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1、普工，工资27元一小时包吃住， 2、月收入：7000元/月左右，每月10号发放工资，不压工资人走结清。 3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍。 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你。

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龙岗坪地大型电路板招聘 10月9日（本周五）招聘电装小时制员工， 年龄18-38周岁，男女不限、 经验不限，员工工资每小时21元（20+1餐补），试用期月综合工资6200-6500元 工作岗位：开机操作，SMT贴片，检验测试，组装插件，包装手焊、打螺丝等，独立岗位普通工衣（白夜班两班倒，每月转班一次，每周上六休一，每天工作10.5小时按11小时计薪，工作大多数走动式站立工作。出勤非常稳定，月出勤工时280-320。员工也可自愿长期做。 食宿情况：包住提供吃，公司内部餐厅，饭菜便宜，员工需自行充值到饭卡（随用随充，，住宿免费水电费均摊，随机分配厂内或厂外宿舍（上床下桌4~6人间，空调WiFi独立洗手间冲凉房）。 招聘要求：年龄18-38周岁，男女不限，身体健康（没有传染性疾病，没有高血压低血糖等）、本人真实有效身份证（没有不良记录或案底），面试合格需统一。 员工工资公司统一发放 集合时间：10月9日（本周五）上午12点前， 集合地点：公司3号门保安室门口集合。

岗位职责： 1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发，全程主导版型制作与工艺可行性分析，保障设计方案顺利高效转为量产； 2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂，统筹安排样衣生产进度与交付周期； 3、结合产品类别（针织/梭织/特殊面料）精准对接优质面料供应商，提供高性价比材料解决方案； 4、牵头面料采购谈判（含价格、最小起订量、交货时间），有效控制整体成本； 5、全面跟进生产订单流程（从裁剪到成品出货），确保各环节按时交付； 任职要求： 1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验，拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历； 2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源； 3.熟悉针织与梭织生产工艺，掌握常见瑕疵判定标准； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能与供应商及工厂保持高效对接； 5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程，具备快速响应市场变化的能力； 6.具备较强的计划统筹与执行能力，可在高压环境下确保订单准时完成；

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一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

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