰县
11月21日 14:50拨打电话
鹰潭余江区招强电,弱电/安防
1-1.1万元/月
弱电工强电工1-4天包吃1-2人完工结算点工电工证
鹰潭市余江区招强电,弱电/安防
鹰潭 余江区
1月6日 09:30拨打电话
抚州东乡区招水电,强电300到320一天熟手,二把刀勿扰。电话
强电工水电工
抚州东乡区招水电,强电300到320一天熟手,二把刀勿扰。电话
抚州 东乡区
2月8日 08:41拨打电话
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师CADSolidWorks电气工程师证e
岗位职责: 1.选型及清单制作:负责电气元器件的选型对比,制定采购计划并编制电气物料采购清单; 2.方案制作:依据设备技术需求,协同机械设计团队完成设备研发方案的拟定; 3.图纸绘制:根据最终确定的技术方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸; 4.程序编写:按照设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服系统等可编程控制设备的程序开发; 5.现场调试:协助售后团队开展现场设备调试与优化,并对客户方操作人员进行使用培训; 6.技术文档管理:编制设备使用说明书与维修电路图,完成资料归档,整理电气相关图文和技术文件。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业; 2.熟悉PLC编程者优先,掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试; 3.具备扎实的专业基础,能熟练使用设计软件,具备电气原理图绘制能力; 4.工作态度严谨,责任心强。 薪资待遇: 1:月薪:8000-12000 2:入职缴纳五险 工作时间: 周一至周六, 单休,法定节假日正常休息
江西萍乡过年后要6个电工出来加我。。
电工6-10人
过年后要6个电工出来加我。。
萍乡
2月16日 16:18拨打电话
汽配厂汽车厂包吃包住20人以上月结
【萍乡芦溪汽配厂】正月初九开招面试 不查纹身可带手机普通工衣走动式站班每天按11小时计薪[强]可安排临时宿舍[强]真正好留人 包吃包住(四餐),6-8人间,有空调,热水器,水电费平摊 主要生产汽车电池配件,走动式站班。 工价:18元/小时,,每月25日发上月工资 面试时间:上午08:00-12:00 需要到芦溪县人民医院(中医院)体检!
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
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320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
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电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点 ‌岗位名称‌:电力工程师(施工方向) ‌招聘类型‌:全职,需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。 监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。 参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。 对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌: 5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。 ‌技能资质‌: 精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位 任职要求: 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标; •承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行; •负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准; •作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作; •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进; •积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
招电力工程师
电力工程师
招电力工程师,设备维修,有PLC
萍乡湘东区招强电、水电、工地小工/杂工
强电工小工水电工
萍乡市湘东区招强电、水电、工地小工/杂工
萍乡 湘东区
11月9日 13:07拨打电话
萍乡上栗县智能安装小工一名,20元一小时,免费包吃包住,报名热线:
20-30元/时
智能化小工1-2人
智能安装小工一名,20元一小时,免费包吃包住,报名热线:
萍乡 上栗县
1月22日 09:42拨打电话
通信工程弱电工监控维修门禁1-2人月结
弱电技工 1、具备弱电系统相关知识,熟悉监控、网络、综合布线等弱电技术;2、有相关工作经验,能够独立处理弱电系统的常见故障;3、持有相关职业资格证书,如电工证、网络工程师证等;4、具备良好的服务意识,责任心强,能够适应加班及紧急维修需求;5、具有较强的团队合作精神和沟通能力,能够高效完成工作任务。1、负责商业区内弱电系统的日常巡检与维护,确保系统稳定运行;2、处理弱电系统故障,包括监控、网络、门禁等设备的维修与调试;3、参与弱电项目的实施与验收,协助完成设备安装、调试及后期维护;4、定期对弱电设备进行检查,记录运行数据,提出改进建议;5、配合安全管理部门,保障商业区内弱电系统的安全性。 薪资福利:4000 - 4500,入职购买五险,包工作餐,三节福利,带薪年假 招工人数:1名 工作时间:朝九晚六,月休6天 工作地址:翠湖中心招商中心
萍乡
11月25日 13:40拨打电话
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.承担电气工程相关任务,保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作,协同推动项目进展 3.持续改进工作方法,提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境,胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态,重视个人能力与职业发展的持续提升
萍乡安源区招充电桩安装
6000-9000元/月
充电桩安装长期1-2人月结
萍乡市安源区招充电桩安装
萍乡 安源区
11月21日 21:50拨打电话
江西萍乡莲花县招弱电/安防
100-300元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
萍乡市莲花县招弱电/安防
萍乡
12月25日 09:35拨打电话
萍乡上栗县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割,堆垛机控制电柜接线安装。
400-500元/天
桥架开槽强电工抗震支架安装弱电工3-5人完工结算点工电工证技术好
萍乡市上栗县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割,堆垛机控制电柜接线安装。
电气自动化技术员
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
工作内容 1. 负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作; 2. 及时汇报生产环节中出现的异常情况,保障产品品质稳定; 3. 参与设备的调试与工艺优化,提升产线运行效率。 任职要求 1. 具备电气类相关专业学习或工作背景; 2. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 3. 工作认真负责,抗压能力强,具备较强的现场问题处理能力。 任职要求:熟悉PLC及工控机编程,有5年以上自动化设备实操经验者优先!年龄要求25至50岁!
强电工包吃月结
强电技工 1.身体健康,能吃苦耐劳;2.服从管理,按质、按量,完成每日任务;3.接受国家有关部门专业培训,持特种设备操作证(高、低压电工证)上岗;4.具备维修电工专业知识,配电设施的管理;5、年龄在20 - 45岁之间。1.负责日常水电维修;2.对现场设备进行日检,发现问题及时汇报并处理;3.接收上级的临时安排; 薪资福利:(4000 - 4500),入职购买五险,包工作餐,三节福利,带薪年假,朝九晚六,月休6天 招工人数:数名 工作地址:翠湖中心招商中心
萍乡
12月5日 15:35拨打电话
光伏运维工程师3-5年学历不限光伏
岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作; 2. 执行电站日常巡检任务,及时发现并处理异常情况; 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业; 4. 参与电站突发故障的紧急抢修,保障系统稳定运行; 5. 在外协单位开展维护作业时,负责现场监督与协调工作; 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备电工相关工作经验,或有涉电岗位经历,或电力类专业背景; 2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先,或具备考证条件,确保持证上岗; 3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力,年龄适中,沟通能力良好。
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