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招聘维修技术员。薪资为每月7000元以上。要求年龄在18岁以上，负责公司生产过程不良品和售后不良产品的功能维修工作，并做好维修记录及维修统计工作，及时反馈异常并提出改善建议。要求懂最基本的电路，能熟练使用洛铁、热风枪加热平台等，能熟练使用万用表等工具精确测量电阻、电容以及电路短路等参数。有视觉类产品维修经验者优先，需及时发现并解决潜在问题。

临时电工工作地址:漕湖产业园8：30-20：30（上午下午各休息15分钟，吃饭30分钟，下午吃饭30分钟，每天算11小时工时45一个小时，495一天夜班240+55补贴+绩效相当于300多一天

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电工技术员300/天，超过12小时算延班按照30/元小时支付1.依据电气图纸，完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线2.识图与备料：读懂电气原理图、接线图，核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量。3.安装与布线：在设备上固定电气元件，按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线（一次线/二次线），使用剥线钳、压线钳规范接线，一孔一线、压接牢固、标识清晰（号码管、标签）。有电工证优先录取

常州星科商业酒店管理有限公司招聘电工。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有1年工作经验，学历为高中。招聘人数为10人，性别不限。薪资为每月3000-5000元。工作职责包括：按照酒店指导原则、规定和标准程序开展工作，特别关注消防生命安全程序相关项目；开展预防性维护工作，并根据工程师指令或生产商建议维修设备；在紧急情况下执行紧急程序；了解并掌握酒店配电、灯光系统及设备的运行要求和特性，并严格按照要求操作；接受在岗培训；在工作中执行顾客满意标准；对客人要求和投诉及时做出反应，避免造成客人不便或不安；执行节能措施并提出合理改良建议；执行总工程师或副总工程师安排的其它工作；必要时协助工程部其它工种组工作；按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录，维修和上报设备运行缺陷、不寻常的运行情况及安全隐患；经常回顾预防维修检查表和维护方式，以确保设备长期稳定运行，避免紧急修理和故障停机，保障安全运行，并根据生产手册实现高效运行；保持维修工具、设备和工作区域的清洁。

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岗位名称：钳工大工；电工大工。岗位要求：1.劳保鞋自带；2.不提供包餐；3.住宿免费，水电费均摊。薪资待遇：1.钳工大工：40元/小时；2.电工大工：40元/小时。员工薪资及结算方式：人走帐清，即在离开溧阳后，员工薪资及相关会立即结算。此外，员工需在溧阳工作满10天后愿意去宁德出差，并继续支付。工作地点为常州溧阳。

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