【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不引进外部空降管理的公司 2、真正逆势中持续盈利并扩张的公司 3、真正拥有自建办公产业园的公司 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海的7个优势 1、在沪运营时间长，具备深厚历史积淀（品牌影响力强） 2、产业布局多元！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！（切实做到以人为本） 4、单店业绩产出领先！（业务能力突出） 5、后勤支持配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业黄埔） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润共享） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——了解所在商圈，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——善用资源、主动电话邀约，积累客户资源，做好客户开发、精准匹配与后续维护。 新人成长期——准确把握客户需求，实现客源与房源高效对接，完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品分析，制定销售策略，向管理岗位进阶。 【如果你符合这些要求】 大专及以上学历——专业不限 沟通能力与学习能力兼备——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力突出——直面困难，勇于迎接挑战 有梦想——立志成长为专业的置业顾问 有追求——不甘止步于普通经纪人角色 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——租赁提成35%，买卖最高可达45%；转正后综合收入15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 快速晋升——管理层内部提拔，每三个月组织晋升考核，一年内可晋升管理岗 员工大奖——出国旅游、现金奖励等你赢取 丰富团建——每月定期开展部门活动，并设有专项团建基金 员工福利——优先享受租房买房便利 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文娱活动，让你感受如家般的温暖 强大的企业平台，是你职业发展的坚实支撑 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点自由选择，真正实现就近安排 本公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不引进外部高层管理的公司 2、真正在市场下行期仍持续盈利并扩张的公司 3、真正拥有自建办公产业园的公司 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具备深厚历史积淀（品牌影响力高） 2、产业布局广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光率口碑佳） 3、人力投入力度大！（切实做到以人为本） 4、门店平均业绩产出高！（业务竞争力强） 5、后勤支持配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养体系！（系统培训+长期投入=行业黄埔） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营、利润共享） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——了解所在商圈环境，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——高效利用资源，通过电话邀约积累客户，做好客户开发、精准匹配与后续维护。 新人成长期——准确理解客户需求，实现客源与房源的高效对接，完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业置业方案。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品特性，制定销售策略，向管理岗位进阶。 【如果你符合这些要求】 大专及以上学历——专业不限 沟通能力与学习能力兼备——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力突出——直面挑战，勇于克服困难与挫折 有梦想——立志成长为专业的置业顾问 有追求——不甘于仅做一名普通房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——租赁提成35%，买卖提成高达45%；转正后综合收入达15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 快速晋升——管理层内部选拔，每三个月组织晋升考核，一年内可晋升至管理岗 员工大奖——出国旅游、现金奖励等你赢取 丰富团建——每月定期开展部门活动，并设有专项团建基金 员工福利——优先享受租房买房便利，安居更轻松 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工还可携家属参加旅游……多彩文体活动，让你感受如家般的温暖…… 强大的企业平台，是你职业发展的坚实后盾 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点自主选择，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪： 实习生：实习5690（可开具实习证明、可签三方协议）！！！ 已毕业：试用6000-8000保障薪资（本科毕业/8000，士兵党员/士官/大专毕业6000） 最长保障9个月！！！ 2、行业内真实提供住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭借个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。 岗位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，期望向管理岗长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配工作！

【集团介绍】 太屋集团自1994年正式进驻上海，历经三十余年的稳健发展与深厚积淀，已成长为以房地产经纪为核心业务，辐射金融、贸易等多元领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋作为太屋集团旗下品牌，长期专注于上海市房地产经纪服务领域。 我们始终坚持“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”的真文化理念， 以“赢得社会认可、实现客户满意、激发员工热爱、赢得同行尊重”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观， 秉持“通过成就员工来成就企业，通过成就企业来回馈社会”的发展愿景， 持续向“成为受人尊敬的企业”这一目标迈进，致力于树立房产经纪行业的标杆形象，打造中国房产服务领域的百年品牌。 太平洋房屋在上海行业的四大真实力体现： 1、真正坚持内部培养人才，从不空降管理岗位人员 2、真正能在市场下行期保持盈利并稳步扩张 3、真正拥有自建办公产业园区的企业 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的行业典范 太平洋房屋在沪发展的七大核心优势： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久（具备强大品牌影响力） 2、产业布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯等（曝光度高，口碑良好） 3、高度重视人力资源投入（切实做到以人为本） 4、门店平均业绩产出领先同行（业务能力强劲） 5、后勤支持体系完善且配比科学（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设（系统培训+持续投入=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上管理者薪酬优厚（全资运营，利润共享） 【如果你愿意经历这些成长阶段】 新人熟悉期——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——高效利用资源开展电话邀约，积极积累客户资源，完成客户开发、精准匹配与日常维护。 新人成长期——准确洞察客户需求，实现房源与客源的高效对接，独立完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品结构，制定有效销售策略，向管理岗位进阶发展。 【如果你具备以下条件】 大专及以上学历——专业不限 良好的沟通能力与学习意愿——愿意主动学习、踏实肯干，善于人际交流 具备较强抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 心怀梦想——立志成长为专业的置业顾问 志存高远——不甘于仅做一名普通经纪人，追求更大发展空间 【加入太屋集团，你将获得】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000元/本科8000元）； 高额提成激励——租赁提成35%，买卖最高可达45%；转正后月均收入15k-25k； 快速成长通道——太平洋致力于将每位经纪人培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗位 员工奖励计划——包含海外旅行、现金大奖等多种形式等待领取 团队建设丰富——每月组织部门团建活动，并设有专项团建基金 员工专属福利——优先享受租房买房便利，解决安居难题 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖与归属感 强大的企业平台，是你职业发展的坚实支撑 【工作地点】 700余家直营门店遍布全上海 工作地点自由选择，真正实现就近分配 本公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

公司直招小车司机，年龄21—65岁，驾驶技术熟练，身体健康。底薪12000，包住宿，周结工资。 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结》

高中以上学历 原标题：《小车司机》

赣州赣县招其他工程司机

岗位职责: 1. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业的房产咨询服务； 2. 组织客户实地看房，全面讲解房源信息及核心优势； 3. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进； 4. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与服务体验； 5. 按时参加业务培训，不断精进专业水平与行业认知。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备相关从业热情； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进任务执行； 5. 富有团队协作精神，善于与同事沟通配合。

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

新中洲2096 诚招 招销售1名 肤白 能拍照优先 审美好会搭配 身高158以上。105之内 店内氛围超好 简韩风格 需要有经验有责任心 有眼力见的 摸鱼爱好者勿撩 待遇好 电话：同步

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，无经验可带教 4. 能适应生产型企业节奏，服从工作安排，具备一定抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场勘察，保障地图信息的准确性与完整性。 2.运用专业工具实施数据收集，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。 3.按时维护和修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门密切配合，汇报实地作业中发现的问题，协助优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。 2.能熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。 3.工作态度认真，执行力强，可独立推进数据采集工作。 4.具备良好沟通能力，能与团队高效协作，共同提升作业效率。

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具在制造加工环节中的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度及产品合格率； 2. 基于现场数据的采集与分析，识别生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品尺寸公差符合客户要求； 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流分析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物流运作效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各加工工序对精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度等；具备通过编程与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑料汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及工装夹具的应用特点

岗位职责： 1.负责铝制品生产流程的工艺设计与持续优化，提升产线效率及产品品质。 2.编写并维护各类工艺技术文件，如工艺规程、作业指导书等，确保生产规范统一。 3.汇总并分析生产运行数据，发现潜在改进点，制定并落实有效的工艺改善方案。 4.协同生产、质量等相关团队，攻关生产中的关键技术问题，保障制造流程稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，金属材料、机械工程或相近专业背景。 2.具备2年以上铝制品或相关行业工艺开发经验，表现突出的应届生亦可酌情考虑。 3.掌握铝加工生产工艺，能够熟练编制各类工艺技术文档。 4.具有较强的问题识别与解决能力，可独立推进工艺优化项目。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下保持高效产出。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位职责： 1. 依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开展招商渠道建设，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营的标准化流程与管理体系； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期营销实施经验； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业最新动态； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作精神和人际交往技巧； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，入职待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、完善的晋升发展机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验新人，提供一对一老带新指导，需服从工作安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时 新人期后根据客户情况调整，以服务客户为核心 弹性办公，灵活自由，主要为办公室坐班模式 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则个人提成为2800） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人计提比例15%-46%，按阶梯递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享带薪岗前培训，完成基础任务有额外奖励； 4、定期组织团建活动，下午茶点零食供应不断，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团体娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松愉悦； 6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现精准引流； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 每季度一次晋升评审机会，晋升路径清晰广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重能力导向，发展快速公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

九江市修水县招其他工程司机

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展客户资源并进行持续维护； 3、定期拜访客户并进行回访，积极积累招商相关客户信息； 4、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、享有每月0.5天带薪女生假期。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，洞察行业动态，发掘并评估潜在合作资源； 2、拟定招商方案，推进招商执行流程，达成公司既定的招商任务指标； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，输出定制化合作建议； 4、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，推动合作关系稳定发展； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场研判能力； 2、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、有商业运营管理或相关领域从业经历者优先考虑； 4、了解商业地产或相关行业现状，具备成功招商经验者优先。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售相关经验； 2、了解互联网及各类新媒体平台资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4600-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区设有食堂，提供住宿； 4、季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期团建活动、员工生日会、节日慰问福利

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系维护，协同园区总经理完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商与补链工作； 4、接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会，配合推进企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉机器人产业链或具备特定行业上下游供应链相关知识者优先。

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场分析、定位策略及业态布局设计； 3. 制定招商产业方向与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 组建并统筹招商团队的日常运作与管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业、商业地产等类型项目的招商运作，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 3. 拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场研判，能及时把握行业趋势与市场动向； 5. 拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 沟通协调能力强，管理经验丰富，具备团队协作意识与良好人际互动能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场地方案； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或销售类岗位经验； 2、了解互联网平台及多种新媒体渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资4600-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区设有食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资评估调整，建立完善的晋升发展机制； 5、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住待遇、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期组织团建活动、员工生日会、节日礼品等福利